EN ORIGINALSERIE FRA NETFLIX
EPISODE 6
Dal-mi!
Hei, Do-san.
Vi…
…kom inn.
Hva?
-Seriøst? -Ja, virkelig.
Se. Skjermen der borte.
"Samsan tekniske." Ser du det?
Tror du ikke på det?
SAND BOX' 12. PRAKSISPROGRAM INJAE, SAMSAN TEKNISKE
Gratulerer.
Takk.
Gratulerer til deg også.
Takk.
Vent. Mr. Han…
-Hvor ble det av ham? -Hvorfor leter du etter ham?
Jeg har noe å spørre ham om.
Dal-mi.
Spør meg i stedet.
Jeg skal svare for ham.
Hva er galt med meg? Jeg har ikke gjort noe galt.
Men hva skal jeg si til henne? Jeg har ikke noe svar.
Jøss.
Jeg har mange spørsmål til deg.
Hvorfor gjorde du det?
Hvorfor gikk du så langt for å hjelpe oss, selv om du måtte lyve?
Gratulerer. Du klarte det virkelig.
Takket være deg.
Nok smiger. Det er pinlig.
Jeg svarte Dal-mi for deg.
Angående hvorfor du hjalp oss.
Svarte du for meg? Hva sa du til henne?
Jeg ba ham om det.
Jeg møtte deg endelig etter 15 år,
og jeg ville imponere deg.
Så jeg ba ham om hjelp.
Men hvorfor skulle han hjelpe deg?
Vi er veldig nære.
Vi er praktisk talt som brødre. Det er derfor.
Er vi nære?
Er vi som brødre? Du og jeg?
Forventer du virkelig at hun skal kjøpe den?
Ja, det gjorde hun.
Gjorde hun det?
Jeg sa at alt du har gjort for oss,
gjorde du for meg, så det er ikke noe rart med det.
Det har alltid vært sånn,
og sånn vil det alltid være.
Bra jobba. Du klarte deg bra.
Du er flink til å snakke, Do-san.
Du stammer ikke eller ser bort lenger.
Men hvorfor føler jeg at du er sint på meg?
-Jeg har rett til å være det nå. -Du har "rett"?
Hva? Er du fornærmet? Gjør det deg forbannet?
Ja, litt.
Hva er det?
Du blir ikke sint fordi det er et faktum.
Jeg gir deg sjansen til å bli sint om du blir med i Sand Box.
Nå som du er med i Sand Box,
har du fortjent å være sint på meg, er det så?
Men jeg kan ikke.
Fordi vi er som brødre nå.
ETTERMIDDAGSTE MED MOR
Hun er ganske høy.
Beklager, jeg har ikke sett henne.
Dal-mi, er det deg?
Hei, det er godt å se dere.
Det er lenge siden.
Når drar dere fra Seoul?
Beklager. Jeg kan ikke engelsk.
Mor?
Unnskyld meg.
Er du tilfeldigvis her for å møte meg?
Umulig. Hvordan skulle jeg vite at du bodde her?
Jeg traff noen venner og traff deg ved en tilfeldighet.
Jeg skjønner.
En tilfeldighet.
Ha det.
Å, akkurat.
Har du hørt om Sand Box?
Ja, det har jeg.
Jeg kom inn.
Gratulerer.
Jeg ordner opp etter å ha bløffet her om dagen.
Derfor vil jeg jobbe med Do-san og utvikle selskapet.
Jeg skal prøve å nå Steve Jobs eller Mark Zuckerbergs nivå,
så du ikke våger å overgå meg.
Kom du hit for å fortelle meg det?
Ja.
Nei. Som sagt, jeg møter venner.
Dette er en ren tilfeldighet.
Jeg håper ikke du misforstår.
Da stikker jeg.
Hei. Beklager at dere måtte vente.
Kom igjen.
Beklager. Jeg kjenner deg ikke.
Hei, la oss dra. Det går bra.
Lenge siden.
Hyggelig å se dere.
Kom igjen.
DIREKTØR WON IN-JAE
NØKKELPERSON
EN PERSON SOM ER VIKTIG NÅR AVGJØRELSER TAS I EN ORGANISASJON
FALSKT
Do-san! Våkne og spis frokost!
Nam Do-san! Kom ut med en gang!
Maten blir kald.
La ham sove. Han var oppe hele natten i går.
-Jeg drar på jobb. -Ingen frokost?
Jeg spiser på Sand Box. Det er så mye å spise der.
Skal du gå på jobb kledd sånn?
-Hva er galt? -Vet du det virkelig ikke?
Jøss.
Følg meg.
Sånn, ja.
Det er sånn du skal kle deg på din første dag på jobb.
Ingen kler seg slik på Sand Box.
Men du er ikke som alle andre.
Du er direktør.
-Far. -Ja, Mr. Direktør?
Se så høy og kjekk sønnen vår er.
Heldigvis tar han etter min side.
Bortsett fra høyden hans, den har han definitivt fra
min side.
Du må dra, direktør.
Her. Ses senere, direktør.
-Vi ses. -Vi ses.
Jøss, jeg kommer til å skille meg ut. Alle kommer til å stirre på meg.
Er buksene for korte?
Jeg synes jakken er litt stor også.
Men det er trendy nå.
TEKNISK SJEF NAM DO-SAN
DIREKTØR SEO DAL-MI
Ms. Seo, Do-san! Kom og få morgenkaffen deres.
Alt er gratis her.
Kom igjen, skynd dere. Bestill noe.
Jeg jobbet med algoritmen vår i går
og kjørte Injaes data gjennom programmet vårt igjen.
Ok. Hva er resultatet?
FALSKT
-Utrolig! -Du klarte det!
Bra jobbet, Do-san!
-Nam Do-san! -Nam Do-san!
Skål, folkens!
Er dette mulig?
Vi har fått kontoret vårt.
Vi er rett ved siden av Injae.
Det er flott. Kom igjen. La oss vise dem dette.
Ok.
Koding har aldri vært mer givende.
"Givende"? Hva snakker han om?
-Vet du hva han snakker om? -Nei.
Er vi skikkelig treige?
Ta denne.
SAMSAN TEKNISKE
Hva er romnummeret vårt igjen?
-Det er rom 302. -Det er der borte.
-Der er det! -Rom 302!
Rom 302!
Her er det!
-Herregud! -Dette er utrolig!
NAM DO-SAN, KIM YONG-SAN
Det har alt.
-Er du Mr. Nam Do-san? -Ja.
-Sett deg. -Takk.
Bare hyggelig. Det er så fint å ha deg her.
-Jøss. Se på dette. -Det er fantastisk!
Jeg kan ikke tro det!
Jøss! Se på dette. Skrivebordet går opp!
Det er automatisk!
-Jøss! -Det går opp!
-Det beveger seg! -Det er utrolig!
-Kan du se meg? -Du må ned!
-Er du der? -Jeg er her!
-Der er du! -Jeg er her borte!
Prøv å senke det!
-Det går ned! -Det går ned igjen!
Nå skjer det! Det går ned!
Er alt dette virkelig gratis?
Ja, det er det!
Herregud. Utrolig.
Men hvor er Dal-mi?
INJAE
Kontoret deres ser større ut enn vårt.
Er det bare meg?
Ja, det er bare deg.
-Hei. -Hvorfor kikker du inn på kontoret vårt?
Jeg kikket ikke.
Jeg har noe å vise deg. Jeg kom for å ha et møte.
Hva er det?
Jeg kom hit for…
-Bare dra! -Går det bra, Dal-mi?
-Vil du ha alt? -Hva er galt?
-Det er over! -Bare dra!
-Stikk! -Greit.
-Hei! -Nei, bare la det være.
Det holder!
Pokker!
Vil du ha alle aksjene?
Greit, du kan få dem! Men jeg vil ikke se deg igjen.
-Hei, hør på meg. -Dra!
Dette er slutten på vårt 20 år lange vennskap.
Stikk!
Bør ikke et slikt kontor gjøre lagarbeidet bedre?
Jeg lurer på hva som skjedde.
Jeg aner ikke. Så mye drama rett foran øynene våre.
Hvordan kan de bryte opp den første dagen?
Kan det være lederens feil?
De hadde nok dårlig lagarbeid.
Greit. Hvor skal alle sitte?
La oss avgjøre hvor direktøren sitter først.
Jeg?
Jeg kan velge skrivebord når dere har valgt deres.
Dal-mi. Et øyeblikk.
Det skrivebordet er størst. Sett deg her.
Jeg trenger ikke et stort skrivebord.
Men det gjør utviklerne. De har mer utstyr.
Nydelig. Dette kaller jeg lagarbeid.
-Sett deg her. -Nei, det går bra.
Sett deg her. Kom igjen.
Er det lagarbeid å ikke kunne bestemme seg for skrivebord?
Jeg setter meg her. Fornøyd?
-Men det er… -Hun er designer. Hun trenger plass.
Gå vekk.
Greit. La oss bestemme hvordan vi skal snakke sammen på jobb.
Hva om vi snakker formelt til hverandre,
med Mr. og Ms.?
-Det høres bra ut. -Greit.
Jeg vil ikke.
Skal vi snakke uformelt til hverandre?
-På fornavn? -Greit.
-Ok. -Klart, Dal-mi.
Jeg liker ikke det.
Jeg vil ikke at dere skal snakke uformelt til meg.
Da snakker vi formelt sammen,
og du kan snakke uformelt til oss.
Det er for komplisert. Jeg vil ha det konsistent.
Det går bra.
Vi trenger vel litt konsistens.
Jeg er VC Park Dong-cheon.
Investeringen på 2,5 milliarder won kommer kun fra oss.
Jiphyeonjeon tekniske har kombinert AI-stemmeteknologien Yeong-sil,
-med helse… -Nå som du er med i Sand Box,
har du fortjent å være sint på meg, er det så?
Men jeg kan ikke.
Fordi vi er som brødre nå.
Tjenesten blir validert gjennom samarbeid
med Kangun sykehus i fremtiden.
Og i fremtiden vil Yeong-sil hjelpe med å overvåke
-helsen til… -Slutt å si "i fremtiden"!
Nok om det som vil skje i fremtiden.
Kanskje de bør gå til synske, ikke investorer.
Du er nok klar over dette.
Vi tar beslutninger basert på nåværende data, ikke på forutsigelser.
Ja, men disse tjenestene kan ikke brukes før investeringene er gjort.
Jeg skjønner. Så svar på dette.
Hva er den månedlige nedgangsraten?
Når vil det gå i null?
Sjekket du kontrakten med sykehuset?
Hva kreves for å bli med?
Arbeidskostnadene økte dramatisk i fjor.
Har du undersøkt hvorfor?
Mr. Han, er det ikke flott at de vil tjene
den offentlige interessen?
Ja visst.
Men det er ikke nok.
Hvorfor skal vi gi dem investorenes penger
til veldedighetsarbeid som skaper liten verdi?
La dem bruke sine egne penger!
JIPHYEONJEON TEKNISKE INVESTERINGEVALUERING
-Ta litt kaffe. -Takk.
Hvorfor er Mr. Han så nervøs i dag?
Er det noe som plager ham?
Det er ikke noe alvorlig.
Han begynner som mentor for nybegynnerne hos Sand Box i dag.
Hva? Jeg trodde han bare veiledet på hackathonen.
Han var sikker på at teamet skulle mislykkes, men de kom inn til slutt.
Jøss. Så det var det som skjedde.
Jeg forstår hva han føler.
En Sand Box-mentor er som en engleinvestor.
Enhver VC ville blitt sprø av å akselerere en start-up.
Det er som å be en professor om å lære førskoleelever alfabetet.
Faktisk inspirerte Mr. Han meg
til å bli Sand Box-mentor selv.
Ms. Yoon, du slutter aldri å forbløffe meg.
Jeg beundrer dine bidrag til landets nye økosystem for start-ups.
Du er min største rollemodell. Jeg vil følge i dine fotspor.
Det er flott. Jeg lar deg følge i mine fotspor.
-Unnskyld? -Jeg så faktisk
etter noen som kan styre det 12. programmet.
Ingen har søkt ennå.
Kan du ikke søke selv?
Ja, det høres spennende ut. Ja!
SAMSAN TEKNISKE
De neste seks månedene
får dere dette kontoret og annet kontorutstyr.
Send inn en forespørsel dersom dere trenger mer.
Dere kan også bruke serverne, Internett og elektrisitet
uten å betale noen avgifter.
Når får vi utbetalt støtte?
Dere vil motta 100 millioner won på firmakontoen deres snart.
Hundre millioner won?
-Utrolig. -Hundre millioner!
Gjør klar til selskapsgjennomgang.
-Dere får betalt om alt ser bra ut. -Ok.
Gjennomgang? Hva er det?
Det må være en slags gang.
-Du er utrolig. -En "gang"?
Hva er det med deg? Du vet hva det betyr.
Det er en vurderingsprosess av et selskap som utføres før investering.
-Å, det. -Jeg blandet dem.
Har dere selskapsvedtekter, regnskap og en aksjonærerliste?
-Hva? -Hva?
Vel…
Særlig.
De vet ikke hva en selskapsgjennomgang er.
Vent.
Hvor skal du? Jeg er ikke ferdig ennå.
Hun kommer snart tilbake. Vesken hennes er fortsatt her.
Hun er designer, en kunstner. Hun er en fri sjel.
Selskapsgjennomgangen blir utført av mentoren deres.
Når får vi vite hvem mentoren vår er?
Etter møtet mellom mentor og direktør kl. 15.
Blir det mer enn én mentor?
Hvem er mentorene?
Først…
Ms. Yoon Seon-hak, direktør for Sand Box og SH Venture Capital.
Alex, den nye lederen for Korea-avdelingen av 2STO,
verdens syvende største selskap innen markedsverdi.
Mr. Han Ji-pyeong, toppleder for SH Venture Capital.
Og Mr. Won Du-jeong, styreleder i Morning-gruppen,
landets 43. største selskap.
Her om dagen prøvde du i det minste å smile.
Men du ignorerer meg fullstendig i dag? Skal du ikke takke meg?
For hva?
Har du allerede glemt det? Testen jeg foreslo.
Det fikk deg inn her.
Er du her for å skryte av det?
"Skryte"?
Jeg forventet dette da du foreslo det.
Du ville ydmyke meg om jeg tapte
ved å si: "Der får du for å forlate meg."
Hvis jeg vant, ville du skrytt og sagt: "Ser du? Du kom inn takket være meg."
Du oppfører deg som jeg forventet.
Jeg tok meg tid til å komme og veilede, og så behandler du meg sånn?
Jeg setter pris på at du tok deg tid til meg,
men jeg har allerede valgt en mentor.
Hva? Har du bestemt deg?
Ja.
START-UPFORELESNING
Det er så mye tekst på skjermen. Hva om vi tar bort logoen?
Nei, det kan vi ikke.
Navnet Sand Box kommer fra den jenta.
Jenta på husken?
Var det for 15 år siden? En gründer fortalte meg historien.
Han dekket bakken med sand
så datteren hans ikke skulle bli skadet selv om hun falt av husken.
Etter det var ikke datteren redd for å leke på husken lenger.
Er det der navnet Sand Box kommer fra?
Har du belønnet ham for idéen?
Jeg ville det,
men han døde i en ulykke.
Pappa.
SØKNAD OM SAND BOX' 12. PRAKSISPROGRAM
WON IN-JAE
BAKGRUNN FOR SØKNAD
JEG HUSKER AT JEG SVINGTE OVER SANDEN
SOM FAREN MIN SPREDDE UT FOR MEG SÅ JEG IKKE SKULLE SKADE MEG
Takk for muligheten.
Endelig møtes vi.
Hun er begynnelsen på Sand Box.
Hva? Er hun jenta på husken?
Det er deg, ikke sant, Ms. Won?
Kjente du min avdøde far?
Jeg møtte ham bare én gang
for 15 år siden.
Er ikke det faren hennes?
Hun har visst to.
Akkurat som faren din dekket bakken med sand for deg,
skal jeg gjøre alt jeg kan for at du ikke skal bli skadet.
Takk, Ms. Yoon.
Hva i helvete? Er rommet lydtett?
Eller hvisker de eller noe? Jeg hører ingenting.
Hvorfor hørte du på?
For å forstå situasjonen på forhånd.
Skal ikke en direktør forstå og analysere situasjonen?
Direktør i Samsan tekniske, kom inn.
Ja!
Jeg likte Samsan tekniskes presentasjon på hackathon.
Vil noen av dere være mentor for Samsan tekniske?
Kanskje jeg også burde løfte hånden.
Du trenger ikke det.
Jeg har allerede bestemt meg for hvem jeg vil ha som mentor.
Hva foregår her?
Hvorfor sier alle at de allerede har bestemt seg?
Sier du det? Hvem vil du ha?
Det er…
…Mr. Han.
Hva i…
Hvorfor? Jeg mener, hvorfor ikke meg?
Dal-mi. Jeg mener, Ms. Seo. Det var snilt sagt, men…
Hvis jeg var deg, ville jeg valgt Alex fremfor meg.
Takk.
Men jeg velger deg, Mr. Han.
Jeg mener…
Han er fra 2STO. Verdens syvende største selskap.
Det var Alex som anbefalte Samsan tekniske til Sand Box.
Ja, jeg vet det.
Tusen takk, men…
Jeg vil at Mr. Han skal være mentor for Samsan tekniske.
Ms. Seo, du frustrerer meg.
Hvorfor takke nei til et godt valg…
Jeg er ikke et dårlig valg, men…
Vet du hvor interessert Alex er i Samsan tekniske?
Han fløy fra Silicon Valley for å møte Samsan tekniske.
Men du er mye mer interessert i Samsan tekniske enn han er,
og har gjort mer innsats enn ham.
Jeg? Jeg er ikke interessert. Når gjorde jeg innsats?
Så rart. Det er så åpenbart for meg.
Din interesse for Samsan tekniske og innsatsen du gjorde for oss.
Hva snakker du om? Hvorfor tror du det?
Det har skjedd mange ganger.
Du hjalp oss med hackathon-presentasjonen.
Mr. Han, hva gjør du her?
Du lot dem bruke leiligheten din for å se vellykket ut.
Vet du ikke hva det betyr?
Saken er…
Det er et såkornselskap som vi er veldig interesserte i.
Du reddet Do-san fra å bli ydmyket på nettverksfesten også.
Din interesse og innsats
er ganske åpenbar.
Det ga meg nesten feil inntrykk også.
Inntrykk av hva?
Du var uvanlig sjenerøs.
Jeg lurte på om du var interessert i meg som jente.
Men det var bare en misforståelse. Do-san ordnet opp i det.
Jeg hørte at dere er som brødre.
Og du gjorde Do-san en tjeneste.
Ja, på en måte.
Det forklarer alt du har gjort for oss. Og jeg er takknemlig.
Jeg vet dette er skamløst av meg, men jeg må be deg om en tjeneste.
Vennligst fortsett å ta vare på og veilede oss som familie i fremtiden.
Du vil angre på at du valgte meg.
Ikke vær redd.
Jeg har aldri angret på noe jeg har gjort.
Vi får se.
Så Alex er fra det berømte 2STO?
-Ja. -Og han kom hit for å møte oss?
Ja.
Og du valgte Mr. Han som vår mentor
istedenfor Alex? Stemmer det?
Ja.
Hvorfor?
Hvorfor takket du nei en global skikkelse som Alex
for en lokal skikkelse som Mr. Han?
Hva mener du med "hvorfor"?
Alex er en global skikkelse, men Mr. Han
er familie.
"Familie"?
Ja.
Siden når? Hva snakker hun om?
Hva?
Dere vet at Mr. Han og jeg er som brødre, ikke sant?
-Det stemmer. -Ja, jeg vet det,
men det overrasker meg hver gang. Jeg blir aldri vant til det.
Vel… Hvis dere trenger noe eller har noen spørsmål,
bare si fra.
Det er derfor man har mentor.
Himalaya… Hva heter det igjen?
Guiden…
Sherpa?
Det, ja. Sherpa.
Do-san, min bror. Jeg skal være
din pålitelige Sherpa.
Reisen blir tøff,
men vi klarer det sammen.
Min…
…kjære…
…dyrebare…
…bror.
Ok?
Det er på tide med selskapsgjennomgang.
Vi begynner med grunnkontrakten.
Greit.
Hva? En lynnedslag? Dette føles ikke riktig.
Hva skjer?
Ti av ti for forretningsplan og selskapsvedtekter.
Direktøren vår her forbedret alt.
Kom igjen. Vi gjorde det sammen.
Men listen over aksjonærer får minus én million poeng.
-Hva? -Hvorfor?
Minus?
"Nam Do-san, 19 prosent.
Seo Dal-mi, Kim Yong-san, Lee Chul-san, Jung Sa-ha og Nam Seong-hwan,
16 prosent hver.
Nam Cheon-ho, én prosent."
Mr. Nam, du har flest aksjer.
Han er den beste koderen blant oss og bidrar mest.
Han får tre prosent mer enn oss.
Resten av oss får 16 prosent hver, det er rettferdig.
Hvem er Nam Seong-hwan?
Hva? Vet du ikke det?
Det er faren min.
Det stemmer.
Hva skjer med meg? Jeg glemte det.
-Er alt i orden med ham? -Ja.
-Hvordan er helsen hans? -Bra. Veldig bra.
Det er flott.
Han har investert mye i Samsan tekniske.
-Derfor får han 16 prosent. -Å, det er derfor.
-Ja. -Jeg skjønner.
Og Nam Cheon-ho er…
Fetteren min.
Ja, han er fetteren din.
Hvorfor får han én prosent?
Du har sikkert sagt det, men jeg har glemt det.
-Vel… -Han har hatt ansvaret
for design og videoredigering for Samsan tekniske.
-Design og videoredigering? -Ja.
SAMSAN TEKNISKE TILGJENGELIG 24/7
SPØR OM INVESTERING
Vi vil tjene mye
penger!
Jeg skjønner…
Ok. Greit nok.
Dere har delt aksjeandelene veldig fint
blant dere selv.
Ikke sant? Er det ikke fint?
Jeg er helt sikker.
Etter å ha sett listen over aksjonærer, vil ingen være dumme nok
til å investere i firmaet deres. Ingen. Hvorfor?
Den fint distribuerte aksjeandelen vil til slutt komme i veien for direktøren.
Ms. Seo.
Hvor tror du en direktørs makt kommer fra?
Det kommer fra aksjeandel.
Det er så åpenbart, men jeg visste det ikke.
Nei, det er ikke det at jeg ikke visste. Jeg stolte for mye på faren min.
Jeg trodde hans aksjer var mine.
Du lærte en viktig lekse.
Som dere sikkert allerede vet,
er det viktig å gi makten til direktøren i en tidlig fase av en start-up.
Ja. Jeg lærte det på den tøffe måten.
Jeg tror ikke du trenger råd fra meg.
Det er jeg som burde lære av deg.
Det er ikke sant. Vær så snill, hjelp oss mye.
Hvorfor skulle ikke aksjene fordeles likt?
Hvis vi oppfører oss som én…
Er det ikke enklere å bare være én?
La oss si at en av dere er uenig med de andre…
Det kommer ikke til å skje.
Vennskapet vårt varer evig.
Beklager. Vil det vare evig?
Vil det aldri forandre seg?
Hvor tror dere
at slike dumme ord brukes oftest?
I bryllup.
Så hvorfor blir 100 000 par skilt hvert år?
Elsket de ikke hverandre da de giftet seg?
Det er ikke det. I begynnelsen følte de det samme.
De elsket hverandre oppriktig og trodde
at kjærligheten skulle vare evig.
Akkurat som dere gjør nå.
Når et ekteskap bryter sammen,
så deler man penger og foreldrerett mellom partene.
Men et selskap er annerledes.
Når et firma bryter sammen, taper investorene penger.
Hva om jeg gir aksjene mine
til noen andre?
-Da har den personen 35 prosent. -Hei.
Sa du 35 prosent?
Det er langt fra nok.
Hva?
Når finansieringsrunden begynner, begynner investorene å kjøpe aksjer.
Det tar ikke lang tid før en investor
eier mer enn 35 prosent av aksjene.
I verste fall kan kollegaene dine forråde deg,
slå seg sammen med investorene og ta kontroll over selskapet,
eller til og med selge det.
For å forhindre det
må du gi nøkkelpersonen mesteparten av aksjene i begynnelsen.
Det er sånn man beskytter firmaet sitt.
Hvordan avgjør man hvem som er nøkkelpersonen?
Det er enkelt.
Hvem kan ikke Samsan tekniske klare seg uten?
Og hvor stor aksjeandel bør den personen ha?
Minst 60 prosent. Men personlig vil jeg si
mer enn 90 prosent.
Vi kan avslutte gjennomgangen her.
Overføringen blir gjort i morgen tidlig.
Takk.
Så direktøren får 80 prosent av aksjene.
Resten blir distribuert blant grunnleggerne.
Vi er alle for en sterk direktør,
men er alle enige?
-Ja. -Ja.
Ms. Won lovet å kompensere oss med aksjeopsjoner.
Jeg tviler på at noen vil protestere mot dette.
Over mitt lik!
Planla dere dette sammen?
Jeg visste at noe foregikk da du valgte Mr. Han fremfor Alex.
Dere må ha gått sammen for å stjele aksjene mine. Tar jeg feil?
-Hør her, Mr. Lee. -Mener du det dette alvorlig?
Var det din idé, Do-san?
Ville du ha aksjene våre?
Så du gikk sammen med familien din, Mr. Han? Din tosk.
Din lille… Det holder. Du går over streken.
Ro dere ned. Er vennskapet vårt så lite verdt?
Ja, det stemmer. Det er verdt mindre enn aksjer, og mye mindre enn en jente!
Vil du prøve deg på meg?
-Stopp, folkens! -Hold deg unna dette.
Hva? Sa jeg noe galt?
Hei, hvorfor skal jeg holde meg utenfor? Betyr jeg ingenting for deg?
Slipp! Skallethet er arvelig i familien min! Slipp!
Takk for informasjonen!
Greit, dette er slutten for oss!
Dette er slutten!
Slipp!
Det gjør vondt!
-Hei! -Hei!
Det gjør vondt!
Nei! Jeg har en dårlig hofte!
Slipp!
Mr. Han!
De blir nok venner igjen snart, så…
Hvis de slåss om 100 millioner won nå,
vil de aldri klare å følge et større mål.
Langt mindre vokse 100 000 ganger i fremtiden.
Det største problemet er
at direktøren ikke kan løse situasjonen.
Ms. Seo, du er problemet.
-Nå er det nok! -Jeg slutter!
Greit, nå er det nok! Endre navnet også!
Bytt til Dal-mi tekniske!
Kjør på!
Chul-san!
Kan du snakke med ham?
Hvorfor? Jeg lar meg ikke overtale.
Hei, slutter du virkelig?
Ser det ut som en spøk?
Samsan tekniske stenger den første dagen.
Jeg vet det.
Å, akkurat. Sa du ikke at du hadde noe å vise meg?
Jeg husker ikke hva det var.
LISTE OVER AKSJONÆRER
Do-san.
Ja?
Kan du kjøre meg hjem?
Er det noe du vil si meg?
Ikke la det de andre sa plage deg. Bare tenk på det som støy.
"Støy"?
Når det er for mye data,
tar maskinlæring lenger tid og er vanskeligere.
Men man kan oppnå bedre resultater ved å filtrere ut støy på forhånd.
Tenk på hva de sa, og bare filtrer det ut.
Ok.
Hva med deg? Kan du filtrere det ut?
Nei.
Ikke vær redd. Jeg skal overbevise dem.
Hva om
du blir direktør i stedet?
Jeg kan være økonomiansvarlig eller markedssjef.
Nei. Det er støy. Det må filtreres ut med en gang.
Hei, jeg tuller ikke.
Ikke jeg heller.
Jeg valgte deg som direktør i selskapet vårt.
Og jeg vil ikke angre på det.
Dal-mi, er det deg?
Ja, bestemor! Jeg kommer inn!
Vil du komme inn og hilse på bestemor?
En annen gang. Jeg ser fæl ut i dag.
Hva? Du ser flott ut. Du har på deg dress og alt.
Kom inn og hils på henne.
Det føles ikke naturlig.
Senere. Jeg besøker henne en annen gang.
Ok. En annen gang.
Kan du ikke bare være direktør og ta alle aksjene?
Du har ikke peiling.
De begynte å krangle og dro hverandre i håret.
Det var forferdelig.
Og jeg vil ikke det.
Jeg føler meg utilpass, det gir ikke mening.
Så la Do-san være direktør og ta alle aksjene.
Jeg kan ikke det. Do-san vil ikke.
Det er utelukket.
Hva om du er direktør, men Do-san tar flest aksjer?
Det fungerer heller ikke.
Mr. Han sa investorene ikke vil like det.
Herlighet, da er det ingenting du kan gjøre.
Hvor skal du? Jeg er ikke ferdig ennå.
Det er nok. Jeg trenger ikke flere plaster.
Det er ikke det jeg mener. Jeg er ikke ferdig med å snakke.
Jeg har hundre andre problemer også. Sett deg.
De er sikkert like uløselige.
Problemet er at man leter etter svar som ikke finnes.
Hva skal jeg gjøre da?
Yeong-sil, skru på lyset.
Ok.
Hva?
Hva skjedde? Du hører faktisk på meg i dag. Jeg får dårlig samvittighet.
Du trenger ikke å ha det.
Du er veldig tilgivende.
Jeg nektet firmaet ditt en investering i dag.
Jeg sa noen fæle ting også. Er du ikke sint?
Selvfølgelig ikke. Ingen forstår deg bedre enn meg.
Takk.
Det største problemet er
at direktøren ikke kan løse situasjonen.
Ms. Seo, du er problemet.
Vil Seo Dal-mi gjøre det samme?
Vil hun forstå meg slik du gjør?
Selvfølgelig ikke. Ingen forstår deg bedre enn meg.
Hva forventet jeg?
JEG HÅPER DU LYKKES
FRA START-UP TIL ENHJØRNING
FØLG DRØMMEN DIN
OPPLÆRINGSPORTAL FOR START-UPS
HVORDAN SKRIVE EN FORRETNINGSPLAN
ER DESIGN VIKTIG FOR TEKNOLOGIFIRMA OGSÅ?
GJENKJENN PROBLEMER FINN LØSNINGER
HVOR LENGE SKAL DU HJELPE OSS?
TIL MR. HAN JI-PYEONG
Hva gjør du her?
Hva med deg?
Vel, jeg bare…
Hva er dette?
Mygg elsker blodet mitt.
Ikke vær så kresen.
Vel… Skal jeg bare dra?
Lar du meg bare dra?
SAMSAN TEKNISKE
Skiltet så annerledes ut i starten.
Husker du det?
Selvfølgelig.
Hvordan kunne jeg glemme det?
SAMSAN TEKNISKE
DOSAN TEKNISKE
Dere trengte ikke å komme. Dere er opptatt.
Selvfølgelig måtte jeg det.
Jeg er så stolt av deg.
Hva? Snakk ordentlig til ham.
Han er direktør nå.
Jeg elsker kontoret ditt. Det har fin utsikt og god stemning.
Virkelig? Folkens, bli med meg. Det er god plass.
Hva sier du?
Ja, men vi er ikke gode nok.
Vi er ikke det. Vi er ikke der ennå.
Hva venter dere på? Det er kaldt. Skynd dere å knele, så vi kan gå inn.
Ok.
Det er iskaldt.
Slutt å skjelve.
-Det er ikke jeg som skjelver, far. -Du søler.
Hvor mange ganger kneler vi?
-Tre ganger. -Tre ganger? Ok.
Syns dere ikke firmanavnet er teit?
Dosan tekniske? Hva er det?
Hva kan han gjøre? Det er navnet hans.
Jeg ber for firmaets suksess.
OI, FILENE DINE ER KRYPTERT!
SJEKKER BETALING
BETAL HVIS DU VIL DEKRYPTERE FILENE
Serverne har blitt angrepet av ransomware.
-Hva med sikkerhetskopiene? -De også.
Til og med partnernes data er fjernet.
Pokker. Hvor mye ber de om?
For å få filene må vi betale 100 millioner won.
Men hvis vi ikke betaler innen 24 timer, blir det 200 millioner.
Hva skal vi gjøre?
Pokker.
-Hei, du ordner det. -Hva?
Det skjedde rett foran deg. Det er ditt ansvar.
-Skjønner du? Samme det. -Vent. Nei.
Vent!
-Chul-san, ro deg ned. -Slipp!
Vær så snill!
Jeg burde bare dø.
Jeg har ikke 100 millioner won!
Hei, vent.
Hei, du vil ikke engang dø om du hopper herfra.
Du skader bare deg selv.
Jeg sa jeg skulle slutte, men de sa jeg måtte betale uansett.
Jeg betaler fortsatt på studielånet.
-Hvordan skal jeg få 100 millioner? -Hei, vent.
Jeg skal ordne det for deg, ok?
Hei, jeg skal ordne det for deg.
Har du 100 millioner?
Hva tror du? Selvfølgelig ikke.
Jeg vil dø!
Do-san, jeg vil dø!
-Jeg kan ikke engang dø. -Gjør det.
-Jeg er en idiot. -Bare dø.
-Jeg kan ikke. -Du kan ikke betale 100 millioner.
-Var datamaskinen din på? -Ja.
Kanskje jeg kan finne primærnøkkelen i minnet.
-Mener du det? -La oss se.
Chul-san.
Chul-san, våkne. Det er morgen.
Hva skjedde?
Sovnet jeg?
Gjorde jeg virkelig det? Jeg er ikke engang menneskelig.
Jeg er et dyr. Jeg må være gal.
Jeg fant primærnøkkelen og fjernet ransomwaren,
-så du trenger ikke slutte. -Hva?
Den jævelen får ingen penger.
Do-san.
Takk. Tusen takk, Do-san.
Takk.
Så ikke bekymre deg.
Gå på jobb med selvsikkerhet.
-Ok. -Hold ryggen rett.
-Ok. -Ok?
Ok.
Chul-san.
Hei.
-Bruk disse pengene. -Hva er dette?
Det er sluttpakken og pengene jeg fikk for scooteren.
Det er ikke 100 millioner, men det hjelper nok.
Du er gal.
Du må få jobben tilbake.
Gå ned på knær foran sjefen eller noe, din idiot.
Glem det. Jeg ville slutte uansett.
-Jeg vil ikke være tannhjul i en maskin. -Jeg mener…
Mr. Nam, kan jeg jobbe her?
Du kan det, men…
Jeg fjernet akkurat ransomwaren.
Vi trenger ikke pengene lenger.
Beklager.
Din drittunge, hvorfor sa du ikke det tidligere?
Jeg har sagt opp jobben!
Hei! Hva skal du gjøre nå?
-Beklager. -Slutt.
-Ikke slåss. -Hold deg unna.
-Jeg sa opp jobben min for deg! -Ro dere ned, folkens.
-Beklager. -Det er din feil!
-Hvorfor fjernet du den? -Hvorfor er det min feil?
-Hvorfor gjorde du… -Skylder du på meg?
Do-san, Yong-san.
Se på dette.
Denne formelen…
En god ting er
at siden vi ble med i selskapet,
kan vi endre navnet fra Dosan tekniske
til Samsan tekniske.
Do-san er et geni.
Alle de store selskapene tapte flere hundre millioner til hackeren,
-men Do-san stoppet ham. -Jeg vet det.
Do-san er den uoffisielle frelseren
av landets økonomi.
Jeg gir gjerne aksjene mine til Do-san.
Jeg er også med om det er Do-san.
Men ikke til Seo Dal-mi.
Hvorfor? Hun ser ut som en hyggelig person. Hun er dyktig også.
La oss være ærlige, vi hadde ikke vært med i Sand Box uten henne.
Jeg vet det. Jeg er også en god menneskekjenner.
Men vet du ikke
hvordan hun og Do-san møttes?
Jøss. De brevene.
Hvor lenge tror du han kan lyve om brevene?
Tror du at Dal-mi vil bli værende
selv etter å ha funnet ut at Do-san er falsk?
Hun kommer til å dra.
Hun har fikset feilene våre så langt,
men hun blir et problem selv før eller senere.
461 MELDINGER FRA SEO DAL-MI
Hva er dette?
DU TAR IKKE TELEFONEN
HVORDAN BEREGNER MAN BURN RATE?
TIPS OM NETTVERKSBYGGING?
SVAR PÅ DETTE FOR DO-SANS SKYLD
Er det mer?
DIREKTØR I SAMSAN TEKNISKE SEO DAL-MI
HVORDAN ER EN GOD DIREKTØR?
Mr. Han.
Du valgte en ubrukelig bok.
Vet du hvorfor? Mentoren min svarer ikke på spørsmålene mine,
så jeg håper denne boken gjør det.
Jeg kan svare deg.
La meg se. Spørsmål nummer én.
"Hvordan er en god direktør?"
Det finnes ikke.
Det er like absurd som å en god politiker.
Hvorfor? Hva er så absurd med det?
Det er ingen riktige svar på politikk eller ledelse.
Hvorfor lete etter svar som ikke finnes?
Så,
man tar valg istedenfor å lete etter svar.
Du blir kritisert uansett hva du velger.
Du kan ikke ta avgjørelser om du er redd for kritikk.
Du kan ikke være direktør om du er redd for å ta avgjørelser.
Hva vil du være?
En god person eller direktør?
Ikke vær grådig. Du kan ikke være begge.
Velg én. Bare én.
HVORDAN ER EN GOD DIREKTØR?
Den kostet 8 500 won.
-Kostet den 8 500? -En liten bolle…
-Hvorfor 500 won? -Men de gir deg mye.
Virkelig? Hvor er det?
JUNG SA-HA
Vi bare…
Det var veldig godt.
Er det sant?
Nummeret du har ringt er ikke tilgjengelig.
Ja, det går ganske bra.
Hva med innholdet? Hvordan går det?
Den vil sprekke.
Hei, Dal-mi.
Har du noe å fortelle meg?
SAMSAN TEKNISKE
Jeg forlater kontoret. Hvor er du?
Hei, Chul-san.
Ikke rør melken.
"Ikke rør melken"?
Hvor er den? Hva så om jeg tar på den?
Jeg skal ta på den.
Den smålige lille…
Hva gjør du om jeg drikker den?
Chul-san!
Hva er dette?
-Det gjør vondt! -Chul-san!
-Hva skal jeg gjøre? -Do-san!
Do-san, jeg kan ikke se!
Er det blod?
Nei, det er det ikke. Bare vent!
Bare vent.
Do-san, jeg kan ikke åpne øynene.
Hva om jeg blir blind?
Jeg sa du ikke skulle røre den!
Det svir!
Chul-san, se på meg.
Jeg sa at jeg ikke kan se noe!
Flytt deg!
-Hva skjedde? -Melken!
-Melken sprakk! -Melk?
-Skynd deg! -Melk?
-Melken sprakk? -Hvor er du, Yong-san?
-Hva snakker du om? -Yong-san!
Jeg er her!
-Hvor er den? -Jeg kan ikke åpne øynene!
-Det er denne veien. -Jeg ser ingenting!
Medisinen stopper ikke synstap. Det sinker det bare.
Syn…
Doktor.
Blir jeg blind?
Nei, det blir du ikke.
Saltløsning, takk.
Doktor, det er salt.
Sitt stille. Hvorfor gråter du?
Jeg gråter fordi jeg skammer meg.
Jeg er søppel. Jeg er utakknemlig søppel.
Doktor, jeg må se igjen. Ok?
Hvis ikke, blir det siste jeg ser
skuffelsen i mine venners ansikt.
Jeg må se dem igjen.
-Jeg skjønner. Bare sitt stille. -Jeg skal prøve.
Men det svir.
Jeg fikk raserianfall foran vennene mine.
Jeg sa slemme ting.
Ikke vær redd. Vi forstår deg.
Ja. Vi bryr oss ikke. Bare åpne øynene.
Åpne øynene nå.
-Kan jeg det? -Ja. Hva synes du?
Kan du se?
Ja!
Doktor, jeg kan se!
-Hei! -Hei!
Du er Yong-san. Og du er Do-san.
Jeg trodde ikke jeg ville se dere igjen.
Seriøst.
Se på meg.
Øyerusket hans…
Doktor, øyerusket hans er hvitt.
Det er vel ikke bra?
Øyerusket kan ha litt melk i seg en stund.
Bruk øyedråper i noen dager, så går det bra.
Takk, doktor.
Takk. Jeg skal være en god person.
Kom hit, folkens.
Jeg sa du ikke skulle røre melken, gjorde jeg ikke?
Er du sikker på at du kan se?
Jeg ser deg!
Jeg ser deg. Takk, doktor.
Ferdighetene dine er utrolige.
Jeg elsker deg.
Takk.
Jeg er lei meg for de slemme tingene jeg sa til dere.
Hva mener du? Jeg husker ingenting.
Ikke jeg heller.
Å, det er fra Ms. Seo.
Hun vil ha et møte.
Do-san, uansett hvilken avgjørelse jeg tar fra nå av,
vær så snill og støtt meg.
-Do-san. -Ja?
Jeg stoler på deg.
Uansett hva.
Og Ms. Seo…
Chul-san, hvis du stoler på meg,
stol på Dal-mi også.
Hvorfor måtte du få meg til å se smålig ut?
Jeg stoler på henne.
Jeg stoler på henne, og jeg gir aksjene mine til henne.
Hvorfor lar du meg ikke fullføre setningen?
-Mener du det? -Ja.
Så gjør en god jobb.
Ok. Jeg skal passe på at vi ikke blir problemer.
Problemer?
Hørte du alt vi sa i går kveld?
-Jeg gjorde det. -Jøss.
Din sleipe jævel.
-Kom hit. -Hva?
Ta den.
Kom igjen.
Jeg har laget en ny aksjonærliste.
Kim Yong-san, Lee Chul-san, Nam Seong-hwan
og jeg får åtte prosent hver.
Nam Cheon-ho får én prosent.
Den største aksjonæren er Nam Do-san med 67 prosent.
-Vel… -Dere må respektere avgjørelsen min.
Jeg vil også at alle skal snakke formelt til hverandre på jobb.
Det er greit å snakke uformelt nå, men når vi rekrutterer flere,
må vi ha retningslinjer for måten vi kommuniserer på.
Så hvorfor ikke gi oss selv et forsprang ved å starte nå?
-Det høres bra ut. -Ok.
Er det noen spørsmål eller kommentarer?
Vent litt.
Hvorfor får ikke jeg aksjer?
Du får i den andre versjonen.
Her får alle, inkludert deg, syv prosent hver.
Nam Cheon-ho får én prosent, og Nam Do-san 64 prosent.
Hvorfor er det to versjoner?
Svaret på neste spørsmål avgjør hvilken versjon det blir.
Er du klar for å snakke formelt til alle på jobb?
Nei, det er jeg ikke.
Greit. Beklager, men du kan ikke jobbe med oss lenger.
Hva?
Seriøst? Fordi jeg ikke snakker formelt til kollegene mine?
Dette er tyranni.
Du kommer ikke på jobb og ignorerer jobbsamtaler. Det er tyranni.
Jeg kan ikke jobbe med en som deg.
Så? Hva velger du?
Velg den.
LISTE OVER AKSJONÆRER
-Hei, vis ID-kortene. -Takk.
Sånn.
Klem dere inn.
"La oss gjøre dette!" På tre.
En, to, tre.
-La oss gjøre dette! -La oss gjøre dette!
Hei, jeg trodde Dal-mi alltid var omgjengelig,
men hun var så karismatisk.
-Jeg var så redd at jeg var målløs. -Jeg vet det.
Skal vi ikke snakke formelt til hverandre?
-Beklager. -Vi skal slutte.
-Beklager, Mr. Kim. -Beklager, Mr. Lee.
Ikke vær redd. Det går bra.
LISTE OVER AKSJONÆRER
NAM DO-SAN 64 % SEO DAL-MI 7 %
Jeg sa det ville forvirre investorene.
Hvem er nøkkelpersonen de har med å gjøre?
Ms. Seo eller Mr. Nam?
Jeg tar meg av investorene.
Men Mr. Nam vil alltid følge meg som vår tekniske sjef.
Hva om dere er uenige?
Det kommer ikke til å skje.
Siden Mr. Nam har mesteparten av aksjene,
blir han den største aksjonæren selv om vi får investorer.
Så du ignorerer
min mening?
Nei. Jeg fulgte rådet ditt.
Uansett hva jeg velger, kan jeg ikke tilfredsstille alle.
Så jeg tok et valg
som bare én person ville kritisere.
Og den personen er meg?
Beklager.
Men jeg måtte ta et valg fordi jeg er direktør.
Du har rett. Du er direktør.
Støtten utbetales i morgen.
Takk.
-Blir du ikke med? -Gå i forveien.
Jeg har noe å diskutere med Ji-pyeong.
Ok. Unnskyld meg.
Hva vil du snakke om?
Hva?
På møtet tidligere
var du som en annen person.
Vet du hvor nervøs jeg var?
Jeg trodde hjertet skulle briste.
Hjertet mitt hamrer fortsatt.
Men hjertet ditt er på venstre side.
Å, akkurat.
Er du sikker på dette?
Å være direktør uten å ha aksjemajoritet?
Har ikke jeg aksjemajoritet? 7 pluss 64.
Jeg har 71 prosent av aksjene.
Du er min del av selskapet. Den som er helt på min side.
Vi må alltid være et team, uansett hva.
Forstått?
Er bestemoren din hjemme?
Bestemor?
Jeg tror det. Hvorfor?
Hva vil du snakke om?
Jeg vurderer å fortelle Dal-mi sannheten i dag.
Sannheten?
Om brevene?
Ja.
Hvorfor, helt plutselig?
Jeg vil fjerne et problem som vil oppstå en dag.
Kan jeg bli med inn og si hei?
Er du sikker?
Gjerne.
Et øyeblikk.
Bare vent ett minutt.
Faktisk, si tre.
Bestemor!
Dal-mi, du er hjemme. Har du spist?
Bestemor, Do-san kommer.
Do-san? Når?
-Nå. -Hva? Nå?
Ja.
Jøss, hvorfor det, helt plutselig?
Bestemor, to minutter igjen.
Jeg har noe til deg.
Jeg har laget disse…
Dette er skrubber jeg har laget selv.
Det er RGB, primærfargene.
Kanskje jeg ikke trenger å nevne RGB.
-Kom inn. -Ok.
-Ta på deg tøflene. -Ok.
Bestemor, Do-san er her.
Er han? Velkommen.
Hallo, jeg er Nam Do-san.
Dere har ikke sett hverandre på 15 år, hva?
Kjenner du henne igjen?
Bestemor, husker du ham?
Medisinen stopper ikke synstap.
-Det sinker det bare. -Ok.
-Vær så god. -Takk.
Husker du henne ikke?
Hva?
Vel…
Selvfølgelig gjør jeg det.
Det er lenge siden.
Ja.
Det er så hyggelig å se deg igjen, Do-san.
JEG VIL TA HEVN
SAMSAN TEKNISKE
Jeg husker ikke hva som skjedde for 15 år siden.
Jeg skulle ønske
du ikke kjente meg da.
Mr. Han,
-er du sjalu? -Vi klarer oss i seks måneder.
Vi må få til gode resultater de neste seks månedene.
Jeg gir deg informasjon.
Vil du la denne muligheten gå fra deg?
Kom igjen.
Det hadde vært fint om du valgte meg, som søsteren din.
Hold kjeft.
Tekst: Tina Schultz