EN ORIGINAL SERIE FRA NETFLIX
EPISODE 6
Dal-mi!
Hej, Do-san.
Vi…
…kom ind.
Hvad?
-Virkelig? -Ja, virkelig.
Se. Skærmen derovre.
"Samsan Tech." Kan du se det?
Tror du stadig ikke på det?
12. SAND BOX OPHOLD INJAE COMPANY, SAMSAN TECH
Tillykke.
Tak.
Tillykke til dig også.
Tak.
Vent. Mr. Han…
-Hvor blev han af? -Hvorfor leder du efter ham?
Jeg vil spørge ham om noget.
Dal-mi.
Spørg mig i stedet.
Jeg svarer for ham.
Hvad er der med mig? Jeg har jo ikke gjort noget galt.
Hvad skal jeg sige til hende? Jeg har ikke noget svar.
Jøsses.
Jeg har mange spørgsmål til dig.
Hvorfor?
Hvorfor gjorde du så meget for at hjælpe os, selvom du så måtte lyve?
Tillykke. Du gjorde det.
Takket være dig.
Ikke mere smiger. Det er pinligt.
Jeg svarede Dal-mi for dig.
Om hvorfor du hjalp os.
Svarede du for mig? Hvad sagde du til hende?
Jeg bad ham om det.
Endelig mødte jeg dig efter 15 år,
og jeg ville imponere dig.
Så jeg bad ham om hjælp.
Hvorfor skulle han hjælpe?
Vi har et tæt forhold.
Vi er nærmest brødre. Derfor.
Er vi tætte?
Er vi nærmest brødre? Du og jeg?
Tror du virkelig, hun køber den? Gjorde hun?
Ja, hun gjorde.
Gjorde hun?
Jeg sagde, at alt, hvad du har gjort for os,
gjorde du for mig. Så der er ikke noget mærkeligt ved det.
Sådan har det altid været.
Og sådan vil det altid være.
Godt gået. Du gjorde det godt.
Du snakker godt for dig, Do-san.
Du hverken stammer eller kigger væk mere.
Men hvorfor føler jeg, at du er vred på mig?
-Det har jeg ret til at være. -Har du "ret" til det?
Hvad? Er du fornærmet? Gør det dig vred?
Ja, en smule.
Hvad er det?
Du må ikke blive vred, fordi det er sandt.
Du må blive vred, hvis du kommer ind i Sand Box.
Nu hvor du er kommet i Sand Box,
har du fortjent at være vred på mig, er det sådan?
Det kan jeg ikke.
Fordi vi er som brødre nu.
EFTERMIDDAGSTE MED MOR
Hun er ret høj.
Jeg tror ikke, jeg har set hende.
Dal-mi, er det dig?
Hej, godt at se dig.
Det er længe siden.
Hvornår rejser I fra Seoul?
Jeg taler ikke engelsk.
Mor?
Undskyld mig.
Er du måske her for at besøge mig?
Aldrig i livet. Hvordan skulle jeg vide, at du boede her?
Jeg mødtes bare med nogle venner og stødte tilfældigt på dig.
Jaså.
Ved et uheld.
Farvel så.
Nå ja.
Har du nogensinde hørt om Sand Box?
Ja, jeg har.
Jeg kom ind.
Tillykke.
Jeg ordner tingene, efter jeg bluffede forleden.
Derfor vil jeg samarbejde med Do-san og lade firmaet vokse.
Jeg vil prøve at nå Steve Jobs eller Mark Zuckerbergs niveau,
så du ikke vover at overgå mig.
Kom du for at fortælle mig det?
Ja.
Nej. Som sagt, skal jeg mødes med venner.
Det her er et rent tilfælde.
Jeg håber ikke, du misforstår.
Så vil jeg smutte.
Hej. Undskyld ventetiden.
Kom så.
Undskyld. Jeg kender dig ikke.
Kom så. Det er okay.
Det er længe siden.
Det er godt at se jer.
Lad os gå.
DIREKTØR WON IN-JAE
NØGLEPERSON
EN PERSON, DER TAGER VIGTIGE BESLUTNINGER I EN ORGANISATION
FALSK
Do-san. Vågn op og kom og få morgenmad!
Nam Do-san. Kom med det samme!
Maden bliver kold.
Lad ham sove. Han var vist oppe hele natten.
-Jeg tager på arbejde. -Ingen morgenmad?
Jeg spiser på Sand Box. Der er masser at spise.
Tager du på arbejde i det tøj?
-Hvad er der galt? -Ved du det virkelig ikke?
Jøsses.
Følg mig.
Sådan.
Sådan skal man klæde sig på sin første arbejdsdag.
Ingen klæder sig sådan i Sand Box.
Men du er ikke som alle andre.
Du er direktør.
-Far? -Ja, hr. direktør?
Se, hvor høj og flot vores søn er.
Gudskelov, han slægter mig på.
Bortset fra hans højde, ligner han
helt sikkert mig.
Du bør gå, hr. direktør.
Her. Vi ses, hr. direktør.
-Vi ses. -Vi ses.
Puh, jeg vil skille mig ud. Alle vil stirre på mig.
Er bukserne for korte?
Jakken er vist også lidt for stor.
Men det er moderne nu.
TEKNISK DIREKTØR NAM DO-SAN
DIREKTØR SEO DAL-MI
Frøken Seo, Do-san! Kom og få morgenkaffe.
Alt er gratis her.
Kom nu, skynd jer. Bestil noget.
Jeg har arbejdet på vores algoritme hele natten.
Jeg kørte Injaes data gennem vores program igen.
Godt. Hvad er resultatet?
FALSK
-Utroligt! -Du gjorde det!
Godt gået, Do-san!
-Nam Do-san! -Nam Do-san!
Skål, venner!
Er det overhovedet muligt?
Vi har fået vores kontor.
Vi er lige ved siden af Injae Company.
Det er godt. Kom så. Lad os vise dem det her.
Okay.
Det her er meningen med kodning.
"Meningen"? Hvad taler han om?
-Ved du, hvad han taler om? -Nej.
Er vi så langsomme?
Tag det her.
SAMSAN TECH
Hvad var nu vores nummer?
-Det er kontor nummer 302. -Det er derovre.
-Der er det! -Kontor 302.
Kontor 302.
Sådan!
-Du godeste! -Det er fantastisk!
NAM DO-SAN, KIM YONG-SAN
Det har det hele.
-Er du hr. Nam Do-san? -Ja.
-Sid ned. -Tak.
Selv tak. Det er dejligt at have dig her.
-Åh gud. Se her. -Det er fantastisk!
Jeg kan ikke tro det!
Jøsses! Se lige her. Bordet kan hæves!
Det er automatisk!
-Jøsses! -Det hæves!
-Det bevæger sig! -Utroligt!
-Kan du se mig? -Du skal komme ned!
-Er du der? -Jeg er her!
-Der er du! -Jeg er herovre!
Prøv at sænke det.
-Det sænker sig! -Det sænker sig igen!
Nu sker det! Det sænker sig!
Er alt det her virkelig gratis?
Ja, det er!
Du godeste. Utroligt.
Hvor er Dal-mi forresten?
INJAE COMPANY
Deres kontor ser større ud end vores.
Er det bare mig?
Ja, det er bare dig.
-Hej. -Hvorfor kigger du ind på vores kontor?
Jeg kiggede ikke.
Jeg har noget at vise dig. Jeg kom for at mødes.
Hvad er der?
Jeg kom for at…
-Gå din vej! -Er du okay, Dal-mi?
-Vil du have det hele? -Hvad er der?
-Det er slut! -Gå din vej!
-Forsvind! -Fint.
-Hallo! -Nej, lad være.
Det var det!
Fandens!
Vil du have alle aktierne?
Fint, du må få dem! Men jeg vil ikke se dig igen.
-Hør på mig. -Gå!
Det er slutningen på vores 20 års venskab.
Forsvind!
Burde det fantastiske kontor ikke styrke samarbejdet?
Gad vide, hvad der var sket.
Aner det ikke. Så meget drama for øjnene af os.
Hvorfor gå fra hinanden på den første dag?
Kan det være deres leders skyld?
De havde nok et dårligt samarbejde.
Godt. Hvor skal vi sidde?
Lad os først beslutte, hvor direktøren skal sidde.
Mig? Jeg vælger mit bord, når I har valgt jeres.
Dal-mi! Et øjeblik.
Dal-mi, det er det største bord. Sæt dig her.
Nej, det har jeg ikke brug for.
Men det har udviklerne. De har mere udstyr.
Smukt. Det kalder jeg teamwork.
-Sæt dig her. -Nej, det er fint.
Sæt dig her. Kom nu.
Kalder du det teamwork, når I ikke kan beslutte, hvor I skal sidde?
Jeg sætter mig her. Tilfreds?
-Men det her… -Hun har brug for et stort skrivebord.
Gå væk.
Okay. Lad os beslutte, hvordan vi tiltaler til hinanden.
Hvad med at tiltale hinanden formelt
og bruge hr. og frk.?
-Det lyder godt. -Okay.
Det vil jeg ikke.
Kan vi ikke bare tiltale hinanden uformelt?
-Med fornavn? -Godt.
-Okay. -Fint, Dal-mi.
Det kan jeg ikke lide.
I skal ikke tiltale mig uformelt.
Okay, så tiltaler vi hinanden formelt,
og du kan tiltale os uformelt.
Det er for kompliceret. Jeg vil gerne være konsekvent.
Det er okay.
Vi kunne godt bruge noget konsekvent.
Hej, jeg er Park Dong-cheon.
Investeringen på 2,5 milliarder won foretages udelukkende af os.
Jiphyeonjeon Tech har kombineret deres AI-stemmeteknologi, Yeong-sil,
-med sundhedsvæsnet… -Nu hvor du er kommet i Sand Box,
har du fortjent at være vred på mig, er det sådan?
Det kan jeg ikke.
Fordi vi er som brødre nu.
Tjenesten vil i fremtiden blive testet
i samarbejde med Kangun Hospitalet.
I fremtiden vil Yeong-sil hjælpe med at overvåge
-helbredet hos… -Hold op med at sige "i fremtiden"!
Nok om fremtiden.
Måske skulle de gå til spåkoner, ikke investorer.
Det ved du sikkert godt.
Vi træffer beslutninger ud fra data, ikke prognoser.
Ja, men
disse tjenester kan ikke implementeres, før der er investeret.
Jaså. Så besvar disse spørgsmål.
Hvad er de månedlige omkostninger?
Hvornår kan man forvente et overskud?
Har du tjekket kontrakten med hospitalet?
Hvor høj er adgangsbarrierne?
Deres lønudgifter steg dramatisk sidste år.
Har du undersøgt hvorfor?
Hr. Han, er det ikke godt, at de har tænkt sig at tjene
offentlighedens interesse?
Såmænd.
Men det er ikke nok.
Hvorfor give dem vores partneres penge,
så de kan udføre værdiløst velgørenhedsarbejde?
Lad dem bruge deres egne penge! Deres egne penge!
JIPHYEONJEON TECH INVESTERINGSRAPPORT
-Tag noget kaffe. -Tak.
Hvorfor er hr. Han så irritereret i dag?
Er der noget galt?
Det er ikke noget alvorligt.
Han begynder at vejlede de nye i Sand Box i dag.
Hvad? Jeg troede, han kun var mentor ved hackathonet.
Han var sikker på, at holdet ville fejle, men de kom ind til sidst.
For søren. Så det var det, der skete.
Jeg forstår, hvordan han har det.
En Sand Box-mentor er som en engelinvestor.
Hvilken investor ville ikke blive skør af at hjælpe startups?
Det er som at bede en professor om at lære børnehavebørn alfabetet.
Faktisk inspirerede hr. Han mig til
selv at blive Sand Box-mentor.
Frk. Yoon, du forbløffer mig altid.
Jeg beundrer dit bidrag til landets startup-økosystem.
Du er mit største forbillede. Jeg ønsker at følge i dine fodspor.
Det lyder godt. Jeg vil lade dig følge i mine fodspor.
-Undskyld? -Jeg har faktisk søgt efter
en, som kan lede det 12. program.
Ingen har ansøgt endnu.
Hvorfor bidrager du ikke selv?
Selvfølgelig, det lyder spændende. Ja!
SAMSAN TECH
I de næste seks måneder
kan I bruge dette kontor og andre kontorartikler.
Har I brug for mere, så kan I altid sende en ansøgning.
I kan også bruge serverne, internettet og strømmen
uden at betale noget gebyr.
Hvornår modtager vi vores penge?
I modtager snart 100 millioner won på jeres firmakonto.
Hundrede millioner won?
-Utroligt. -Hundrede millioner!
Vær klar til at blive undersøgt.
-Hvis alt ser godt ud, får I løn. -Godt.
"Undersøgelse"? Hvad er det?
Det må være lige som en "lægeundersøgelse".
-Du er utrolig. -En "lægeundersøgelse"?
Hvad er der med dig? Du ved, hvad det betyder.
Det er en vurderingsproces, der udføres før en investering.
-Nå, det. -Jeg forvekslede dem.
Har du vedtægter, finansielle oversigter
og en aktionærliste?
-Hvad? -Hvad?
Tja…
Mon dog.
De ved ikke engang, hvad en vurderingsproces er.
Vent.
Hvor skal du hen? Jeg er ikke færdig.
Hun kommer snart tilbage. Hendes taske står her endnu.
Hun er designer og kunstner. Hun er en fri sjæl.
Vurderingsprocessen udføres af jeres mentor.
Hvornår ved vi, hvem vores mentor er?
Efter mentor-direktørmødet kl. 15.
Kommer der mere end én mentor?
Hvem er mentorerne?
For det første
Frk. Yoon Seon-hak, direktør for Sand Box og SH Venture Capital.
Alex, den nye chef for 2STO i Korea,
verdens syvendestørste firma, hvad angår markedskapacitet.
Hr. Han Ji-pyeong, senior manager for SH Venture Capital.
Og ikke mindst, hr. Won Du-jeong, direktør for Morning-gruppen,
som er landets 43. største firma.
Du prøvede i det mindste at smile forleden.
Men du ignorerer mig fuldstændig i dag? Skal du ikke takke mig?
For hvad?
Har du allerede glemt det? Testen, jeg foreslog.
Det er derfor, du er her.
Er du her for at prale af det?
"Prale"?
Men jeg forventede det her, da du foreslog det.
Hvis jeg tabte, ville du ydmyge mig
ved at sige: "Det var godt, du forlod mig."
Hvis jeg vandt, ville du prale og sige: "Du kom ind takket være mig."
Du opfører dig præcis som forventet.
Jeg har taget tid til at være din mentor, og så behandler du mig sådan?
Jeg sætter pris på, at du tog dig tid til mig,
men jeg har allerede valgt vores mentor.
Hvad? Har du besluttet dig?
Ja.
STARTUP FORELÆSNING
Der står så meget på skærmen. Hvad med at fjerne det logo?
Det kan vi ikke.
Navnet Sand Box kommer fra den pige.
Pigen på gyngen?
Var det cirka 15 år siden? En iværksætter fortalte mig en historie.
Han dækkede jorden med sand,
så hans datter ikke kom til skade, selv hvis hun faldt af gyngen.
Derefter var hans datter ikke længere bange for at gynge.
Kommer navnet "Sand Box" derfra?
Har du belønnet ham for idéen?
Det ville jeg gerne,
men han døde i en ulykke.
Far.
ANSØGNING TIL SAND BOX' 12. OPHOLDSPROGRAM
WON IN-JAE
GRUND TIL ANSØGNING
JEG KAN HUSKE, AT JEG GYNGEDE OVER SANDET
SOM MIN HAVDE FAR SPREDT FOR MIG, SÅ JEG IKKE VILLE SLÅ MIG
Tak for denne mulighed.
Så mødes vi endelig.
Hun er starten på Sand Box.
Hvad? Er hun pigen på gyngen?
Det er dig, ikke, frk. Won?
Kendte du min afdøde far?
Jeg har kun mødt ham én gang,
for cirka 15 år siden.
Er det hendes far?
Hun har åbenbart to.
Ligesom din far, der dækkede jorden med sand for dig,
vil jeg gøre alt for, at du ikke kommer til skade.
Tak, frk. Yoon.
Hvad fanden? Er rummet lydisoleret?
Eller hvisker de måske? Jeg kan intet høre.
Hvorfor lyttede du med?
For at forstå situationen på forhånd.
Er det ikke direktørens job at forstå og analysere situationen?
Direktøren for Samsan Tech, kom ind.
Ja!
Jeg nød Samsan Techs pitch til hackathonet.
Vil nogen af jer være mentor for Samsan Tech?
Måske skulle jeg også række hånden op.
Det behøver du ikke.
Jeg har allerede besluttet, hvem jeg vil have som mentor.
Hvad sker der her?
Hvorfor siger alle, at de har besluttet sig?
Virkelig? Hvem vil du have?
Det er selvfølgelig…
…hr. Han.
Hvad?
Hvorfor? Hvorfor ikke mig?
Dal-mi! Jeg mener, frøken Seo. Det er pænt af dig at sige,
men hvis jeg var dig, ville jeg hellere vælge Alex.
Tak.
Men det er dig, jeg har valgt, mr. Han.
Jeg mener…
Han er fra 2STO. Du ved, verdens syvendestørste firma.
Og Alex anbefalede Samsan Tech til Sand Box.
Ja, det ved jeg.
Mange tak, men…
Hr. Han skal være Samsan Techs mentor.
Frøken Seo, du frustrerer mig.
Hvorfor opgive sådan en god mulighed?
Jeg siger ikke, jeg er et dårligt valg, men…
Ved du, hvor interesseret Alex er i Samsan Tech?
Han fløj ind fra Silicon Valley for at møde Samsan Tech-fyrene.
Men du er mere interesseret i Samsan Tech, end han er
og gjorde mere ud af det, end han gjorde.
Mig? Jeg er slet ikke så interesseret. Og hvornår gjorde jeg det?
Det er underligt. Det er så tydeligt.
Din store interesse for Samsan Tech og alt dit besvær for os.
Hvad snakker du om? Hvorfor tror du det?
Jeg har bemærket det mange gange.
Du hjalp os med Hackathon-pitchen.
Hr. Han, hvad laver du her?
Du lod dem bruge din lejlighed, så de kunne se succesfulde ud.
Ved du ikke, hvad det betyder?
Sagen er…
Det er et helt nyt firma, vi er meget interesserede i.
Du reddede også Do-san fra at blive ydmyget til netværksfesten.
Din interesse og indsats var
ret tydelig for mig.
Det gav mig næsten det forkerte indtryk.
Det forkerte indtryk?
Du var usædvanligt generøs.
Så jeg tænkte på, om du måske var interesseret i mig personligt.
Men det var bare en misforståelse. Do-san har forklaret det.
Jeg har hørt, I er som brødre.
Og du gjorde Do-san en tjeneste.
Ja, på en måde.
Det forklarer alt, du har gjort for os indtil videre. Og jeg er taknemmelig.
Jeg ved, det er skamløst af mig, men jeg vil bede dig om en tjeneste.
Bliv ved med at passe på os og vejlede os som en familie i fremtiden.
Du vil fortryde, at du valgte mig.
Bare rolig.
Jeg har aldrig fortrudt mine valg.
Vi får se.
Så Alex er fra det berømte 2STO?
-Ja. -Og han kom for at møde os?
Ja.
Og du valgte hr. Han som mentor
i stedet for Alex? Er det det?
Ja.
Hvorfor? Hvorfor opgive en global figur som Alex
for en lokal figur som hr. Han?
Hvad mener du?
Alex er måske en global figur, men hr. Han
er familie.
"Familie"?
Ja.
Siden hvornår? Hvad snakker hun om?
Hvad?
Du ved, at hr. Han og jeg nærmest er brødre, ikke?
-Nemlig. -Ja, det ved jeg,
men det overrasker mig hver gang. Jeg vænner mig aldrig til det.
Hvis I har brug for noget eller har nogen spørgsmål,
så sig bare til.
Det er det man har en mentor til.
I Himalaya… Hvad var det nu det hed?
Guiden…
Sherpa?
Ja. Sherpa!
Do-san, min bror. Jeg vil være
din pålidelige sherpa.
Rejsen bliver hård.
men vi klarer det sammen.
Min…
kære…
dyrebare…
bror.
Forstået?
Godt. Lad os tage vurderingsprocessen.
Lad os starte med basiskontrakten.
Klart.
Hvad? Et lyn fra en klar himmel? Det føles forkert.
Hvad sker der?
Ti ud af ti for forretningsplanen og vedtægterne.
Vores direktør ændrede dem alle.
Kom nu. Vi gjorde det sammen.
Men aktionærlisten får minus en million point.
-Hvad? -Hvorfor?
Minus?
"Nam Do-san, 19 procent.
Seo Dal-mi, Kim Yong-san, Lee Chul-san, Jung Sa-ha og Nam Seong-hwan,
henholdsvis 16 procent.
Nam Cheon-ho, en procent."
Hr. Nam, du er den største aktionær.
Han er den bedste programmør og bidrager mest.
Han får tre procent mere end os.
Resten af os får 16 procent hver, hvilket er fair.
Hvem er Nam Seong-hwan?
Hvad? Ved du det ikke?
Brormand, det er min far.
Det er sandt.
Hvad sker der med mig? Det havde jeg glemt.
-Går det godt med ham? -Ja.
-Hvordan er hans helbred? -Godt. Rigtig godt.
Det er godt.
Han har investeret meget i Samsan Tech gennem årene.
-Derfor får han 16 procent. -Nå, derfor.
-Ja. -Jeg forstår.
Og Nam Cheon-ho er…
Min fætter.
Jaså, han er din fætter.
Hvorfor får han én procent?
Du har sikkert fortalt det, men det har jeg glemt.
-Altså… -Han har haft ansvaret
for Samsan Techs design og videoredigering.
-Design og videoredigering? -Ja.
SAMSAN TECH TIL DISPOSITION 24/7
FOR AT INVESTERE
Vi vil tjene mange
penge!
Aha…
Okay. Fair nok.
I har delt egenkapitalen smukt
mellem jer.
Ja, ikke? Er det ikke smukt?
Det er det helt sikkert.
Efter at have set aktionærlisten, vil ingen være dum nok til
at investere i firmaet. Ingen. Hvorfor?
Den smukt fordelte egenkapital vil med tiden stå i vejen for direktøren.
Frøken Seo.
Hvor tror du, en direktørs magt kommer fra?
Den kommer fra egenkapitalen.
Det er tydeligt, men jeg vidste det ikke.
Nej, det er ikke det. Jeg stolede for meget på min far.
Så jeg troede, hans aktier var mine.
Du har lært en vigtig lektie.
Som du nok allerede ved,
er det vigtigt at give direktøren magt i startfasen.
Ja. Det lærte jeg på den hårde måde.
Jeg tror ikke, du har brug for råd.
Det er mig, der burde lære af dig.
Det passer ikke. Vær venlig at hjælpe os meget.
Hvorfor skal egenkapitalen ikke fordeles ligeligt?
Hvis vi samarbejder…
Er det ikke nemmere at stå alene, i stedet for at samarbejde?
Lad os sige, at en af jer er uenig med resten…
Det sker ikke.
Vores venskab vil vare evigt.
Undskyld. Vare evigt?
Vil det aldrig ændre sig?
Hvor tror du,
sådanne dumme ord oftest bliver brugt?
Til bryllupper.
Hvorfor bliver 100.000 par så skilt hvert år?
Elskede de ikke hinanden, da de blev gift?
Det er ikke det. I begyndelsen følte de det samme.
De elskede oprigtigt hinanden og troede,
at deres kærlighed ville vare evigt.
Ligesom I gør nu.
Når et ægteskab går i stykker,
deler man penge og forældremyndighed mellem sig.
Men med et firma er det anderledes.
Når et firma opløses, mister investorerne deres penge.
Hvad hvis jeg opgiver mine aktier
til en anden?
-Så får den person 35 procent. -Hey.
Sagde du 35 procent?
Det er slet ikke nok.
Hvad?
Når finansieringsrunden begynder, vil investorerne begynde at opkøbe aktier.
Det varer ikke længe, før en investor
ejer over 35 procent af aktierne.
I værste fald vil dine kolleger forråde dig
og støtte investorerne i at prøve at overtage kontrollen med firmaet
eller sælge det.
For at forhindre det,
skal du først give nøglepersonen aktiemajoriteten.
Sådan beskytter du dit firma.
Hvordan beslutter man, hvem der bliver nøglepersonen?
Det er nemt.
Hvem er uundværlig for Samsan Tech?
Hvor stor en andel bør personen så have?
Mindst 60 procent. Men personligt siger jeg
mere end 90 procent.
Vi kan afslutte vurderingen her.
Overførslen finder sted i morgen tidlig.
Tak.
Så direktøren får 80 procent af firmaet.
Resten vil blive fordelt mellem de stiftende medlemmer.
Vi går ind for en stærk direktør,
men er alle enige?
-Ja. -Ja.
Frk. Won lovede at kompensere os med aktieoptioner.
Jeg tvivler på, at nogen vil protestere.
Det bliver over mit lig!
Planlagde I det sammen?
Jeg vidste, der foregik noget, da du valgte hr. Han frem for Alex.
I to har rottet jer sammen om at stjæle mine aktier. Ikke sandt?
-Hør, hr. Lee. -Er du seriøs?
Var det din idé, Do-san?
Ville du have vores aktier?
Så du slog dig sammen med din familie, hr. Han, din idiot?
Din lille… Så er det nok. Du går over stregen.
Tag det roligt. Er vores venskab så lidt værd?
Ja, nemlig. Det er mindre værd end aktier og meget mindre end en pige!
Vil du slås?
-Hold op! -Bland dig udenom.
Hvad? Har jeg sagt noget forkert?
Hvorfor skal jeg blande mig udenom? Betyder jeg intet for dig?
Slip mig! Skaldethed ligger til familien! Slip mig!
Tak for oplysningen!
Fint, så er det slut med os! Nu er det slut!
Slip mig!
Det gør ondt!
-Hej! -Hej!
Det gør ondt!
Nej! Jeg har dårlig hofte!
Slip mig!
Hr. Han!
De bliver nok snart gode venner igen, så…
Hvis de skændes over 100 millioner won nu,
kan de aldrig forfølge en større sag.
For slet ikke at tale om at vokse 100.000 gange mere i fremtiden.
Og det største problem her er,
at direktøren ikke kan løse situationen.
Frk. Seo, du er problemet.
-Det var det! -Jeg siger op!
Det er i orden! Skift også navn!
Skift til Dal-mi Tech!
Gør det!
Chul-san!
Kan du tale med ham?
Hvorfor? Jeg er ikke en stikirenddreng.
Hey, siger du virkelig op?
Ligner det her en joke?
Samsan Tech lukker på deres første dag.
Det ved jeg.
Nå ja. Havde du ikke noget at vise mig?
Jeg kan ikke huske, hvad det var.
AKTIONÆRLISTE
Do-san.
Ja?
Kan du følge mig hjem?
Er der noget, du vil sige til mig?
Lad ikke det, de andre sagde, gå dig på. Anse det som støj.
"Støj"?
Når der er for meget data,
tager maskinlæring længere tid og er sværere.
Men man kan opnå bedre resultater ved at filtrere støjen fra først.
Anse det de sagde som støj og filtrer det fra.
Okay.
Hvad med dig? Kan du filtrere det fra?
Nej.
Bare rolig. Jeg skal nok overtale dem.
Hvad med,
om du blev direktør i stedet?
Jeg kan være financiel direktør eller marketingchef.
Nej, det er støj. Det skal filtreres fra med det samme.
Jeg laver ikke sjov.
Det gør jeg heller ikke.
Jeg valgte dig som direktør for vores firma.
Og jeg vil ikke fortryde det.
Dal-mi, er det dig?
Ja, bedstemor! Jeg kommer nu!
Vil du hilse på min bedstemor?
En anden gang. Jeg ser forfærdelig ud.
Hvad? Du ser godt ud. Du har jakkesæt på.
Kom og hils på hende.
Det føles ikke naturligt.
Vi ses. Jeg besøger hende en anden gang.
Godt. En anden gang.
Kan du ikke bare blive direktør og tage alle aktierne?
Du skulle bare vide.
Derfor kom fyrene op at slås, og de hev hinanden i håret.
Det var forfærdeligt.
Og det vil jeg ikke.
Jeg føler mig utilpas, og det giver ingen mening.
Så lad Do-san blive direktør og tage alle aktierne.
Det kan jeg ikke. Do-san vil ikke have det.
Det er udelukket.
Hvad hvis du er direktør, men Do-san får flest aktier?
Det virker heller ikke.
Hr. Han sagde, investorerne ikke ville kunne lide det.
Du godeste, så er der intet, du kan gøre.
Hvor skal du hen? Jeg er ikke færdig.
Så er det nok. Jeg har ikke brug for flere plastre.
Det er ikke det, jeg mener. Jeg er ikke færdig med at tale.
Jeg har hundrede andre problemer. Sæt dig ned.
De er sikkert lige så uløselige.
Problemet er, at du leder efter svar, der ikke findes.
Hvad skal jeg så gøre?
Yeong-sil, tænd lyset.
Okay.
Hvad?
Hvad er der sket? Du hører efter i dag. Jeg har det skidt lige nu.
Du skal ikke være ked af det.
Du er tilgivende.
Jeg afviste en investering til dit firma i dag.
Jeg sagde også nogle grimme ting. Er du ikke sur?
Naturligvis ikke. Ingen forstår dig bedre, end jeg gør.
Tak.
Og det største problem her er,
at direktøren ikke kan løse situationen.
Frk. Seo, du er problemet.
Vil Seo Dal-mi gøre det samme?
Vil hun forstå mig, som du gør?
Naturligvis ikke. Ingen forstår dig bedre, end jeg gør.
Hvad forventede jeg?
JEG ØNSKER DIG SUCCES
HVORDAN STARTUPS BLIVER ENHJØRNINGER
FØLG DIN DRØM
STARTUP UDDANNELSESPORTAL
HVORDAN SKRIVER MAN EN FORRETNINGSPLAN
ER DESIGN OGSÅ VIGTIGT FOR ET TEKNOLOGIFIRMA?
GENKEND PROBLEMER FIND LØSNINGER
HVOR LÆNGE VIL DU HJÆLPE OS?
TIL HR. HAN JI-PYEONG
Hvad laver du her?
Hvad med dig?
Jeg var lige…
Hvad er det her?
Myggene elsker mit blod.
Vær ikke så pylret.
Skal jeg så bare gå?
Lader du mig bare gå?
SAMSAN TECH
Skiltet så anderledes ud i starten.
Kan du huske det?
Selvfølgelig.
Hvordan kunne jeg glemme det?
SAMSAN TECH
DOSAN TECH
Du behøvede ikke komme. Du har travlt.
Selvfølgelig skulle jeg det.
Jeg er så stolt af dig.
Hvad? Tiltal ham ordentligt.
Han er direktør nu.
Jeg elsker dit kontor. Der er en god udsigt og en god stemning.
Seriøst? Slut jer til mig. Der er masser af plads.
Hvad siger I?
Ja, men vi er ikke gode nok.
Det er vi ikke. Vi er der ikke endnu.
Hvad venter du på? Det er koldt. Skynd jer at bede, så vi kan gå indenfor.
Godt.
Gud, det er koldt.
Hold op med at ryste.
-Det er ikke mig, der ryster, far. -Du spilder.
Hvor mange gange skal vi bede?
-Tre gange. -Tre gange? Okay.
Synes du ikke, firmanavnet er latterligt?
Dosan Tech? Nej. Hvad er det?
Hvad kan han gøre? Det er hans navn.
Jeg beder for mit firmas succes.
DINE FILER ER BLEVET KRYPTEREDE!
TJEKKER DIN BETALING
BETAL NU, HVIS DU VIL DEKRYPTERE DINE FILER.
Det ser ud til, at serverne er blevet angrebet af ransomware.
-Hvad med backuppen? -Også dem.
Selv vores partneres data er blevet fjernet.
Pokkers. Hvor meget vil de have?
Vi får filerne, hvis vi betaler 100 millioner won.
Betaler vi ikke inden for 24 timer, bliver det 200 millioner.
Hvad gør vi?
For fanden da.
-Få styr på det. -Hvad?
Det skete på din vagt. Det er dit ansvar.
-Forstået? Ja, ja. -Vent. Nej.
Vent!
-Chul-san, slap af. -Slip mig!
Jeg beder dig!
Lad mig bare dø.
Jeg har ikke 100 millioner won!
Vent.
Du dør ikke, hvis du hopper herfra.
Du kommer bare til skade.
Jeg ville sige op, men de sagde, jeg stadig skulle betale.
Jeg betaler stadig mit studielån tilbage.
-Hvordan skal jeg skaffe 100 millioner? -Vent.
Jeg løser det for dig, okay?
Hey, jeg løser det for dig.
Har du 100 millioner?
Hvad tror du? Naturligvis ikke.
Lad mig bare dø!
Do-san, jeg dør!
-Jeg kan ikke engang dø. -Gør det.
-Jeg er en idiot. -Fald død om.
-Det kan jeg ikke. -Du kan ikke betale 100 millioner.
-Var din computer tændt? -Ja.
Jeg kan måske finde den primære nøgle i hukommelsen.
-Virkelig? -Lad os se.
Chul-san.
Chul-san, vågn op. Det er morgen.
Hvad skete der?
Faldt jeg i søvn?
Gjorde jeg? Jeg er ikke engang et menneske.
Jeg er et dyr. Jeg må være skør.
Jeg fandt primærnøglen og fjernede ransomwaren,
-så du behøver ikke sige op. -Hvad?
Det svin får ingen penge.
Do-san.
Tak. Mange tak, Do-san.
Tak.
Så du skal ikke bekymre dig.
Tag selvsikkert på arbejde.
-Okay. -Hold hovedet højt.
-Godt. -Forstået?
Okay.
Chul-san.
Hej.
-Brug de her penge. -Hvad er det?
Det er min fratrædelsesløn og de penge, jeg fik for scooteren.
Det er ikke 100 millioner, men det hjælper nok.
Du er tosset.
Du skal få dit job tilbage.
Ned på knæ foran din chef eller noget, din idiot.
Glem det. Jeg ville alligevel sige op.
-Jeg hader at være et hjul i maskinen. -Jeg mener…
Hr. Nam, må jeg arbejde her?
Det kan du godt, men…
Jeg har lige fjernet ransomwaren.
Vi har ikke brug for pengene mere.
Undskyld.
Hvorfor sagde du det ikke noget før?
Jeg har allerede sagt op!
Hej! Hvad vil du gøre nu?
-Undskyld. -Stop det.
-Hold op. -Bland dig udenom.
-Jeg sagde op for din skyld! -Tag det roligt.
-Undskyld. -Det er din skyld!
-Hvorfor fjernede du det? -Hvorfor er det min skyld?
-Hvorfor… -Hvorfor bebrejder du mig?
Do-san. Yong-san.
Se her.
Denne formel…
En god ting er,
at fordi vi blev en del af firmaet,
kunne vi ændre navnet fra Dosan Tech
til Samsan Tech.
Do-san er et geni.
Alle store firmaer mistede hundrede millioner til den hacker,
-men Do-san stoppede ham. -Det ved jeg.
Do-san er den uofficielle frelser
af landets økonomi.
Jeg giver gerne mine aktier til Do-san.
Hvis det er Do-san, er jeg også med.
Men ikke Seo Dal-mi.
Hvorfor? Hun ser sød ud. Hun er også dygtig.
Vi var ikke kommet ind i Sand Box uden hende.
Det ved jeg. Jeg er også god til at bedømme folk.
Men ved du ikke,
hvordan hun og Do-san mødtes?
Jøsses. Brevene.
Hvor længe tror du, han kan lyve om brevene?
Tror du, Dal-mi vil blive
når hun opdager, at Do-san er falsk?
Hun rejser helt sikkert.
Hun har måske ordnet vores fejl indtil videre.
Men før eller siden bliver hun selv en fejl.
461 BESKEDER FRA SAMSAN TECH DIREKTØR SEO DAL-MI
Hvad er alt det her?
DU TAGER IKKE TELEFONEN
HVORDAN BEREGNER MAN EN BURN RATE?
NOGEN TIPS TIL AT NETVÆRKE?
SVAR FOR DO-SANS SKYLD
Er der mere?
SAMSAN TECH DIREKTØR SEO DAL-MI
HVORDAN BLIVER MAN EN GOD DIREKTØR?
Hr. Han.
Du har valgt en ubrugelig bog.
Ved du hvorfor? Min mentor svarer ikke på spørgsmål,
så det håber jeg, at bogen gør.
Jeg vil svare dig.
Lad mig se. Spørgsmål nummer et.
"Hvordan bliver man en en god direktør?"
Det findes ikke.
Det er lige så absurd som at spørge, hvordan man bliver en god politiker.
Hvorfor? Hvad er der absurd ved det?
Der er ingen korrekte svar på politik eller ledelse.
Hvorfor lede efter svar, der ikke findes?
Så,
i stedet for at lede efter svar, så træf nogle valg.
Uanset hvad du vælger, bliver du kritiseret.
Du kan ikke træffe beslutninger, hvis du er bange for kritik.
Kan du ikke træffe beslutninger, kan du ikke være direktør.
Hvad vil du være?
En god person eller direktør?
Vær ikke grådig. Du kan ikke være begge dele.
Vælg en. Bare en.
HVORDAN BLIVER MAN EN GOD DIREKTØR?
Den kostede 8.500 won.
-8.500 won? -En lille skål…
-Hvorfor ikke 500 won? -Men du får så meget.
Virkelig? Hvor er det?
JUNG SA-HA
Vi er bare…
Det var rigtig godt.
Virkelig?
Nummeret, du har ringet til, svarer ikke.
Ja, det går fint.
Hvad med dit indhold? Hvordan går det?
Den sprækker.
Hej Dal-mi.
Har du noget at fortælle mig?
SAMSAN TECH
Jeg forlader kontoret. Hvor er du?
Hey Chul-san.
Rør ikke ved mælken.
"Rør ikke ved mælken"?
Hvor er den? Hvad så, hvis jeg rører den?
Jeg skal nok røre den.
Den smålige lille…
Hvad vil du gøre, hvis jeg drikker den?
Chul-san!
Hvad sker der?
-Det gør ondt! -Chul-san!
-Hvad skal jeg gøre? -Do-san.
Do-san, jeg kan intet se!
Er det blod?
Nej, det er ej. Undskyld, vent!
Bare vent.
Do-san, jeg kan ikke åbne øjnene.
Hvad hvis jeg er ved at blive blind?
Jeg sagde, du ikke skulle røre den!
Det svier!
Chul-san, se på mig.
Jeg kan ikke se noget!
Af vejen!
-Hvad skete der? -Mælken!
-Mælken eksploderede! -Mælken?
-Skynd dig! -Mælken?
-Eksploderede mælken? -Hvor er du, Yong-san?
-Hvad snakker du om? -Yong-san.
Jeg er her!
-Hvor er den? -Jeg kan ikke åbne dem!
-Denne vej. -Jeg kan intet se!
Medicinen forhindrer ikke tab af syn. Det forsinker det kun.
Syn….
Doktor.
Er jeg ved at blive blind?
Nej, du er ej.
Saltopløsning, tak.
Doktor, det er salt.
Sid stille. Hvorfor græder du?
Jeg græder, fordi jeg er flov.
Jeg er en taber. Jeg er et utaknemmeligt udskud.
Doktor, jeg skal se igen. Forstået?
Hvis ikke, er det sidste, jeg ser
skuffelsen i mine venners ansigter.
Jeg må se dem igen.
-Jeg forstår. Sid stille. -Jeg prøver.
Men det svier så meget.
Jeg gik amok foran mine venner.
Jeg sagde grimme ting.
Bare rolig. Vi forstår dig.
Ja. Vi er ligeglade. Åbn nu bare øjnene.
Åbn dine øjne nu.
-Må jeg? -Ja. Hvad tror du?
Kan du se?
Ja!
Doktor, jeg kan se!
-Hej! -Hej!
Du er Yong-san. Og du er Do-san.
Jeg troede aldrig, jeg skulle se jer igen.
Seriøst.
Se på mig.
Hans øjenklatter…
Doktor, klatterne i hans øjne er hvide.
Det er ikke godt, vel?
Der er måske lidt mælk i dine øjenklatter et stykke tid.
Brug saltvandsdråber et par dage, så skal det nok gå.
Tak, doktor.
Tak. Jeg skal nok være flink.
Kom her, gutter.
Sagde jeg ikke, du ikke skulle røre mælken?
Er du sikker på, du kan se mig?
Jeg kan se dig!
Jeg kan se dig. Tak, doktor.
Dine evner er overnaturlige.
Jeg elsker dig.
Tak.
Jeg er ked af de grimme ting, jeg sagde til jer.
Hvad mener du? Jeg husker ingenting.
Heller ikke jeg.
Åh, det er fra frøken Seo.
Hun vil holde et møde.
Do-san, uanset hvad jeg beslutter fra nu af,
vær sød at støtte mig.
-Do-san? -Ja?
Jeg stoler på dig.
Uanset hvad.
Og frøken Seo…
Chul-san, hvis du stoler på mig,
må du også stole på Dal-mi.
Hvorfor afbryder du og får mig til at se smålig ud?
Jeg stoler på hende.
Jeg stoler lige så meget på hende som på dig. Hun får aktierne.
Hvorfor lader du mig ikke tale ud?
-Virkelig? -Ja.
Så gør et godt arbejde.
Godt. Jeg sørger for, vi ikke bliver en fejl.
En fejl?
Hørte du, hvad vi sagde i går?
-Det gjorde jeg. -Jøsses.
Din luskede rad.
-Kom her. -Hvad?
Tag den.
Lad os gå.
Jeg har lavet en ny aktionærliste.
Kim Yong-san, Lee Chul-san, Nam Seong-hwan,
og jeg får otte procent hver.
Nam Cheon-ho får én procent.
Den største aktionær er Nam Do-san med 67 procent.
-Tja… -I skal respektere min beslutning.
Jeg vil også bede jer om at tiltale hinanden formelt her.
Det er måske okay at være uformel nu, men når vi rekrutterer flere folk,
får vi brug for nogle retningslinjer i forhold til kommunikation.
Så lad os give os selv et forspring ved at starte nu.
-Det lyder godt. -Godt.
Er der nogle spørgsmål eller kommentarer?
Øjeblik.
Hvorfor får jeg ingen aktier?
Det gør du i den anden version.
Her får alle, inklusive dig, syv procent hver.
Nam Cheon-ho får én procent, og Nam Do-san 64 procent.
Hvorfor er der to versioner?
Svaret på næste spørgsmål afgør versionen.
Er du klar til at tiltale alle her formelt?
Nej.
Okay. Beklager, men du kan ikke arbejde for os mere.
Hvad?
Seriøst? Fordi jeg ikke vil tiltale mine kolleger formelt?
Det er tyranni.
Du kommer ikke på arbejde
og ignorerer mine opkald. Det er tyranni.
Jeg kan ikke arbejde med en som dig.
Altså? Hvad vælger du?
Vælg den der.
AKTIONÆRLISTE
-Vis dit ID-kort. -Tak.
Sådan.
Klem jer sammen.
"Lad os gøre det!" Jeg tæller til tre.
En, to, tre.
-Lad os gøre det! -Lad os gøre det!
Jeg troede, Dal-mi altid var medgørlig,
men hun var så overbevisende før.
-Jeg var så bange, jeg intet kunne sige. -Det ved jeg.
Skulle vi ikke tiltale hinanden formelt?
-Undskyld. -Vi stopper.
-Undskyld, hr. Kim. -Undskyld, hr. Lee.
Bare rolig. Det er okay.
AKTIONÆRLISTE
NAM DO-SAN 64% SEO DAL-MI 7%
Det her vil forvirre investorerne.
Hvem er nøglepersonen, de skal arbejde med?
Frk. Seo eller hr. Nam?
Jeg tager mig af investorerne.
Men hr. Nam vil altid være med som teknisk direktør.
Hvad hvis I er uenige?
Det sker ikke.
Nam har aktiemajoriteten,
og han er stadig den største aktionær, selv hvis vi får investorer.
Så du ignorerer
min mening?
Jeg fulgte dit råd.
Uanset hvad jeg vælger, kan jeg ikke tilfredsstille alle.
Så jeg traf et valg
som jeg vidste kun ville blive kritiseret af én person.
Og den person er mig?
Undskyld.
Men jeg måtte træffe et valg, fordi jeg er direktøren.
Du har ret. Du er direktøren.
Jeres penge bliver udbetalt i morgen.
Tak.
-Kommer du ikke? -Gå du bare.
Jeg skal tale med Ji-pyeong.
Okay. Undskyld mig.
Hvad vil du tale om?
Hvad?
Ved mødet tidligere,
var du en helt anden person.
Ved du, hvor nervøs jeg var?
Jeg troede, mit hjerte ville briste.
Mit hjerte hamrer stadig.
Men dit hjerte sidder i venstre side.
Nå ja.
Er du sikker på det her?
At være direktør uden at være hovedaktionær?
Hvorfor har jeg ikke aktiemajoriteten? Syv plus 64.
Jeg er direktør med 71 procent af firmaet.
Du er min andel i firmaet. Du er fuldstændig på min side.
Vi skal altid være et hold, uanset hvad.
Forstået?
Er din bedstemor hjemme?
Min bedstemor?
Det tror jeg. Hvorfor?
Hvad vil du tale om?
Jeg overvejer at fortælle Dal-mi sandheden i dag.
Sandheden?
Om brevene?
Ja.
Hvorfor nu det?
Jeg vil fjerne en fejl, der uundgåeligt vil opstå en dag.
Må jeg komme ind og sige hej?
Er du sikker?
Meget gerne.
Et øjeblik.
Vent lige et minut.
Lad os sige tre.
Bedstemor!
Dal-mi, du er hjemme. Har du spist?
Bedstemor, Do-san kommer.
Hr. Do-san? Hvornår?
-Nu. -Hvad? Nu?
Ja.
Hvorfor nu det?
Bedstemor, to minutter tilbage.
Jeg har noget til dig.
Jeg har lavet de her…
Jeg har selv lavet dem.
De har lysets primærfarver.
Måske skal jeg ikke sige noget om det.
-Kom ind. -Godt.
-Tag tøflerne på. -Okay.
Bedstemor, Do-san er her.
Er han? Velkommen.
Hej, jeg hedder Nam Do-san.
I har ikke set hinanden i 15 år, vel?
Kan du genkende hende?
Bedstemor, kan du huske ham?
Medicinen forhindrer ikke tab af syn.
-Det forsinker det kun. -Godt.
-Værsgo. -Tak.
Kan du ikke huske hende?
Hvad?
Tja…
Selvfølgelig gør jeg det.
Det er længe siden.
Ja.
Det er godt at se dig igen, Do-san.
JEG VIL HAVE HÆVN
SAMSAN TECH
Jeg kan ikke huske, hvad der skete for 15 år siden.
Jeg ville ønske
du havde ikke kendt mig dengang.
Hr. Han,
-Er du jaloux? -Vi kan holde seks måneder.
Vi skal levere et godt resultat inden for de næste seks måneder.
Jeg giver dig information.
Lader du muligheden gå dig forbi?
Kom så.
Det havde været rart, hvis du havde valgt mig lige som din søster.
Hold kæft.
Tekster af: Tine Gietema-Jensen