EINE NETFLIX ORIGINAL SERIE
FOLGE 6
Dal-mi!
Hey, Do-san.
Wir…
…wurden angenommen.
Was?
-Wirklich? -Ja, wirklich.
Sieh mal. Der Bildschirm da.
"Samsan Tech." Siehst du?
Glaubst du es nicht?
TEILNEHMER INJAE COMPANY, SAMSAN TECH
Gratuliere.
Danke.
Ich dir auch.
Danke.
Warte. Hr. Han…
-Wo ist er hin? -Warum suchst du nach ihm?
Ich muss ihn etwas fragen.
Dal-mi.
Frage einfach mich.
Ich antworte für ihn.
Was ist los mit mir? Ich habe nichts falsch gemacht.
Aber was sage ich ihr? Ich habe keine Antwort.
Mein Gott.
Ich habe viele Fragen an Sie.
Warum taten Sie das?
Warum wollten Sie uns helfen, auch wenn Sie deshalb lügen mussten?
Glückwunsch. Sie haben es wirklich geschafft.
Dank Ihnen.
Schleimen Sie sich nicht ein.
Ich antwortete Dal-mi für Sie.
Warum Sie uns geholfen haben.
Sie haben was? Was haben Sie ihr erzählt?
Ich bat ihn darum.
Endlich, nach 15 Jahren, wollten wir uns treffen,
und ich wollte dich beeindrucken.
Also ging ich zu ihm und bat ihn um Hilfe.
Warum sollte er dir helfen?
Wir sind Freunde.
Wir sind praktisch Brüder.
Wir sind Freunde?
Wie Brüder? Sie und ich?
Hat sie Ihnen das echt abgekauft?
Ja, das hat sie.
Wirklich?
Ich erzählte ihr, was Sie für uns getan haben,
für mich getan haben, also ist daran nichts Merkwürdiges.
Es war schon immer so
und wird immer so bleiben.
Gute Arbeit. Haben Sie gut gemacht.
Sie können gut reden, Do-san.
Sie stottern nicht und sehen mich an.
Aber warum kommt es mir vor, als wären Sie sauer?
-Jetzt habe ich das Recht dazu. -"Das Recht"?
Was? Sind Sie beleidigt? Ärgert Sie das?
Ja, ein bisschen.
Was ist das?
Seien Sie nicht wütend. Das ist ein Fakt.
Sie bekommen eine Chance für Wut, wenn Sie angenommen werden.
Jetzt, wo Sie bei Sand Box sind,
haben Sie das Recht, auf mich sauer zu sein?
Aber es geht nicht.
Weil wir jetzt wie Brüder sind.
NACHMITTAGSTEE MIT MUTTER
Sie ist ziemlich groß.
Tut mir leid, habe ich nicht gesehen.
Dal-mi, bist du das?
Hey, schön, Sie zu sehen.
Es ist so lange her.
Wann reisen Sie ab?
Ich spreche kein Englisch.
Mutter?
Verzeihung.
Wolltest du zufällig mich besuchen?
Aber nein. Woher sollte ich wissen, wo du absteigst?
Ich kam zufällig her, um Freunde zu treffen.
Ich verstehe.
Zufällig.
Na dann, tschüs.
Ach ja.
Hast du von Sand Box gehört?
Ja, habe ich.
Ich wurde akzeptiert.
Glückwunsch.
Ich regele alles, nachdem ich vorher geblufft habe.
Darum will ich mit Do-san die Firma vergrößern.
Ich will wie Steve Jobs oder Mark Zuckerberg sein,
damit du mich nicht übertriffst.
Bist du hier, um mir das zu sagen?
Ja.
Nein. Wie gesagt, ich treffe mich mit Freunden.
Es ist reiner Zufall.
Verstehe es nicht falsch.
Ich gehe dann mal.
Hey. Tut mir leid, dass ihr warten musstet.
Gehen wir.
Ich kenne Sie aber nicht.
Schon gut, gehen wir.
Es ist lange her.
Schön, euch zu sehen.
Gehen wir.
CEO WON IN-JAE
SCHLÜSSELFIGUR
SPIELT EINE SCHLÜSSELROLLE BEI DEN ENTSCHEIDUNGEN IN EINER FIRMA
FOLGE 6
FALSCH
Do-san! Aufwachen, Frühstück ist fertig!
Nam Do-san! Komm sofort her!
Das Essen wird kalt.
Lass ihn schlafen. Er war wohl die ganze letzte Nacht wach.
-Ich gehe zur Arbeit. -Ohne Frühstück?
Ich esse was bei Sand Box. Da gibt es so viel Auswahl.
Gehst du etwa so zur Arbeit?
-Warum denn nicht? -Du siehst es nicht?
Mein Gott.
Folge mir.
Hier, bitte.
So zieht man sich für seinen ersten Arbeitstag an.
Niemand bei Sand Box zieht sich so an.
Aber du bist nicht wie alle anderen.
Du bist ein CEO.
-Vater. -Ja, Hr. CEO?
Sieh mal, wie groß und gut aussehend unser Sohn ist.
Zum Glück kommt er nach mir.
Abgesehen von der Größe, die hat er definitiv
von mir.
Geh nur, Hr. CEO.
Hier. Bis später, Hr. CEO.
-Bis später. -Bis später.
Mann, ich werde so was von auffallen. Alle werden mich anstarren.
Ist die Hose zu kurz?
Ich glaube, die Jacke ist etwas zu groß.
Aber so trägt man das jetzt.
CTO NAM DO-SAN
CEO SEO DAL-MI
Fr. Seo, Do-san! Hier, ein Morgenkaffee.
Hier ist alles umsonst.
Kommt, beeilt euch und bestellt was.
Ich habe gestern die ganze Nacht an unserem Algorithmus gearbeitet
und die Daten von Injae Company durchlaufen lassen.
Ok, und was ist das Ergebnis?
FALSCH
-Unglaublich! -Du hast es geschafft!
Gut gemacht, Do-san!
-Nam Do-san! -Nam Do-san!
Prost, Leute!
Ist das überhaupt möglich?
Unser Büro ist bereit.
Wir sind gleich neben Injae Company.
Super. Gehen wir und zeigen es ihnen.
Ok.
Code schreiben lohnt sich wieder.
"Sich lohnen"? Wovon redet er?
-Weißt du, wovon er redet? -Nein.
Sind wir schwer von Begriff?
Nimm das.
SAMSAN TECH
Wie ist unsere Raumnummer?
-Raum 302. -Hier drüben.
-Da ist es! -Raum 302!
Raum 302!
Da ist es!
-Oh mein Gott! -Unglaublich!
NAM DO-SAN, KIM YONG-SAN
Hier gibt's einfach alles.
-Sind Sie Hr. Nam Do-san? -Ja.
-Setzen Sie sich. -Danke.
Gerne. Schön, dass Sie vorbeikommen.
-Wow, seht euch das an. -Fantastisch!
Ich glaub's einfach nicht!
Leute, seht euch das an. Die Tischplatte geht hoch!
Sie ist automatisch!
-Wow! -Sie geht hoch!
-Sie bewegt sich! -Unglaublich!
-Siehst du mich? -Du musst runter!
-Bist du da? -Ich bin da!
-Da bist du ja! -Ich bin hier drüben!
Senke sie wieder!
-Sie geht runter! -Sie geht wieder runter!
Sie geht runter!
Ist das alles wirklich umsonst?
Ja, ist es!
Mein Gott. Unglaublich.
Wo ist eigentlich Dal-mi?
INJAE COMPANY
Ihr Büro ist größer als unseres.
Oder kommt es mir nur so vor?
Ja, es kommt dir nur so vor.
-Hey. -Warum schnüffelst du rum?
Das habe ich nicht.
Ich muss dir was zeigen.
Was ist das?
Ich kam her…
-Geh einfach! -Alles ok, Dal-mi?
-Du willst alles? -Was ist los?
-Es ist vorbei! -Geh einfach!
-Verschwinde! -Ok.
-Hey! -Nein, lass einfach.
Das war's!
Verdammt!
Du willst alle Anteile?
Du kannst sie haben! Aber ich will dich nie wiedersehen.
-Hey, hör mir zu. -Geh!
Das ist das Ende einer 20-jährigen Freundschaft.
Verschwinde!
Sollten diese schönen Büros nicht Teamarbeit fördern?
Ich frage mich, was da los ist.
Keine Ahnung. Das war so dramatisch und so öffentlich.
Wie können sie sich nach einem Tag trennen?
War der Anführer schuld?
Oder mangelnde Zusammenarbeit.
Ok, wo sitzen alle?
Entscheiden wir zuerst, wo der CEO sitzt.
Ich? Ich wähle einen Tisch aus, nachdem ihr eure Plätze gewählt habt.
Dal-mi. Eine Sekunde.
Dieser Tisch ist der größte. Er ist für dich.
Nein, ich brauche keinen großen Tisch.
Die Entwickler schon. Sie haben mehr Ausrüstung.
Wunderschön. Das nenne ich Teamarbeit.
-Sitz hier. -Nein, ist schon gut.
Komm, sitz hier.
Nennt ihr Mangel an Entscheidungswillen etwa Teamarbeit?
Ich werde hier sitzen. Zufrieden?
-Aber das ist… -Sie ist die Designerin, das passt.
Geh weg.
Reden wir darüber, wie wir einander bei der Arbeit anreden.
Wollen wir formell sein
und "Herr" und "Frau" benutzen?
-Klingt gut. -Sicher.
Ich will nicht.
Sollen wir dann zwanglos bleiben?
-Uns mit Vornamen anreden? -Gut.
-Ok. -Sicher, Dal-mi.
Gefällt mir nicht.
Ich will nicht von euch geduzt werden.
Dann… Siezen wir einander,
und du kannst uns duzen.
Ist mir zu kompliziert, ich will Einheitlichkeit.
Schon ok.
Ich schätze, Einheitlichkeit ist gut.
Ich heiße Park Dong-cheon.
Wir übernehmen diese Investition in Höhe von 2,5 Milliarden Won.
Jiphyeonjeon Tech verbindet seine KI-Technologie, Yeong-sil,
-mit Gesund… -Jetzt, wo Sie bei Sand Box sind,
haben Sie das Recht, auf mich sauer zu sein?
Aber es geht nicht.
Weil wir jetzt wie Brüder sind.
Der Dienst wird in Zukunft in Zusammenarbeit
mit der Kangun-Klinik bewertet.
Und in Zukunft wird Yeong-sil in der Lage sein,
-die Gesundheit von… -"In Zukunft"!
Es reicht mit der Zukunft.
Vielleicht sollten wir lieber mit Wahrsagern sprechen.
Sicherlich wissen Sie das.
Wir treffen unsere Entscheidungen auf Grundlage aktueller Daten.
Ja, aber
diese Dienste können erst implementiert werden, wenn die Investition steht.
Dann beantworten Sie diese Fragen.
Wie hoch ist die monatliche Burn Rate?
Wann ist die Gewinnschwelle erreicht?
Haben Sie den Vertrag mit der Klinik geprüft?
Was sind die Zugangsbeschränkungen?
Ihre Betriebskosten stiegen letztes Jahr dramatisch.
Haben Sie das recherchiert?
Hr. Han, ist es nicht gut, dass sie der Öffentlichkeit
dienen wollen?
In der Tat.
Aber es reicht nicht.
Warum sollten wir ihnen Kapital überlassen,
damit sie wohltätig sein können?
Sollen sie dafür doch eigenes Geld nehmen!
JIPHYEONJEON TECH INVESTITIONSBEWERTUNGSBERICHT
-Hier, ein Kaffee. -Danke.
Warum ist Hr. Han heute so aggressiv?
Macht ihm etwas zu schaffen?
Es ist nichts Ernstes.
Heute beginnt sein Newcomer-Mentoring bei Sand Box.
Ich dachte, er betreute nur den Hackathon.
Er war sicher, dass sein Team durchfällt, aber sie haben es geschafft.
Das ist also los.
Ich verstehe ihn jetzt.
Ein Sand-Box-Mentor ist wie ein Unternehmensengel.
Welcher Risikokapitalgeber möchte schon Start-ups fördern?
Als würde man einen Professor bitten, Vorschüler zu unterrichten.
Hr. Han hat mich dazu inspiriert,
ein Mentor bei Sand Box zu werden.
Fr. Yoon, Sie sind immer für eine Überraschung gut.
Ich bewundere Ihren Beitrag zum Start-up-Ökosystem unseres Landes.
Sie sind mein Vorbild. Ich möchte in Ihre Fußstapfen treten.
Sehr schön. Das dürfen Sie.
-Wie bitte? -Ich suche nach jemandem,
der das 12. Programm betreuen kann.
Niemand hat sich beworben.
Warum leisten Sie nicht selbst einen Beitrag?
Natürlich, das klingt sehr aufregend!
SAMSAN TECH
Für die kommenden sechs Monate
steht Ihnen dieses Büro samt Ausrüstung zur Verfügung.
Sie können, falls nötig, jederzeit mehr beantragen.
Sie können alle Server, das Internet und Strom nutzen,
und zwar gratis.
Wann erhalten wir unsere Unterstützung?
Sie erhalten in Kürze 100 Millionen Won auf Ihr Firmenkonto.
Hundert Millionen Won?
-Unglaublich. -Hundert Millionen!
Sorgen Sie für Due Diligence.
-Stimmt alles, werden Sie bezahlt. -Ok.
"Due Diligence"? Was ist das?
So was wie "Due Date" wahrscheinlich.
-Du bist unglaublich. -Ein "Due Date"?
Was sagst du da? Du weißt doch, was es ist.
Die Überprüfung eines Unternehmens, bevor eine Investition getätigt wird.
-Ach das. -Habe ich verwechselt.
Habt ihr einen Gesellschaftsvertrag, Finanzunterlagen,
Gesellschafterliste?
-Was? -Was?
Na ja…
Also ob.
Sie wissen nicht, was Due Diligence ist.
Moment.
Wo gehen Sie hin? Ich bin noch nicht fertig.
Sie kommt bald wieder. Sie ließ ihre Tasche liegen.
Sie ist Designerin, eine Künstlerin, ein Freigeist.
Due Diligence wird von Ihrem Mentor durchgeführt.
Wann erfahren wir, wer unser Mentor sein wird?
Nach dem Mentor-CEO-Meeting um 15:00 Uhr.
Gibt es mehr als einen Mentor?
Wer sind die Mentoren?
Da wären
Fr. Yoon Seon-hak, Direktorin von Sand Box und SH Venture Capital.
Alex, der neue Vorstand der koreanischen 2STO-Niederlassung,
dem siebtgrößten Unternehmen der Welt nach Marktkapitalisierung.
Hr. Han Ji-pyeong, leitender Manager von SH Venture Capital.
Und Hr. Won Du-jeong, Vorsitzender von Morning Group,
Rang 43 der größten Unternehmen Koreas.
Du hast dir zuvor ein Lächeln abgerungen.
Heute ignorierst du mich vollkommen. Solltest du nicht dankbar sein?
Wofür?
Für den Test, den ich vorgeschlagen habe.
Nur deswegen bist du hier.
Oh, willst du damit angeben?
"Angeben"?
Ich habe es erwartet, als du es vorgeschlagen hast.
Hätte ich verloren, würdest du mich
demütigen, weil ich dich verlassen habe.
Hätte ich gewonnen, würdest du Lob dafür einheimsen.
Du verhältst dich absolut vorhersehbar.
Ich nehme mir Zeit, um dich zu betreuen, und das ist dein Dank?
Ich weiß es zu schätzen,
aber ich wähle einen anderen Mentor.
Was? Du wählst jemand anderen?
Ja.
VORTRAG: START-UP-RELAIS
Auf dem Bildschirm ist zu viel Text. Wollen wir das Logo wegnehmen?
Können wir nicht.
Der Name Sand Box stammt von diesem Mädchen.
Das auf der Schaukel?
War das vor 15 Jahren? Ein Unternehmer erzählte mir die Geschichte.
Er bedeckte den Boden mit Sand,
damit seine Tochter sich nicht verletzt, wenn sie von der Schaukel fällt.
Danach hatte seine Tochter keine Angst mehr vor der Schaukel.
Kommt der Name Sand Box daher?
Haben Sie ihn dafür honoriert?
Das hätte ich getan,
aber er starb bei einem Unfall.
Papa.
BEWERBUNG FÜR DAS 12. FÖRDERPROGRAMM VON SAND BOX
WON IN-JAE
BEWERBUNGSGRUND
ICH ERINNERE MICH ANS SCHAUKELN
ÜBER DEM SAND, DEN MEIN VATER FÜR MICH AUSSTREUTE
Danke für diese Chance.
Wir lernen uns kennen.
Sie ist der Ursprung von Sand Box.
Was? Sie ist das Mädchen auf der Schaukel?
Sie sind es, oder Fr. Won?
Kannten Sie meinen Vater?
Ich traf ihn nur einmal
vor 15 Jahren.
Ist das nicht ihr Vater?
Sie hat anscheinend zwei.
Genauso wie Ihr Vater den Sand für Sie ausstreute,
tue ich alles, damit Sie nicht verletzt werden.
Danke, Fr. Yoon.
Was soll das? Ist das ein schalldichtes Zimmer?
Flüstern sie etwa? Ich kann nichts hören.
Warum hast du gelauscht?
Um die Situation einschätzen zu können.
Ist das nicht der Job eines CEO?
CEO von Samsan Tech, kommen Sie rein.
Ja!
Ich mochte die Präsentation von Samsan Tech beim Hackathon.
Möchte jemand von Ihnen das Mentoring für Samsan Tech übernehmen?
Vielleicht sollte ich auch meine Hand heben.
Das müssen Sie nicht.
Ich habe mich bereits für einen Mentor entschieden.
Was geht hier vor?
Warum sagen alle, sie hätten sich schon entschieden?
Wirklich? Wen möchten Sie haben?
Natürlich…
…Hrn. Han.
Was zum…
Warum? Warum nicht mich?
Dal-mi. Ich meine, Fr. Seo, es ist sehr nett von Ihnen, aber…
Ich an Ihrer Stelle würde Alex wählen.
Danke.
Aber ich wähle Sie, Hr. Han.
Ich meine…
Er ist von 2STO, dem siebtgrößten Unternehmen der Welt.
Es war Alex, der Samsan Tech für Sand Box empfohlen hat.
Ja, das weiß ich.
Vielen Dank, aber…
…ich möchte, dass Hr. Han der Mentor von Samsan Tech wird.
Fr. Seo, Sie frustrieren mich.
Warum lassen Sie sich so eine Chance…
Ich bin natürlich auch gut, aber…
Wissen Sie, wie sehr Alex an Samsan Tech interessiert ist?
Er kam extra aus Silicon Valley, um Samsan Tech zu treffen.
Aber Sie sind noch mehr an Samsan Tech interessiert
und haben sich noch mehr Mühe gegeben.
Ich? Ich bin nicht so interessiert wie er. Und welche Mühe machte ich mir denn?
Merkwürdig. Für mich ist es offensichtlich.
Ihr großes Interesse an Samsan Tech und die Mühe, die Sie sich machen.
Wovon reden Sie? Wieso glauben Sie das?
Es fiel mir öfter auf.
Sie halfen uns mit der Hackathon-Präsentation.
Hr. Han, was machen Sie hier?
Die Jungs konnten Ihre Wohnung benutzen.
Sie wissen nicht, was das heißt?
Also…
Die Firma ist in der Seed-Phase. Wir haben Interesse.
Sie bewahrten Do-san davor, gedemütigt zu werden.
Ihr Interesse und Ihre Bemühungen
waren offensichtlich.
Ich hatte fast einen falschen Eindruck gewonnen.
Was meinen Sie?
Sie sind ungewöhnlich großzügig.
Ich dachte, Sie hätten Interesse an mir als Frau.
Aber es war ein Missverständnis. Do-san hat es mir erklärt.
Er sagte, Sie seien wie Brüder.
Und Sie hätten ihm einen Gefallen getan.
Ja, so in etwa.
Das erklärt alles, was Sie getan haben. Ich bin sehr dankbar.
Ich weiß, es klingt unverschämt, aber ich möchte Sie um etwas bitten.
Bitte kümmern Sie sich weiter um uns, als wären wir eine Familie.
Sie werden Ihre Wahl bereuen.
Keine Sorge.
Ich habe noch nie eine meiner Entscheidungen bereut.
Das werden wir noch sehen.
Also, dieser Alex kommt von 2STO?
-Ja. -Und er kam her, um uns zu treffen?
Ja.
Und Sie haben Hrn. Han als Mentor ausgewählt,
und nicht Alex? Stimmt das so?
Ja.
Warum? Warum wählen Sie einen lokalen Mentor wie Hrn. Han
und nicht einen global agierenden Geschäftsmann?
Was meinen Sie damit?
Hr. Han ist zwar lokal, aber er
gehört zur Familie.
"Familie"?
Ja.
Seit wann? Wovon redet sie?
Was?
Du weißt ja, Hr. Han und ich sind wie Brüder.
-Stimmt. -Ja, ich weiß,
aber ich bin jedes Mal aufs Neue überrascht.
Also… Wenn Sie etwas brauchen oder Fragen haben,
wenden Sie sich an mich.
Dafür ist ein Mentor da.
Das Himalaya… Wie heißen sie noch mal?
Die Trekkingführer…
Sherpa?
Genau. Sherpa.
Do-san, mein Bruder. Ich werde
dein zuverlässiger Sherpa sein.
Die Reise wird anstrengend,
aber wir bewältigen sie gemeinsam.
Mein…
…lieber…
…geschätzter…
…Bruder.
Ok?
Ok, wenden wir uns Due Diligence zu.
Zuerst der Grundlagenvertrag.
Sicher.
Was? Ein Blitz aus heiterem Himmel? Das heißt nichts Gutes.
Was geht hier vor?
Bestnote für den Geschäftsplan und den Gesellschaftsvertrag.
Unser CEO hat sie angepasst.
Komm schon, das war Teamarbeit.
Aber eine Million Punkte Abzug für die Gesellschafterliste.
-Was? -Warum?
Abzug?
"Nam Do-san, 19 Prozent.
Seo Dal-mi, Kim Yong-san, Lee Chul-san, Jung Sa-ha und Nam Seong-hwan,
jeweils 16 Prozent.
Nam Cheon-ho, ein Prozent."
Do-san, du hältst den größten Anteil.
Er ist der beste Programmierer und leistet den größten Beitrag.
Also bekommt er drei Prozent mehr als wir.
Die anderen kriegen 16 Prozent, das ist fair.
Wer ist Nam Seong-hwan?
Was?
Alter, das ist mein Vater.
Ach, stimmt ja.
Was ist los mit mir? Es ist mir entfallen.
-Geht es ihm gut? -Ja.
-Was macht die Gesundheit? -Alles bestens.
Das freut mich.
Er hat im Laufe der Jahre viel in Samsan Tech investiert.
-Deshalb bekommt er 16 Prozent. -Ach deshalb.
-Ja. -Verstehe.
Und Nam Cheon-ho ist…
Mein Cousin.
Stimmt ja, dein Cousin.
Warum bekommt er ein Prozent?
Du hast es mir sicher gesagt, es ist mir entfallen.
-Na ja… -Er hat
Design und Videobearbeitung für Samsan Tech gemacht.
-Design und Videobearbeitung? -Ja.
SAMSAN TECH BEREITSCHAFT 24/7
INVESTIEREN SIE
Wir werden viel Geld
verdienen!
Ich verstehe…
Das ist akzeptabel.
Sie teilten das Kapital schön
unter sich auf.
Ja, oder? Ist das nicht nett?
Eins weiß ich genau.
Nach einem Blick in Ihre Liste wird niemand so dumm sein
und in Ihre Firma investieren. Niemand. Und warum?
Dieses schön verteilte Kapital wird den CEO irgendwann behindern.
Fr. Seo.
Worauf, glauben Sie, gründet der Einfluss eines CEO?
Auf Kapital.
Es ist so offensichtlich.
Nicht, dass ich es nicht wusste, ich vertraute meinem Vater einfach.
Ich nahm an, seine Anteile würden auf mich übergehen.
Sie lernten eine wichtige Lektion.
Wie Sie wahrscheinlich bereits wissen,
braucht der CEO in der Frühphase eines Start-ups Einfluss.
Ja, das lernte ich auf die harte Tour.
Ich glaube, Sie brauchen meinen Rat nicht.
Ich sollte von Ihnen lernen.
Das ist nicht wahr. Bitte helfen Sie uns.
Warum darf das Kapital nicht gleich verteilt sein?
Wenn wir gemeinsam handeln…
Wäre es nicht besser, wenn einer handelt, anstatt alle gemeinsam?
Nehmen wir an, es gibt Meinungsverschiedenheiten…
Das wird nicht passieren.
Unsere Freundschaft hält ewig.
Tut mir leid. Sie hält ewig?
Sie wird sich nie ändern?
Wo, glauben Sie,
hört man solche dummen Phrasen öfter?
Auf Hochzeiten.
Warum lassen sich dann jährlich 100.000 Paare scheiden?
Haben sie einander nicht geliebt, als sie geheiratet haben?
Das ist es nicht. Am Anfang empfanden sie das Gleiche.
Sie liebten einander aufrichtig und glaubten,
ihre Liebe würde ewig halten.
Genauso wie Sie jetzt.
Wenn eine Ehe zerbricht,
werden das Geld und das Sorgerecht aufgeteilt.
Aber eine Firma ist anders.
Bricht eine Firma auseinander, verlieren Anleger ihr Geld.
Und wenn ich meine Anteile
jemand anderem überlasse?
-Dann hat diese Person 35 Prozent. -Hey.
Sagtest du 35 Prozent?
Das reicht absolut nicht.
Was?
Wenn die Finanzierungsrunden beginnen, kaufen Investoren Firmenanteile auf.
Schon bald könnte ein Investor
über 35 Prozent der Anteile halten.
Im schlimmsten Fall könnten Ihre Kollegen Sie hintergehen,
mit den Anlegern zusammen die Kontrolle über die Firma übernehmen
oder sie sogar verkaufen.
Um das zu verhindern,
müssen Sie der Schlüsselfigur gleich den größten Anteil überlassen.
So schützen Sie Ihr Unternehmen.
Wer soll die Schlüsselfigur sein?
Es ist einfach.
Ohne wen würde es Samsan Tech nicht geben?
Wie viele Anteile sollte diese Person halten?
Mindestens 60 Prozent. Ich persönlich finde,
eher 90 Prozent.
Beenden wir Due Diligence für heute.
Die Überweisung wird morgen durchgeführt.
Danke.
Der CEO bekommt 80 Prozent der Anteile.
Der Rest wird unter den Gründungsmitgliedern aufgeteilt.
Wir wollen alle einen starken CEO,
aber sind wir uns auch alle einig?
-Ja. -Ja.
Fr. Won wird uns für die Aktienoptionen entschädigen.
Da dürfte niemand etwas dagegen haben.
Nur über meine Leiche!
Habt ihr das zusammen geplant?
Ich wusste, da ist was faul, als Sie Hrn. Han gewählt haben.
Ihr beide habt euch zusammengetan, um meine Anteile zu klauen.
-Hören Sie. -Ist das dein Ernst?
War es deine Idee, Do-san?
Wolltest du unsere Anteile?
Also machst du gemeinsame Sache mit deiner Familie, Hrn. Han?
Du kleiner… Das reicht. Du gehst zu weit.
Leute, beruhigt euch. Ist unsere Freundschaft so wenig wert?
Stimmt genau. Weniger wert als Anteile und viel weniger wert als ein Mädchen!
Sollen wir raus?
-Jungs, hört auf! -Halt dich da raus.
Was? Habe ich unrecht?
Warum soll ich mich raushalten? Bin ich euch egal?
Lass los! Kahlköpfigkeit liegt bei mir in der Familie! Lass los!
Danke für die Info!
Ok, das war's für uns! Das ist das Ende!
Loslassen!
Das tut weh!
-Hey! -Hey!
Das tut weh!
Ich habe eine kaputte Hüfte!
Lass los!
Hr. Han!
Sie versöhnen sich sicher bald…
Wenn sie sich um 100 Millionen Won streiten,
werden sie nie etwas Größeres anstreben.
Und ganz bestimmt nicht um das Vielfache wachsen.
Und das größte Problem hier ist,
dass der CEO die Lage nicht lösen kann.
Fr. Seo, Sie sind das Problem.
-Das war's! -Ich bin raus!
Schön, dann ändert auch den Namen!
Ändere ihn in Dal-mi Tech!
Mach doch.
Chul-san!
Können Sie mit ihm reden?
Warum? Bin ich Ihr Handlanger?
Hey, willst du echt aussteigen?
Wonach sieht es denn aus?
Samsan Tech macht nach einem Tag dicht.
Ich weiß.
Ach ja. Wolltest du mir nicht etwas zeigen?
Ich weiß nicht mehr, was es war.
GESELLSCHAFTERLISTE
Do-san.
Ja?
Bringst du mich heim?
Hast du mir etwas zu sagen?
Hör nicht auf das Gerede der anderen, es ist nichts weiter als Lärm.
"Lärm"?
Gibt es zu viele Daten,
dauert das maschinelle Lernen länger und ist aufwendiger.
Aber man bekommt bessere Ergebnisse, wenn man zuerst den Lärm rausfiltert.
Also sieh ihr Gerede als Lärm, der rausgefiltert werden muss.
Ok.
Was ist mit dir? Kannst du ihn rausfiltern?
Nein.
Keine Sorge. Ich werde sie überreden.
Wie wäre es,
wenn du der CEO wirst?
Ich kann der CMO oder der CFO sein.
Nein, das ist Lärm, der muss sofort rausgefiltert werden.
Ich mache keine Witze.
Ich auch nicht.
Ich wählte dich als CEO für unsere Firma.
Und ich will es nicht bereuen.
Dal-mi, bist du das?
Ja, Oma! Bin gleich da!
Willst du reinkommen und Oma Hallo sagen?
Ein andermal. Ich hatte einen schrecklichen Tag.
Ach was, du siehst toll aus in deinem Anzug.
Komm rein und sag Hallo.
Es fühlt sich unnatürlich an.
Später. Ich komme ein anderes Mal vorbei.
Ok, dann ein anderes Mal.
Kannst du nicht der CEO sein und alle Anteile nehmen?
Du hast ja keine Ahnung.
Die Jungs haben sich deswegen geprügelt und an den Haaren gezogen.
Es war furchtbar.
Außerdem will ich das nicht.
Mir ist unwohl dabei, und es ergibt keinen Sinn.
Dann soll Do-san der CEO sein und alle Anteile nehmen.
Do-san will es nicht.
Das kommt nicht infrage.
Und wenn du der CEO bist, und Do-san alle Anteile hat?
Das geht auch nicht.
Hr. Han sagte, das mögen Investoren nicht.
Dann kannst du ja überhaupt nichts tun.
Wo gehst du hin? Ich bin noch nicht fertig.
Das reicht. Ich brauche keine Pflaster mehr.
Das meine ich nicht. Ich will noch reden.
Ich habe noch hundert andere Probleme. Setz dich.
Sie sind sicher genauso unlösbar.
Du suchst nach Antworten, die es nicht gibt.
Was soll ich dann machen?
Yeong-sil, Licht an.
Ok.
Was?
Du hörst zur Abwechslung auf mich? Ich fühle mich schuldig.
Fühlen Sie sich nicht schuldig.
Du bist sehr großzügig.
Ich habe heute deiner Firma eine Investition verweigert.
Und ich war dabei ziemlich gemein. Bist du nicht wütend?
Natürlich nicht. Niemand versteht Sie besser als ich.
Danke.
Und das größte Problem hier ist,
dass der CEO die Lage nicht lösen kann.
Fr. Seo, Sie sind das Problem.
Wird Seo Dal-mi es auch können?
Mich so verstehen wie du?
Natürlich nicht. Niemand versteht Sie besser als ich.
Was habe ich erwartet?
VIEL ERFOLG
EINHORN-START-UPS
FOLGE DEINEM TRAUM
BILDUNGSPORTAL FÜR START-UPS
GESCHÄFTSPLÄNE ERSTELLEN
SPIELT DESIGN FÜR TECH-FIRMEN EINE ROLLE?
PROBLEME ERKENNEN, LÖSUNGEN FINDEN
WIE LANGE HELFEN SIE UNS?
AN HRN. HAN JI-PYEONG
Was machst du hier?
Und du?
Na ja…
Was soll das eigentlich?
Mücken lieben mein Blut.
Sei nicht so zimperlich.
Na ja… Soll ich wieder gehen?
Du lässt mich einfach gehen?
SAMSAN TECH
Am Anfang sah das Schild anders aus.
Weißt du noch?
Natürlich.
Wie könnte ich das vergessen?
SAMSAN TECH
DOSAN TECH
Ihr hättet nicht kommen müssen.
Doch, natürlich.
Ich bin so stolz auf dich.
Was? Rede ihn entsprechend an.
Er ist Firmengründer.
Ich mag dein Büro. Nette Aussicht und eine gute Atmosphäre.
Echt? Dann zieht doch ein. Es gibt genug Platz.
Was sagst du da?
Sehr gern, aber wir sind nicht gut genug.
Wir sind noch nicht so weit.
Worauf wartet ihr? Es ist kalt. Verbeugt euch, damit wir reinkönnen.
Ok.
Mann, ist das kalt.
Hör auf zu zittern.
-Ich zittere nicht, Vater. -Du verschüttest es.
Wie oft verbeugen wir uns?
-Dreimal. -Dreimal? Ok.
Ist der Firmenname nicht blöd?
Dosan Tech? Was ist das?
Was soll er machen? So heißt er nun mal.
Ich bete für meinen Erfolg.
DATEIEN VERSCHLÜSSELT
ZAHLUNG WIRD ÜBERPRÜFT
START
BEZAHLE, UM SIE ZU ENTSCHLÜSSELN
Ihre Server wurden mit Ransomware verseucht.
-Und das Back-up? -Das auch.
Sogar die Daten unserer Partner sind weg.
Verdammt. Wie viel wollen sie haben?
Sie wollen 100 Millionen Won.
Wenn wir nicht innerhalb von 24 Stunden bezahlen, werden es 200 Millionen.
Was machen wir nur?
Verdammt.
-Hey, Sie erledigen das. -Was?
Sie haben es zugelassen, es gehört zu Ihrem Job.
-Verstanden? -Warten Sie. Nein.
Warten Sie!
-Chul-san, beruhige dich. -Lass mich los!
Bitte!
Ich sollte einfach sterben.
Ich habe keine 100 Millionen Won!
Hey, warte.
Du wirst nicht mal sterben, wenn du hier runterspringst.
Du wirst dich nur verletzen.
Ich sagte, ich würde kündigen, aber ich soll trotzdem zahlen.
Ich zahle immer noch mein Studium ab.
-Wie soll ich an 100 Millionen rankommen? -Hey, warte.
Ich löse das für dich, ok?
Ich löse das für dich.
Hast du 100 Millionen?
Was? Natürlich nicht.
Ich werde einfach sterben!
Do-san, ich werde sterben!
-Ich kann nicht mal sterben. -Tu es.
-Ich bin ein Idiot. -Stirb einfach.
-Ich kann nicht. -Du hast keine 100 Millionen.
-War dein Computer an? -Ja.
Vielleicht finde ich den Primärschlüssel im Speicher.
-Wirklich? -Mal sehen.
Chul-san.
Chul-san, wach auf. Es ist Morgen.
Was ist passiert?
Bin ich eingepennt?
Wirklich? Ich bin nicht mal ein Mensch.
Ich bin ein Tier. Ich muss verrückt sein.
Ich fand den Primärschlüssel und entfernte die Ransomware.
-Du musst nicht kündigen. -Was?
Der Mistkerl kriegt kein Geld.
Do-san.
Danke. Ich danke dir so sehr, Do-san.
Danke.
Also mach dir keine Sorgen.
Geh voller Stolz zur Arbeit.
-Ok. -Halte den Kopf hoch.
-Ok. -Ok?
Ok.
Chul-san.
Hey.
-Nimm das Geld. -Was ist das?
Meine Abfindung und das Geld, das ich für mein Moped kriegte.
Es sind keine 100 Millionen, aber es hilft.
Du bist verrückt.
Bitte um deinen Job zurück.
Geh runter auf die Knie vor deinem Chef oder so was.
Vergiss es. Ich wollte eh kündigen.
-Ich will kein kleines Zahnrad sein… -Ich meine…
Do-san, kann ich hier arbeiten?
Klar, aber…
Ich habe die Ransomware entfernt.
Wir brauchen das Geld nicht mehr.
Tut mir leid.
Du Idiot, wieso hast du nichts gesagt?
Ich habe gekündigt!
Hey! Was machst du jetzt?
-Tut mir leid. -Hör auf.
-Nicht streiten. -Sei still.
-Ich kündigte für dich! -Leute, beruhigt euch.
-Tut mir leid. -Es ist deine Schuld!
-Wieso hast du sie entfernt? -Warum bin ich schuld?
-Warum hast… -Du gibst mir die Schuld?
Do-san, Yong-san.
Seht euch das an.
Diese Formel…
Eine gute Sache war,
dass wir, nachdem wir dazukamen,
den Namen von Dosan Tech
in Samsan Tech ändern konnten.
Do-san ist ein Genie.
All die Großfirmen verloren hunderte von Millionen an den Hacker.
-Do-san stoppte ihn. -Ich weiß.
Do-san ist der inoffizielle Retter
der Wirtschaft dieses Landes.
Ich habe nichts dagegen, Do-san meine Anteile zu geben.
Wenn es Do-san ist, bin ich auch dabei.
Aber nicht bei Dal-mi.
Warum? Sie ist nett und scheint fähig zu sein.
Ohne sie wären wir nicht bei Sand Box.
Ich weiß das. Ich kann Menschen gut einschätzen.
Aber weißt du nicht mehr,
wie sie und Do-san sich kennengelernt haben?
Stimmt. Diese Briefe.
Wie lange wird er die Lüge aufrechterhalten können?
Meinst du wirklich, Dal-mi bleibt,
wenn sie die Wahrheit rausfindet?
Sie wird ganz sicher gehen.
Sie hat vielleicht einige Bugs bei uns behoben,
aber irgendwann wird sie zum größten Bug.
461 NACHRICHTEN VON SEO DAL-MI
Was soll das alles?
SIE GEHEN NICHT RAN
WIE BERECHNET MAN DIE BURN RATE?
NETWORKING-TIPPS?
ANTWORTEN SIE FÜR DO-SAN
Es gibt noch mehr?
SAMSAN TECH CEO SEO DAL-MI
WAS MACHT EINEN GUTEN CEO AUS?
Hr. Han.
Das Buch ist nutzlos.
Ja, aber mein Mentor beantwortet meine Fragen nicht,
also hoffe ich auf das Buch.
Ich antworte Ihnen.
Mal sehen. Frage Nummer eins.
"Was macht einen guten CEO aus?"
So etwas gibt es nicht.
Die Frage ist absurd. Wie die Frage nach guten Politikern.
Warum? Was ist daran so absurd?
In Politik und Management ist nichts eindeutig.
Es gibt keine Antworten auf Ihre Fragen.
Sie müssen
Entscheidungen treffen und keine Fragen stellen.
Und Sie werden jedes Mal kritisiert.
Wenn Sie Angst vor Kritik haben, können Sie nichts entscheiden.
Wenn Sie nicht entscheiden können, können Sie nicht CEO sein.
Was wollen Sie sein?
Ein guter Mensch oder ein CEO?
Und Sie können nicht beides sein.
Was wählen Sie?
WAS MACHT EINEN CEO AUS?
Es kostete 8.500 Won.
-Was? -Eine kleine Schüssel…
-Und die 500 Won? -Aber sie sind großzügig.
Wirklich? Wo ist es?
JUNG SA-HA
Wir sind…
Es war sehr gut.
Wirklich?
Der gewünschte Teilnehmer ist zurzeit nicht verfügbar.
Ja, langsam wird es.
Und die Inhalte? Wie läuft es damit?
Sie wird platzen.
Hi, Dal-mi.
Du hast mir was zu sagen?
SAMSAN TECH
Ich bin auf dem Weg raus. Wo bist du?
Hi, Chul-san.
Finger weg von der Milch.
"Finger weg von der Milch"?
Wo ist sie? Und wenn ich sie anfasse?
Ich werde sie anfassen.
Dieser kleinliche…
Was machst du, wenn ich sie trinke?
Chul-san!
Was ist das?
-Es tut weh! -Chul-san!
-Was mache ich nur? -Do-san!
Do-san, ich kann nichts sehen!
Ist das Blut?
Nein. Es tut mir leid, warte bitte!
Warte bitte.
Ich kann meine Augen nicht öffnen.
Werde ich etwa blind?
Ich sagte doch, Finger weg!
Es brennt!
Chul-san, sieh mich an.
Ich sagte, ich kann nichts sehen!
Aus dem Weg!
-Was ist passiert? -Die Milch!
-Die Milch platzte! -Milch?
-Beeilung! -Milch?
-Die Milch platzte? -Wo bist du, Yong-san?
-Wovon redest du? -Yong-san!
Ich bin hier.
-Wo ist es? -Ich kann meine Augen nicht öffnen!
-Da geht's lang. -Ich sehe nichts!
Das Mittel hält den Sehkraftverlust nicht auf, es verzögert ihn.
Sehkraft…
Doktor.
Werde ich blind?
Nein, werden Sie nicht.
Salzlösung bitte.
Doktor, es ist salzig.
Halten Sie still. Warum weinen Sie?
Weil ich mich schäme.
Ich bin das Letzte. Ein undankbares Stück Abfall.
Doktor, ich muss wieder sehen können.
Denn sonst ist die Enttäuschung im Gesicht meiner Freunde
das Letzte, was ich gesehen habe.
Ich muss sie wiedersehen.
-Ich verstehe. Halten Sie still. -Ich versuche es.
Aber es brennt so.
Ich bin vor meinen Freunden ausgeflippt.
Ich sagte gemeine Sachen.
Keine Sorge, wir verstehen dich.
Es ist egal, wenn du nur wieder sehen kannst.
Machen Sie Ihre Augen auf.
-Kann ich das? -Ja, was denken Sie denn?
Können Sie sehen?
Ja!
Doktor, ich kann sehen!
-Hey! -Hey!
Ihr seid Yong-san und Do-san.
Ich dachte, ich sehe euch nie wieder.
Ernsthaft.
Seht mich an.
Sein Schlafsand…
Doktor, sein Schlafsand ist weiß.
Das ist schlecht, oder?
Er wird wohl für eine Weile etwas Milch enthalten.
Nehmen Sie einfach ein paar Tage lang Augentropfen.
Danke, Doktor.
Danke. Ich werde ein guter Mensch sein.
Kommt her, Leute.
Habe ich nicht gesagt, du sollst die Milch nicht anfassen?
Kannst du mich wirklich sehen?
Ich kann dich sehen!
Ich kann euch sehen. Danke, Doktor.
Ihre Fähigkeiten sind nicht von dieser Welt.
Ich liebe Sie.
Danke.
Es tut mir leid, dass ich so gemeine Sachen gesagt habe.
Was für gemeine Sachen? Ich erinnere mich nicht.
Ich mich auch nicht.
Ach, das ist von Dal-mi.
Sie beruft ein Meeting.
Do-san, egal welche Entscheidungen ich ab jetzt treffe,
unterstütze mich bitte.
-Do-san. -Ja?
Ich vertraue dir.
Egal, was kommt.
Und Dal-mi…
Chul-san, wenn du mir vertraust,
dann vertraue auch Dal-mi.
Warum unterbrichst du mich und lässt mich kleinlich aussehen?
Ich vertraue ihr.
Ich vertraue ihr wie dir, und ich gebe ihr meine Anteile.
Warum lässt du mich nicht ausreden?
-Wirklich? -Ja.
Also mach's richtig.
Ok, ich sorge dafür, dass wir kein Bug werden.
Ein Bug?
Hast du gestern Nacht alles mitbekommen?
-Das habe ich. -Mann.
Du hinterhältiger Schuft.
-Kommt her. -Was?
Nimm das.
Gehen wir.
Ich erstellte eine neue Liste.
Kim Yong-san, Lee Chul-san, Nam Seong-hwan
und ich erhalten je acht Prozent.
Nam Cheon-ho bekommt ein Prozent.
Nam Do-san bekommt 67 Prozent und wird der größte Anteilseigner.
-Aber… -Respektiert meine Entscheidung.
Ich möchte auch, dass wir uns bei der Arbeit formell anreden.
Vorläufig mag der informelle Ton zwar passen,
aber wenn wir mehr Leute anstellen, brauchen wir klare Richtlinien.
Also sollten wir uns gleich daran gewöhnen.
-Klingt gut. -Ok.
Gibt es Fragen oder Anmerkungen?
Moment mal.
Wo sind meine Anteile?
In der zweiten Version.
Hier erhält jeder, einschließlich Ihnen, 7 Prozent.
Nam Cheon-ho bekommt ein Prozent und Nam Do-san 64 Prozent.
Warum gibt es zwei Versionen?
Ihre Antwort auf die nächste Frage bestimmt, welche wir nehmen.
Sind Sie bereit, im Büro jeden formell anzusprechen?
Nein, bin ich nicht.
Ok, dann tut es mir leid, wir müssen auf Sie verzichten.
Was?
Ernsthaft? Weil ich nicht formell sein will?
Das ist Tyrannei.
Sie kommen nicht zur Arbeit
und ignorieren Arbeitsanrufe. Das ist Tyrannei.
Mit so jemandem kann ich nicht arbeiten.
Also? Was wählen Sie?
Diese hier.
GESELLSCHAFTERLISTE
-Hey, zeig deinen Ausweis. -Oh, danke.
Ok, los geht's.
Näher.
"Auf geht's!" bei drei.
Eins, zwei, drei.
-Auf geht's! -Auf geht's!
Ich dachte, Dal-mi wäre locker,
aber sie hat echt durchgegriffen.
-Ich bekam sogar Angst. -Ich weiß.
Sollen wir uns nicht siezen?
-Tut mir leid. -Wir hören auf.
-Tut mir leid, Hr. Kim. -Tut mir leid, Hr. Lee.
Keine Sorge, ist schon gut.
GESELLSCHAFTERLISTE
NAM DO-SAN 64 %, SEO DAL-MI 7 %
Ich sagte doch, das verwirrt die Anleger.
Wer ist die Schlüsselfigur, ihr Ansprechpartner?
Fr. Seo oder Hr. Nam?
Ich kümmere mich um die Anleger.
Und Hr. Nam begleitet mich als unser CTO.
Und wenn Sie sich uneinig sind?
Das wird nicht passieren.
Hr. Nam hält die Mehrheit der Anteile,
er bleibt der größte Anteilseigner, selbst wenn wir Investoren finden.
Sie ignorieren also
meine Meinung?
Nein. Ich folgte Ihrem Rat.
Egal, wie ich mich entscheide, ich werde jemanden enttäuschen.
Meine Entscheidung
wird nur von einer Person kritisiert.
Und diese Person bin ich?
Tut mir leid.
Aber als CEO musste ich mich entscheiden.
Stimmt. Sie sind der CEO.
Die Zahlung erfolgt morgen.
Danke.
-Kommen Sie? -Gehen Sie vor.
Ich muss noch mit Ji-pyeong sprechen.
Ok. Entschuldigen Sie mich.
Worüber wollen Sie reden?
Was?
Beim gestrigen Meeting
warst du wie ausgewechselt.
Weißt du, wie nervös ich war?
Ich dachte, mein Herz springt raus.
Es schlägt immer noch so schnell.
Das Herz ist auf der linken Seite.
Ach, stimmt.
Bist du dir auch ganz sicher?
Du willst CEO ohne Mehrheitsanteile sein?
Bin ich das etwa nicht? 7 plus 64.
Ich bin der CEO mit 71 Prozent.
Du bist mein Anteil an der Firma. Du bist immer auf meiner Seite.
Also müssen wir immer als Team arbeiten, egal was kommt.
Verstanden?
Ist deine Oma zu Hause?
Meine Oma?
Ich glaube schon, warum?
Worüber wollen Sie reden?
Ich erwäge, Dal-mi heute die Wahrheit zu sagen.
Die Wahrheit?
Über die Briefe?
Ja.
Warum denn plötzlich?
Ich möchte einen Bug beheben, der auftreten könnte.
Kann ich mit rein und ihr Hallo sagen?
Bist du sicher?
Das wäre toll.
Eine Sekunde.
Warte eine Minute.
Oder lieber drei.
Oma!
Dal-mi, du bist zu Hause. Hast du gegessen?
Oma, Do-san kommt vorbei.
Do-san? Wann?
-Jetzt. -Was? Jetzt?
Ja.
Warum denn plötzlich?
Oma, nur noch zwei Minuten übrig.
Ich habe was Kleines für dich.
Ich machte diese…
Ich habe sie selbst gemacht.
Das sind RGB, die primären Lichtfarben.
RGB lieber weglassen.
-Komm rein. -Ok.
-Zieh die Pantoffeln an. -Ok.
Oma, Do-san ist da.
Ach ja? Willkommen.
Hallo, ich bin Nam Do-san.
Wir haben uns 15 Jahre nicht gesehen, oder?
Erkennst du sie?
Oma, erinnerst du dich an ihn?
Das Mittel hält den Sehkraftverlust nicht auf.
-Es verzögert ihn. -Ok.
-Hier, bitte. -Danke.
Du erinnerst dich nicht?
Was?
Na ja…
Aber natürlich.
Es ist einfach lange her.
Ja.
Schön dich wiederzusehen, Do-san.
ICH WILL RACHE ÜBEN
SAMSAN TECH
Ich weiß nicht, was vor 15 Jahren geschah.
Ich wünschte,
du hättest mich damals gekannt.
Hr. Han,
-sind Sie eifersüchtig? -Wir haben genug für sechs Monate.
In diesen sechs Monaten brauchen wir gute Ergebnisse.
Ich gebe dir Informationen.
Lässt du dir diese Gelegenheit entgehen?
Gehen wir.
Hättest du doch mich gewählt.
Halten Sie den Mund.
Untertitel von: Tanja Ekkert