EEN NETFLIX-SERIE
SENIOR MANAGER KIM HYEON-JEONG MIR LIFE
Miss Kim.
Hij kan je nu ontvangen.
Oké.
Je weet toch dat het bedrijf bezig is met een overname?
Ja, meneer.
Ik begrijp dat Mir Life…
…zal worden gekocht door SB Life, een Duitse verzekeringsmaatschappij.
Nu de eigenaar van het bedrijf verandert…
…is reorganisatie onvermijdelijk.
Dit is het beleid dat komt van hogerhand.
'Werknemers die met elkaar getrouwd zijn…
…komen in aanmerking voor vrijwillig ontslag.'
Waarom?
Omdat ze relatieve stabiliteit hebben.
Relatieve stabiliteit?
Gehuwde werknemers met een dubbel inkomen…
…hebben een stabieler leven dan werknemers met één inkomen.
Zelfs als ik mijn salaris optel bij dat van mijn man…
…komt het niet aan het salaris van de managers.
Dat is het beleid van het bedrijf.
'Als een van de werknemers van 'n echtpaar…
…niet vrijwillig ontslag neemt…
…krijgt de echtgenoot onbetaald verlof.'
Dus als ik geen ontslag neem…
…gaat u mijn man ontslaan?
Denk goed na over welke optie nuttiger is.
Moet je als echtgenote de carrière van je man in de weg staan?
Pardon?
Het zou ook ongemakkelijk zijn voor de ouders.
Wat voor ouders zijn blij…
…dat hun zoon thuis is, terwijl hun schoondochter werkt?
Nu moet je je man steunen.
Miss Kim.
Wat zei het hoofd HR?
Juist.
Jouw man werkt hier toch ook, Miss Lee?
Ja. Waarom vraag je dat?
Miss Lee.
Hij kan je nu ontvangen.
Oké.
MAN: WE MOETEN PRATEN
Wat zei hij tegen je?
Ik moest je overtuigen.
Wil je dat ik ontslag neem?
Dat is wat het bedrijf nu wil.
Om van vrouwen af te komen.
Gaat het?
Ik heb hard gewerkt voor dit bedrijf.
Dat weet je toch?
Natuurlijk.
Natuurlijk weet ik dat.
Ik nam misschien twee weken vrij…
…na de geboorte van Jeong-min.
Ik gaf vrijwillig mijn laatste dagen van zwangerschapsverlof op…
…en ging meteen weer aan het werk.
Ik weet het.
Iedereen op het werk weet het.
Ze wilden dat ik mijn rol als moeder en vrouw opgaf…
…om een toegewijde werknemer te zijn.
Nu moet ik thuisblijven en voor jou te zorgen.
Hij zegt dat ik je carrière in de weg sta…
…als ik hier blijf werken.
ZAAK 12 CHINESE VLAGDOLFIJN
Kom binnen.
Jeetje.
Het lijkt alsof…
Heb je hier geslapen? -Nee, ik was thuis bij zonsopgang.
Ik snap het.
Eet je een hamburger als ontbijt?
Ja. Ik heb zo een afspraak met een klant, dus ik heb geen tijd om te eten.
Wat kan ik voor je doen?
Ik ga naar advocaat Park Hak-su in het ziekenhuis.
Misschien wil je met me mee.
Maar je kunt blijkbaar niet.
Wacht.
Wat is er met advocaat Park?
Is hij ziek?
Jeetje.
Heb je het nog niet gehoord?
Gisteravond heeft Jang Jae-jin advocaat Park bezocht en een scène geschopt.
Jang Jae-jin.
Jang Jae-jin, de zoon van Hyeonbo Constructie?
Dat klopt.
Hij is pas een paar dagen vrij.
Hij kreeg maar acht jaar…
…na de brute moord op zijn vader dankzij jou en advocaat Park.
Wat is zijn probleem?
Hij ging naar advocaat Park en bedreigde hem met een mes.
Zijn familie was er op tijd bij.
Gelukkig was hij niet ernstig gewond. Alleen een beetje van slag.
Is Jang Jae-jin gepakt?
Nog niet. De politie zoekt hem.
Jang Jae-jin herinnert zich mijn gezicht vast ook.
Ik heb tegen de beveiliging gezegd…
…om beter op te letten als er mensen binnenkomen.
We gaan meer beveiligingspersoneel inzetten…
…dus maak je geen zorgen. Oké?
Ja, mevrouw.
Ga dan weer aan het werk. -Tot straks.
Hij ging naar advocaat Park en bedreigde hem met een mes.
Is Jang Jae-jin gepakt?
Nog niet. De politie zoekt hem.
Hallo.
Je bent toch advocaat Jung Myeong-seok?
Ja.
Ik ben Moon Jong-cheol, hoofd HR van Mir Life.
We hebben elkaar eerder ontmoet.
Ja, natuurlijk.
Het spijt me.
We gaan naar de vergaderzaal.
Natuurlijk.
'Als een van de gehuwde werknemers…
…geen vrijwillig ontslag neemt…
…krijgt de echtgenoot onbetaald verlof.'
Ik snap niet waarom dit beleid discriminerend is jegens vrouwen.
Als ze de man straffen, discrimineren ze mannen dan niet?
Precies.
Dat bedoel ik.
De tegenpartij beweert steeds…
…dat het seksediscriminatie is.
Het is zo frustrerend.
Nou…
Dat is misschien zo, maar onze maatschappij heeft patriarchale normen.
Als maar één persoon van het getrouwde stel kan werken…
…moeten we het vooroordeel negeren dat het de man moet zijn?
Ik snap het.
Van de 112 getrouwde stellen in het bedrijf…
…hebben 98 van de vrouwen ontslag genomen.
Precies. U zegt de mannen te straffen, maar uiteindelijk…
…waren het vooral de vrouwen die vrijwillig ontslag namen.
Men mag niet eens een klacht indienen.
Omdat hun mannen gegijzeld worden door het bedrijf.
Zijn er daarom maar twee van de 98 vrouwelijke werknemers…
…die een rechtszaak hebben aangespannen?
Is dit beleid bedacht met alles in overweging genomen?
Wat?
Nou, ik bedoel…
Het is moeilijk om te reorganiseren zonder dat er problemen zijn.
Mir Life heeft de meest efficiënte methode gezocht.
Dat klopt. Dat bedoel ik.
De twee werknemers die de aanklacht indienden…
…zijn Kim Hyeon-jeong en Lee Ji-young?
Wat voor werknemers waren het?
Ze waren niet opvallend problematisch.
Je zou kunnen zeggen dat senior manager Kim…
…erg toegewijd was aan haar werk.
Ze is twee keer uitgeroepen als Beste Werknemer.
Assistent-manager Lee was ook goed in haar werk.
Ik zie dat ze vaak vrij nam voor haar ontslag.
Die waren voor doktersafspraken…
…maar ik zal er verder naar kijken.
Hoe meer informatie u hebt, hoe beter.
Geef ons alles wat u hebt.
We willen hun gebreken niet blootleggen…
…maar het is cruciaal dat we hun omstandigheden of zwaktes kennen.
Ja, goed.
Maar…
Even over de tegenpartij.
Advocaat Ryu Jae-sook?
Ken je haar goed?
Nee, ik ken haar niet persoonlijk.
Ik weet dat ze meestal zaken aanneemt…
…inzake vrouwen, mensenrechten en arbeid.
Is ze beroemd op dit gebied?
Ze heeft publieke zaken gedaan.
Zoals 'Wangedrag onderaannemers Seono Industriegroep'.
'Medewerksters van Gwangil Groep met vervroegd pensioen'…
…en de zaak van de werknemers tegen Gyeonsok Constructie vanwege stoflong.
Maar omdat ze grote David- en Goliath-achtige zaken aanneemt…
…is haar winpercentage niet zo hoog.
Ze heeft al die zaken verloren.
Ze is een advocaat gespecialiseerd in verliezen.
Bent u bezorgd over advocaat Ryu?
Nou…
Ze kwam een keer langs bij het bedrijf en ze was…
Hoe zal ik het zeggen?
Luidruchtig?
Vertel het bedrijf niet…
…informeer het bedrijf over je burgerlijke staat.
Mir Life misbruikt de wet om vrouwen te dwingen ontslag te nemen.
Dit is genderdiscriminatie bij reorganisatie.
Gebruik je verstand.
Gedwongen ontslag onder het mom van vrijwillig ontslag.
Veroordeel de onderdrukking.
Veroordeel. -Ze is luidruchtig.
Mir Life, word wakker. -Vandaag is de zitting.
Word wakker. -Warmt ze zich op door te protesteren?
Ik heb nog nooit zo'n advocaat gezien.
Veroordeel.
-Veroordeel.
Haar kleding lijkt op dat van de eisers.
Ze hebben dezelfde hoofdbanden.
Word wakker.
Het is bijna tijd. Gaan we naar binnen?
Rechter Ryu Myeong-ha is streng met alles.
Ryu Myeong-ha.
Veroordeel deze onderdrukking.
Is de rechter in deze zaak Ryu Myeong-ha?
Ja, wist je dat niet?
We hebben een probleem.
Die luidruchtige advocate, heet ze niet Ryu Jae-sook?
Dat meen je niet.
Haar familie komt toch uit Pungsan?
Mir Life, geef toe dat dit onrechtvaardige ontslag is.
Geef toe.
BEMIDDELAAR
Goedemorgen.
EISER
BEKLAAGDE
Edelachtbare.
De eisers en hun advocaat hebben net geprotesteerd…
…voor de rechtbank over deze zaak.
Ik ben bang dat het protest…
…de eerlijkheid van dit proces zal ondermijnen.
De eisers en ik protesteerden alleen maar…
…tegen de seksueel discriminerende reorganisatie van Mir Life.
We willen het proces helemaal niet beïnvloeden.
Waarom staat u dan voor de rechtbank?
Had u bij Mir Life moeten doen.
Daar zullen we ook protesteren.
We deden het vandaag hier, omdat we bij de hoorzitting moesten zijn.
Moeten we met u bespreken waar we protesteren?
Dat is niet nodig.
Raadsvrouw.
Waar komt uw familie vandaan?
Mijn familie is de familie Ryu uit Pungsan.
Mijn hemel.
Mijn familie komt ook van de familie Ryu uit Pungsan.
Welke generatienaam gebruikt je vader?
Mijn vader…
Edelachtbare, waarom vraagt u naar de naam van mijn vader en niet die van mij?
Dochters gebruiken meestal geen generatienaam.
Juist.
Want dochters worden buitenstaanders als ze trouwen…
…en kunnen de familienaam niet voortzetten?
Nee, ik bedoel… -Edelachtbare.
De essentie van deze zaak is seksediscriminatie.
Seksediscriminatie is strikt verboden…
…volgens de wetten van dit land…
…zoals de Wet voor Gendergelijkheid…
…en de Wet Gelijke Behandeling.
Ik vrees dat Edelachtbare ervan uitgaat…
…dat ik geen generatienaam gebruik, omdat ik een vrouw ben…
…wel in staat is de essentie van deze zaak te zien.
Wat?
De 'Jae' in mijn naam is een generatienaam die…
…de 26e generatie aangeeft van de familie Ryu uit Pungsan.
In uw naam zit 'Ha', Edelachtbare.
Ik neem aan dat u van de 27e generatie bent.
Ja.
Dus in zekere zin ben ik uw tante.
U hoeft me natuurlijk geen 'tante' te noemen.
Oké.
Edelachtbare, ik wil het hebben over het protest van de aanklagers en hun advocaat.
Dat wordt geen probleem.
Pardon?
Het protest heeft geen invloed op mijn beoordelingsvermogen.
Dus is het…
…geen probleem.
Bedankt, rechter Ryu Myeong-ha.
Ik hou niet van het woord 'context'.
Het is net zo moeilijk als 'toon'.
Toen ik rechten studeerde, hoefde ik niet na te denken over context en toon…
…die verscholen waren, niet te bedenken.
Maar dat is niet genoeg voor sommige zaken.
Ik kan niet in detail treden…
…maar zelfs een gemiddeld beleid kan seksediscriminatie zijn…
…in de context van een patriarchale maatschappij.
Hé, Young-woo.
Ja?
Ga je uit…
…met iemand?
Waarom vraag je me dat ineens?
Is er ook een verborgen context waar ik niets van weet?
Nee, dat is het niet.
Ik vroeg me gewoon af of je een relatie hebt.
Nou…
Nee.
Nee?
Ik bedoel…
Maar…
…hebben jullie gezoend?
Jeetje.
Ik wist niet dat je het in je had.
Het is alsof je in een Hollywoodfilm zit.
Hoe weet je dat ik iemand heb gekust?
Hoe bedoel je, hoe?
Jullie stonden voor het huis te zoenen.
Jeetje, jij kleine…
Maar wat?
Heb je geen relatie?
We hebben het nog niet besproken.
We leren elkaar eerst kennen door te daten.
Dan is hij een onbenul.
Hij kust je zonder je mee uit te vragen?
Wie is hij? Breng hem mee naar huis.
Ik moet zelf zien wat voor vent hij is.
Jeetje.
Ik heb niets verkeerd gedaan.
Hé, wacht.
Het gaspistool.
'Als een van de werknemers van 'n echtpaar…
…geen vrijwillig ontslag neemt…
…krijgt de echtgenoot onbetaald verlof.'
Wat was het doel van Mir Life bij het maken van dit beleid?
Leidde u de vrouwelijke werknemers niet tot ontslag…
…door te dreigen dat hun echtgenoten hun baan kwijtraakten?
Nee, Mir Life is een bedrijf dat vrouwen respecteert.
Zelfs tijdens de reorganisatie…
…kwamen we met beleid dat beter is voor vrouwelijke werknemers.
'Moet je als echtgenote de carrière van je man wel in de weg staan?'
'Wat voor ouders zijn blij…
…dat hun zoon thuis is, terwijl hun schoondochter werkt?'
'Nu moet je je man steunen.'
'Als een man zijn baan verliest, wordt hij werkloos.'
'Als een vrouw haar baan verliest, blijft ze huisvrouw.'
'Ga je het leven van je man beschamend en triest maken?'
Dit zijn de woorden die u tegen de eisers heeft gezegd. Weet u dat nog?
Ja.
Zei u net niet…
…dat Mir Life een bedrijf is dat vrouwen respecteert…
…en dat u een reorganisatiebeleid had…
…waar vrouwelijke werknemers meer baat bij hadden?
Maar tijdens deze bijeenkomsten…
…overtuigde u de vrouwelijke werknemers…
…om ontslag te nemen.
Geeft u toe dat u dit deed?
Ik zei gewoon wat ik ervan vond.
Mijn mening is irrelevant voor het bedrijfsbeleid.
Doe niet zo belachelijk.
Edelachtbare. Dit type verhoor is erg ongepast.
Het beledigt de getuige.
Berisp de advocaat van de eiser zodat ze niet te ver gaat.
Mr Moon is hoofd HR van Mir Life.
Hij sprak met de eisers als vertegenwoordiger van het bedrijf.
Moet ik accepteren dat hij zijn mening gaf…
…en informele gesprekken voerde tijdens serieuze vergaderingen?
Ik denk het niet.
Rechter Ryu Myeong-ha.
ADVOCAAT RYU JAE-SOOK
Mr Moon Jong-cheol…
…vertegenwoordigde Mir Life tijdens de vergaderingen met de eisers.
Geeft u toe dit te hebben gedaan?
Ja, maar…
U kunt dit noteren.
Toen u hoorde over het reorganisatiebeleid…
…wat vond u ervan?
Dacht u dat ze vrouwelijke werknemers ontslag wilde laten nemen…
…door ze te bedreigen en te zeggen dat hun mannen hun baan zouden verliezen?
Nee.
Als ik dat dacht, was ik wel gestopt.
In ons geval was mijn man degene die vrijwillig ontslag nam.
Ik vond het bedrijfsbeleid geen seksediscriminatie.
Misschien omgekeerde discriminatie.
U had toch een afspraak met Mr Moon?
Ja.
Zei hij zoiets als…
'Moet je als echtgenote de carrière van je man wel in de weg staan?'
Dat weet ik niet meer.
Het is niet zo belangrijk.
Ik weet nog wel dat als we vrijwillig ontslag zouden nemen…
…we een ontslagvergoeding van 13 maanden zouden krijgen…
…en de kans om als freelancer te werken.
De kans om als freelancer te werken?
Waarom zegt u dat alsof het een soort voordeel is?
De reorganisatie dient als excuus…
…om van vrouwelijke werknemers parttime medewerkers te maken.
Al die dingen over seksediscriminatie en niet fulltime werken.
Waarom zeggen mensen die zo onafhankelijk en slim zijn…
…dat ze gedwongen werden zo'n beslissing te nemen…
…door wat Mr Moon zei.
Het is al onprettig binnen het bedrijf door de overname…
…en nu een rechtszaak.
De werknemers zijn uitgeput.
Dat is alles.
Raadsvrouw van de eiser, u bent aan de beurt.
Uw man is toch erg ziek?
Hij is onlangs geopereerd aan darmkanker.
Ja.
Maar dat was niet de reden dat mijn man ontslag nam.
Zelfs als hij niet ziek was geweest…
…hadden we hetzelfde gedaan.
Voor de operatie van uw man…
…kreeg u toch een maand betaald verlof?
Dat is een uitzonderlijk gebaar voor een bedrijf…
…dat op dit moment in moeilijke omstandigheden verkeert.
Heeft uw aanwezigheid hier iets te maken met…
…het feit dat u die kans kreeg?
Miss Choi Yeon-hui.
Is de operatie goed gegaan?
We waren zo bezig met de rechtszaak…
…dat we je niet konden opzoeken in het ziekenhuis.
Het is in orde.
De operatie ging goed. Er zijn geen uitzaaiingen.
Hij is in orde.
Echt? Gelukkig.
Wat een opluchting.
Je hoeft je niet schuldig te voelen.
Zorg jij nou maar voor je man.
Iedereen heeft een andere mening.
Als ik jou was, had ik hetzelfde gedaan.
Miss Kim.
Miss Choi, heb je de bungeoppang geproefd?
Misschien is 't de locatie, maar het is lekker.
Laten we samen bungeoppang gaan eten.
Nee, dank je. Ik neem wel een andere keer.
Kom op.
Neem er tenminste een.
Als we alle drie nog hadden samengewerkt…
…was het nu etenstijd geweest.
Het spijt me.
Het spijt me echt.
Waarom huil je?
Jeetje.
Het is oké.
Ja, het is oké.
Het is oké.
Wat heeft dit voor zin?
Pardon.
Hier.
Wat is dit? -Bungeoppang.
We hebben ze voor je gekocht toen wij de onze haalden. Neem wat.
Bedankt.
Graag gedaan. Dag.
Bungeoppang kopen voor de tegenpartij?
Ze zijn vrij ontspannen.
Denken ze dat ze winnen?
Ze zijn aan het winnen.
Kom op.
Jun-ho.
We moeten de eisers eens goed bekijken.
Goed bekijken? -Ja.
Is er iets wat aantoont…
…dat de eisers vrijwillig ontslag hebben genomen?
Ze zijn vast niet gestopt, omdat ze dat wilden.
Maar misschien is er bewijs…
…dat vrijwillig ontslag toen de beste keuze was.
Ik zal ernaar kijken.
Wat?
Taxi.
Ik wil die taxireclame zien.
Wat? Taxi?
Er staat een symbool op die taxi.
Het lijkt precies op de sleutelhanger van Miss Lee Ji-yeong.
Ik wil zien wat het is.
Waarom moeten we dat weten?
Als het weer zo'n willekeurige obsessie is…
Zitten de gordels vast?
Wat is er met hem?
Young-woo.
Advocaat Woo. Kijk maar eens goed.
HUIMANG VROUWENZIEKENHUIS HET BEGIN VAN EEN NIEUW LEVEN
'Vruchtbaarheidsbehandeling.'
'Huimang Vrouwenziekenhuis'?
Je werkt toch samen met advocaat Woo?
Denk je dat je kan zorgen dat advocaat Woo stopt bij Hanbada?
Pardon?
Het maakt niet uit of ze ontslag neemt of ontslagen wordt.
JURIDISCH ADVIES
Wat doe je?
Werken.
Ik ben aan het werk.
Ik snap het.
Vind je het erg dat ik hier zit?
Ik wil er ook zo een.
Nou…
Dus.
Hoe is het…
…om bij 'n groot advocatenkantoor te werken?
Wat?
Voor mij…
…is het soms…
…ellendig.
Bij grote advocatenkantoren moeten we onrechtvaardige dingen doen…
…en de zwakkeren pesten.
Want zij die zich een advocaat kunnen veroorloven zoals wij…
…zijn de rijke en machtige figuren.
Weet je…
…wie de strategie van Mir Life bedacht voor de reorganisatie?
Wat?
Wij hebben 't bedacht.
Wat?
Het was Hanbada.
Ik bekeek het advies dat Hanbada vorig jaar naar Mir Life stuurde.
Het stond er allemaal in.
'Officieel moet je zeggen dat de man gestraft wordt…
…om seksediscriminatie te voorkomen.'
'All is het niet veel, een kleine ontslagvergoeding…
…zal nuttig zijn om vrijwillig ontslag te claimen.'
'Zorg dat 't lijkt alsof freelancen…
…alleen een voordeel is voor wie ontslag nemen.'
Dit alles…
…was een truc die Hanbada aan Mir Life gaf.
Kwam Mir Life daarna met dat beleid…
…om de vrouwelijke werknemers te ontslaan?
Ja.
Ze gebruikten de overname als excuus om vrouwen te ontslaan…
…en veranderde ze in parttime functies…
…op advies van een groot advocatenkantoor…
…om problemen in de toekomst te voorkomen.
Het is slimme seksediscriminatie.
Als de drie musketiers…
… dit zouden kunnen bewijzen, hebben ze een kans om te winnen.
Dat zal wel niet gebeuren.
Om advocaat Ryu op tv te zien…
Heb je haar op tv gezien?
Haar kantoor leek wel een buurtwinkel.
Denk je dat ze onderzoek kan doen?
Waarschijnlijk niet.
Ook niet met een werknemer als Jun-ho?
Nee, ze kan het niet betalen.
Denk je ook niet?
Ik stop met mopperen en ga weer aan het werk.
Juist.
Dit is dat juridische advies…
…waar ik het over had.
Wil je het lezen?
Neem de tijd.
JURIDISCH ADVIES
'Ontvanger, Mir Life Corporation. Afzender, advocatenkantoor Hanbada.'
'Titel, Overzicht van…'
Nee, ik bedoelde niet…
…dat je het hardop moet lezen.
Lees het voor jezelf.
'Reorganisatie van het beleid voor getrouwde werknemersstellen.'
Wat is dit?
Een juridisch advies dat Hanbada vorig jaar naar Mir Life stuurde.
Was je je bewust van de inhoud van dat advies?
Natuurlijk wist ik dat.
Hoe heb je dit gevonden?
Hebben wij Mir Life geholpen…
…om alleen de vrouwelijke werknemers te ontslaan?
Heb je ze geleerd…
…hoe je slim kunt discrimineren op een legale manier?
Nee, zo moet je het niet zeggen.
We geven alleen onze mening…
…zodat onze cliënt zijn doel kan bereiken zonder juridische problemen.
Als we dit winnen…
…spelen we een rol bij het legaliseren van het ontslag van vrouwelijke werknemers.
Op een beschamende manier, door bezwaar te maken tegen het feit…
…dat Miss Lee 'n behandeling onderging.
Jammer dat een dolfijn zo hoog sprong toen ik het logo…
…van Huimang Vrouwenziekenhuis zag.
Wat? Dolfijn, springen, wat?
Als we Mir Life moeten blijven vertegenwoordigen…
…kunnen we dan zwijgen over Miss Lee's behandeling?
Als we niet kunnen bijdragen aan een betere wereld als advocaten…
Advocaat Woo.
Wie zegt dat advocaten bijdragen aan een betere wereld?
Pardon? -Een advocaat verdedigt.
Het is onze taak om cliënten te beschermen…
…en ons best doen om de verliezen van de cliënt te voorkomen.
Daar is onze juridische expertise voor…
…niet om de wereld te verbeteren.
Wat zou de wereld überhaupt beter maken?
Is dat niet de taak van de rechter?
'De missie van elke advocaat is om…
…rechten te verdedigen voor sociale gerechtigheid.'
Artikel 1 van de Wet op de Advocatuur.
Precies.
Verdedigen we nu niet Mir Life?
De rechter moet beslissen welke kant sociaal rechtvaardig is, niet wij.
Word je…
…nu boos?
Nee, ik ben niet boos.
Ook niet met die lage wenkbrauwen…
…en wijde neusvleugels?
Dat zijn de typische tekenen dat iemand boos is.
Hoe dan ook.
Doe onderzoek naar vruchtbaarheidsbehandelingen…
en ondervraag Miss Lee Ji-yeong correct. Oké?
Anders doe ik het.
DOLFIJNEN HOREN IN DE ZEE.
Een dolfijn.
Hallo.
Hoi.
Deze dolfijn is zo schattig.
Kom op, jongens.
Oké.
STOP MET DOLFIJNENSHOWS EN LAAT ZE VRIJ
Er is nu ook een protest voor Mir Life…
…maar dat zie ik door de vingers en in plaats daarvan protesteer ik.
Ik weet niet of dit een goed idee is.
Je doet dit niet als advocaat om de dolfijnen te bevrijden.
We zijn…
…op een date.
Wat moet ik dan doen als advocaat?
Moet ik luisteren naar advocaat Jung zegt…
…en het oordeel over goed en kwaad overlaten aan een rechter…
…en me alleen op de cliënt richten?
Nou…
In mijn tijd Hanbada…
…heb ik veel advocaten gezien die daarover in conflict waren.
Beginnelingen, junior-advocaten, allemaal.
Echt? -Ja.
Er zijn advocaten zoals advocaat Jung met hun overtuigingen…
…maar er zijn ook advocaten die blijven nadenken en worden beïnvloed.
Sommige advocaten verlaten daardoor het kantoor.
Omdat Hanbada een groot advocatenkantoor is?
Maar het grappige is dat niemand…
…zoveel doet voor het algemeen belang dan een groot advocatenkantoor.
Er is geen kantoor in Korea…
…dat zoveel publieke zaken aanneemt als Hanbada en Taesan.
Dit is moeilijk.
Het is nog moeilijker na wat jij zei.
Het is geen kwestie met een makkelijke oplossing.
Neem de tijd en denk er rustig over na.
Ik zal altijd achter je staan, wat je ook doet.
'Ik zweer plechtig dat ik de waarheid zal vertellen…
…en niets dan de waarheid…
…en de straf voor meineed te accepteren…
…mochten er onwaarheden zijn.'
Raadsvrouw van de beklaagde, begin uw ondervraging.
Wanneer kwam u erachter dat…
…Mir Life werd overgenomen door SB Life, een Duitse verzekeringsmaatschappij?
Ongeveer vorig jaar.
U hebt vorig jaar veel vrije dagen opgenomen.
Enkele maanden ging u drie dagen per week vroeg naar huis.
Waarom was dat?
Ik had doktersafspraken.
Maar dat was alleen vorig jaar.
In de acht jaar dat ik hier werk…
…had ik nog nooit zo vaak vrij genomen.
Hoe heet het ziekenhuis waar u was?
Huimang Vrouwenziekenhuis.
Huimang Vrouwenziekenhuis is…
…gespecialiseerd in vruchtbaarheidsbehandelingen?
Ja.
Bij ivf, een van de behandelmethoden…
…moet je een maand lang drie keer per week naar een ziekenhuis.
Als je een baan hebt, moet je eerder weg.
Op de dagen dat eitjes worden verzameld of embryo's worden geïmplanteerd…
…moet iemand mogelijk vrij nemen.
Bent u ook eerder weggegaan…
…en heeft u regelmatig vrij genomen voor ivf?
Ja.
De suggestie van vrijwillig ontslag was een kans…
…om u te richten op vruchtbaarheidsbehandelingen.
U had plannen om zwanger te worden.
Hoe is dat relevant?
Ik werd niet zwanger…
…maar zelfs als het was gelukt, was ik bij het bedrijf gebleven.
Volgens 't arbeidsrecht hebben vrouwelijke werknemers…
…90 dagen betaald verlof voor en na de bevalling.
In de vorige zitting zei de advocaat van de eiser…
…dat de maand betaald verlof die de getuige, Miss Choi, kreeg…
…een buitengewoon gebaar was voor een bedrijf…
…onder moeilijke omstandigheden.
Geldt dit ook niet voor de 90 dagen zwangerschapsverlof?
Bezwaar. De eiser kreeg ivf lang voordat het werd voorgesteld…
…dat ze vrijwillig ontslag nam.
De behandeling van eiser en het vrijwillige ontslag zijn irrelevant.
Nou…
Afgewezen.
Raadsvrouw van de beklaagde, gaat u door.
Eiser, wees eerlijk.
Besloot u deze kans te grijpen…
…voor een vergoeding voor de zwangerschap…
…in plaats van wachten op een bedrijf in de problemen?
Pardon.
Mijn naam is Woo Young-woo.
Hoe om ook, het blijft Woo Young-woo.
Kajak, daad, lepel, negen, rotator, Woo Young-woo.
Ik ben Ryu Jae-sook.
Omgekeerd is het Sook-jae Ryu.
Oké.
Ik zag je in de krant.
'De eerste autistische advocaat van Korea.'
Ik vroeg me af wat voor advocaat het zou zijn…
…maar ik zie dat je bij Hanbada bent beland.
Ik dacht dat je op een gavere plek zou werken.
Een gavere plek?
Ja. Bijvoorbeeld het advocatenkantoor van Ryu Jae-sook.
Juist.
Is het niet gaver naast vrouwelijke arbeiders te staan…
…in plaats van een cliënt als Mir Life te verdedigen?
Een advocaat is iemand die verdedigt.
Een advocaat moet de rechten van cliënten beschermen…
…en verliezen proberen te voorkomen.
Een advocaat mag geen oordeel vellen…
…over welke cliënt ze gaver maakt.
Maar advocaten zijn mensen.
Ze zijn anders dan rechters en aanklagers.
Pardon? -We werken allemaal op juridisch gebied.
Maar terwijl rechters en aanklagers de wet beschermen…
…beschermen advocaten mensen.
Elke zaak is werk voor een rechter of aanklager…
…maar voor een advocaat is het anders.
We zitten naast de cliënt…
…als iemand die ze kozen voor bescherming…
…en als mens.
'Je had het niet mis.'
'Ik steun je.'
Dit soort dingen zeggen en ze steunen…
…horen ook bij ons werk.
Om dat te doen moeten we zelf beoordelen wat juist is…
…en wie we verdedigen.
Je kunt niet tegen jezelf liegen.
Wat?
Advocaat Woo staat bij advocaat Ryu.
Waar hebben ze het over?
Dat vraag ik me ook af.
Wat doe je? -Wat? Waarom vraag je dat?
Je wilde Young-woo's kantoor in. Wat is er?
Ik heb advocaat Woo mogelijk iets te vragen.
Wat ben jij? De kayak-daad-beschermer? Wat gaat jou dat aan?
Young-woo vertrok met Jun-ho.
Ze is er niet. Het licht is uit.
Waar gaat ze zo laat heen met Jun-ho?
Ik dacht dat je bij Jun-ho woonde. Weet je dat niet?
Die twee… -Wat is er met die twee?
Ze hebben iets met elkaar.
Hebben ze een relatie?
Hoezo? -Wat bedoel je?
Die hebben ze gewoon.
Je bent zo irritant.
Aan de kant.
JURIDISCH ADVIES
ADVOCATENKANTOOR VAN RYU JAE-SOOK
ADVOCAAT WOO YOUNG-WOO
Wat is er? Zoek je iets?
Ik zoek mijn vader.
Wat?
Mijn vader zei dat hij ons laatst zag zoenen.
Wat?
Ik moest je aan hem voorstellen.
Maar dat doe ik niet.
Omdat we nog geen relatie hebben.
Wat?
Zijn we nog niet…
…officieel samen?
Nou…
We hebben nooit gezegd dat we daten.
Nou…
Of wel?
Zijn we dan…
…aan het daten?
Als we niet daten…
…waarom zou ik dan protesteren op mijn vrije dag?
Wat?
Vind je niet dat dolfijnen bevrijd moeten worden?
Natuurlijk wel.
Maar het is niet het meest ideale om te doen op je vrije dag.
Het is niet iets gezelligs.
Het is niet…
…gezellig?
Ik bedoel…
Eerlijk gezegd…
De lijst die je hebt gemaakt.
'Dingen om te doen op een date'?
Ja.
Ik ben die dingen…
…niet gewend.
Die dingen doe je meestal niet op een date.
Zoals afval oprapen langs de Han-rivier.
Jun-ho.
Hé.
Die dag raapte je echt…
…alleen afval op.
Je bleef afval oprapen terwijl het steeds warmer werd…
…en die enorme mand vol was.
Zou er iemand anders zijn…
…die op dat soort dates gaat?
We hebben doorsnee dates gedaan.
We zijn naar beroemde restaurants geweest.
Allemaal gimbap-tenten. We aten die dag alleen maar gimbap.
Er staan ook dingen op die jij wilt doen.
We gingen naar de speelhal, omdat jij dat wilde.
Het was luidruchtig, maar ik hield me in.
We hebben maar drie uur 'Find the Difference' gespeeld.
Jakkes.
Veilig.
Klaar? Actie.
Veilig.
Klaar? Actie.
Veilig.
Klaar? Actie.
Veilig.
Advocaat Woo.
Je bent hier goed in.
Veilig.
Jij was er te goed in, dus ik vond het niet leuk.
Waarom blijf je dan…
…uitgaan met me?
Het is niet leuk voor je.
Omdat ik jou leuk vind.
Ik protesteerde voor de dolfijnen, raapte afval op tijdens het joggen…
…en at al die gimbap, omdat ik je leuk vind.
En nu zijn we nog steeds niet…
…officieel samen?
Dat doet me…
…echt pijn, weet je dat?
Juist.
Raadsvrouw, hebt u nieuw bewijs ingediend?
Ja, Edelachtbare.
Het bewijs toont aan dat Mir Life…
…het discriminerende reorganisatiebeleid had gepland…
…met de intentie om de vrouwelijke werknemers te ontslaan.
Een anonieme informant stuurde het naar ons.
Ik geef u de originele notities…
…van Mr Moon Jong-cheol, hoofd HR van Mir Life.
Ik heb de gescande pagina's ingeleverd.
Is dat echt uw notitieboek?
Het bedrijf gaf ze vorig jaar aan alle werknemers.
De mijne ligt in mijn kantoor.
In het notitieboek ziet u dat Mr Moon…
…aantekeningen maakt tijdens z'n telefoontjes.
Deze zijn gemaakt tijdens een telefoontje…
…met de directeur van Mir Life, Choi Seung-cheol.
Directeur Choi gaf Mr Moon de opdracht…
…om de vrouwen ontslag te laten nemen…
…door te zeggen dat hun mannen gestraft zouden worden.
Is dat zo? -Dat kun je niet ontkennen.
Jeetje. -Dat is onweerlegbaar bewijs.
Mr Moon, is dit waar?
Is dit uw notitieboek?
Dat heb ik geschreven.
Maar ik weet niet hoe…
…zij dat hebben gekregen.
Edelachtbare.
Mr Moon gaf geen toestemming dat zijn notitieboek als bewijs wordt gebruikt.
Daarom is dit bewijs illegaal verkregen.
Volgens de Wet Strafrechtelijke Procedures, Artikel 300…
Drie…
De Wet Strafrechtelijke Procedures, Artikel 300…
Wat is het?
Dat artikel over het illegaal verzamelen van bewijs.
Juist.
Artikel 308-2 van Wet Strafrechtelijke Procedure. Enig bewijs dat in strijd is…
…met een eerlijk proces is niet toelaatbaar'?
Ja, volgens het artikel dat u net hoorde…
…is Mr Moons notitieboek is geen toelaatbaar bewijs.
Verwijder deze, alstublieft.
Nou…
Maar dat is een strafrechtelijke procedure. Dit is een civiele procedure.
Het is aan de rechtbank…
…om bewijs te accepteren…
…die het principe van vrije evaluatie hanteert.
Ik kijk uit naar uw wijze oordeel, rechter Ryu Myeong-ha.
ADVOCAAT RYU JAE-SOOK
Is dit notitieboek gestuurd door een anonieme informant?
Ja, Edelachtbare.
Zelfs als het bewijs illegaal is verkregen…
…is de mate van procedurele schending…
…niet groot genoeg om het bewijs te weigeren.
Ik laat het bewijs toe.
Het is al goed.
HOOFD HR MOON JONG-CHEOL
U zei dat werknemers familie zijn. Zijn vrouwelijke werknemers ook familie?
Geef onrechtmatig ontslag toe.
Geef toe.
Er was een bijeenkomst bij Mir Life om het ontslag door Mir Life…
…van vrouwelijke werknemers af te keuren.
De bijeenkomst werd bijgewoond door werknemers die ontslagen werden…
…evenals tientallen leden van vrouwenorganisaties en vakbonden.
Twee ontslagen werkneemsters hebben een zaak aangespannen…
…om de ongeldigheid van hun ontslag te bevestigen.
Deelnemers aan de bijeenkomst…
…zijn voornemens 'n schriftelijke verklaring in te dienen.
Er wordt goed gekeken of de bijeenkomst invloed heeft op het vonnis.
En dan nu de uitspraak.
Formeel vonnis.
Alle claims van de eisers zijn afgewezen.
De proceskosten worden betaald door de eisers.
Het hof erkent dat de beklaagde meermaals aandrong…
…dat getrouwde werknemers vrijwillig ontslag namen…
…en wisten over het ontslag of onbetaald verlof van hun echtgenoot…
…indien zij dit ontslag niet namen.
Een van de werknemers van een getrouwd stel aanwijzen…
…in geval van een reorganisatie…
…is acceptabel vanuit socio-economisch perspectief.
Omdat ze niet zeiden dat het alleen om de vrouwen ging…
…is het geen overtreding van gendergelijkheid…
…of de discriminatie van vrouwen…
…volgens de grondwet of het arbeidsrecht.
Bovendien…
…hebben de eisers hun ontslag ingediend…
…op basis van de voorwaarden van vrijwillig ontslag…
…zoals door de beklaagde voorgesteld…
…en de verschillende opties…
…van ontslag nemen en blijven werken.
Dit kan dus niet ongeldig zijn.
Mijn hemel.
Meneer.
U ziet er niet goed uit. Is alles in orde?
We hebben gewonnen.
Wat heeft dat voor zin?
Ik heb er niets aan, maar het bedrijf wel.
Wat?
Eerlijk gezegd…
…denk ik dat ik zal worden ontslagen.
Wist je dat niet?
Nee, dat wist ik niet.
Ik snap het.
Ik dacht dat Hanbada ze nog een keer advies had gegeven.
Hoe ontsla je een hoofd HR zonder problemen?' Zoiets.
Dit hoor ik voor het eerst.
Officieel ontslaan ze me, omdat de reorganisatie is mislukt.
Het proces, de bijeenkomst en de nieuwsberichten.
Het liep inderdaad uit de hand.
Hoe meer ik erover nadenk…
…des te meer het lijkt alsof dit altijd al hun plan was.
Ze geven mijn baan aan de persoon die SB Life wil.
U hebt veel meegemaakt. Het is vast moeilijk voor u.
Nee.
Ik heb bijna 100 werknemers ontslagen.
Het is niet juist te hopen op een goede afloop.
Het is allemaal karma.
Hoe dan ook, we zien deze zaak positief.
Dat klopt. Wij zien het als WVGG.
We verloren, maar 't was 'n goed gevecht.
We zijn blij dat er een proces is geweest.
We voelen ons goed.
We hebben het hoger beroep nog.
We zullen nog dapperder vechten voor zekerheid en gelijkheid.
Dat doen we.
Vechten.
Het verbaast me dat ze een afterparty hebben.
Het is ook raar dat wij gaan, omdat we zijn uitgenodigd.
We waren de tegenstanders.
Ik wil gaan. Ik ben nieuwsgierig.
Ben je daarin geïnteresseerd?
Zaken als mensenrechten, vrouwen en arbeid zoals advocaat Ryu?
Nou…
Ik weet het niet.
Advocaat Ryu…
…is als de Chinese vlagdolfijn.
Jeetje, de Chinese vlagdolfijn. Dat heb ik lang niet gehoord.
Mag ik je over de Chinese vlagdolfijn vertellen?
Mag ik nee zeggen?
Alsjeblieft.
Dolfijnen leven vooral in de zee…
…maar sommigen passen zich aan aan rivieren.
De Chinese vlagdolfijn is een voorbeeld.
Ze leefden in de Yangtze-rivier in China…
…maar ze werden in 2007 uitgestorven verklaard.
Hoe lijkt advocaat Ryu op de Chinese vlagdolfijn?
Advocaat Ryu…
…is het soort advocaat dat je niet vindt bij Hanbada.
Ik hoop dat ze niet uitsterft.
RYU JAE-SOOK ADVOCATEN
DISCRIMINATIE
GEEN REORGANISATIE
Je doet het weer.
Laat het met rust.
Het is niet makkelijk om het te laten rusten.
Jeetje.
IK DUIM VOOR U, ADVOCAAT RYU
BETEKENISVOL VERLIES
Hoe zou het zijn om dit soort steun te krijgen?
Zelfs toen ze verloor.
Juist.
Ik ook.
LAAT JE NIET ONTMOEDIGEN. LATEN WE SAMEN VECHTEN.
Jeetje. Je bent er.
We waren op het dak. We gaan naar boven.
Oké.
Juist.
Ga jij eerst?
Ik heb iets voor advocaat Woo.
Oké.
Ik wil dit teruggeven.
JURIDISCH ADVIES
Waarom heb je dit?
Heb jij het me niet gestuurd?
Nee.
Je visitekaartje zat erbij.
Alsof je het me in het geheim had gestuurd.
HANBADA ADVOCAAT WOO YOUNG-WOO
Het lijkt erop dat het binnen Hanbada ook ingewikkeld is.
Pas goed op jezelf.
Had je dit al die tijd, maar gebruikte het niet als bewijs?
Dan had je in de problemen gezeten.
Ik had andere manieren om aan bewijs te komen.
Kom.
Hallo.
Ga hier zitten.
We hebben bibimbap gemaakt.
De groenten die advocaat Ryu hier verbouwt zijn vers.
Ik ben ook boer.
Daklandbouwer.
Maar ik ben beter in het boerenleven dan in m'n baan.
Heb je alleen bibimbap? Geen gimbap?
Ik kan niet alle ingrediënten in bibimbap zien…
…zodat ik kan schrikken van onverwachte texturen en smaken.
Wat?
Gimbap?
Schrikken?
Dan meng je de ingrediënten niet en eet je ze apart.
Nou…
Eet gewoon wat de pot schaft.
Oké.
De bibimbap is zo mooi.
We hadden eerder moeten komen om te helpen.
We hebben het lekker rustig aan gedaan.
Gedichten opzeggen.
Gedichten opzeggen?
Het blijkt dat we allemaal van poëzie houden.
Ik droeg er een voor van dichter Kim Su-young.
Hyeon-jeong deed er een van Ko Jung-hee.
Nu is advocaat Ryu aan de beurt.
Is dit het moment voor gedichten?
Moet je geen hoger beroep voorbereiden?
Juist. -Dat klopt.
Je hebt gelijk.
Hanbada's advocaten zijn anders.
Ik denk dat ik weer ga verliezen.
We maken er een leuke dag van.
Het is de afterparty.
Ik ben zo benieuwd welk gedicht advocaat Ryu mooi vindt.
Ja, we willen het weten. Draag het voor.
Ryu Jae-sook. -Ryu Jae-sook.
Daar gaat ze.
'Al zijn er veel gezegden
…het leven is om…
…een briket te worden…
…voor iemand anders dan mezelf.
Van de dag dat de vloer koud is tot de dag dat de lente komt…
…is het mooiste straatbeeld op het Koreaanse schiereiland…
…een truck die vurig de heuvel op rijdt…
…met briketten.
Alsof het weet wat het moet doen…
…brandt een briket eindeloos…
…tot zijn lichaam vlam vat…
…maar ik wist het niet, al at ik elke dag warme rijst en soep.
Omdat ik bang was een eenzaam hoopje as te worden…
…nadat ik met heel mijn hart van anderen hield…
…ben ik geen briket geworden…
…voor wie dan ook.
Als ik erover nadenk…
…is het leven om mezelf kapot te maken.
Ik had nooit gedacht…
…om de straten vrij te maken voor anderen…
…als de wereld glad is van de ochtendsneeuw.'
ADVOCATENKANTOOR VAN RYU JAE-SOOK
Dat was geweldig.
Eet smakelijk. -Oké.
Bedankt voor het eten. -Geniet ervan.
Verdomme.
Ja, baas.
Ik zat op de verkeerde verdieping.
Ik heb een kruiskop- en een platte schroevendraaier.
Ja, ik kom eraan.
Verdomme.
Advocaat Jung, ze hebben Jang Jae-jin.
De politie heeft hem opgepakt in Changwon…
…dus je hoeft je geen zorgen meer te maken.
Wat is dit?
Ben ik ziek?
Is er echt een wet die zegt dat je moet betalen…
…voor cultureel erfgoed al heb je het niet gezien?
Mag ik op zakenreis?
Waarheen? -Jeju-eiland.
Ik zal mijn best doen…
…want ik neem veel beginnende advocaten mee.
We noemen het een zakenreis, maar is dit geen vakantie?
Ze zijn dicht.
Het lijkt al een tijdje dicht.
Laat je niet verblinden door wat je ziet.
Denk aan de essentie van die kwestie.
Neem een meisje mee dat je gelukkig maakt.
Niet iemand voor wie je moet zorgen.
Ondertiteld door: Michèle van Rossum