EEN NETFLIX ORIGINAL-SERIE
AFLEVERING 6
Dal-mi.
Hé, Do-san.
We…
…zijn door.
Wat?
Echt? -Ja, echt.
Kijk. Dat scherm daar.
'Samsan Tech.' Zie je dat?
Geloof je het nog niet?
WINNAARS 12E RESIDENTIEPROGRAMMA INJAE B.V., SAMSAN TECH
Gefeliciteerd.
Bedankt.
Jij ook gefeliciteerd.
Bedankt.
Wacht. Meneer Han…
Waar is hij heen? -Waarom zoek je hem?
Ik moet hem iets vragen.
Dal-mi.
Vraag mij maar.
Ik geef antwoord voor hem.
Wat is er mis met me? Ik heb niets verkeerd gedaan.
Maar wat moet ik haar vertellen? Ik heb geen antwoord.
Jeetje.
Ik heb veel vragen voor je.
Waarom deed je dat?
Waarom heb je ons geholpen, ook al moest je liegen?
Gefeliciteerd. Je hebt het echt gedaan.
Dankzij jou.
Genoeg lippendienst. Het is gênant.
Ik heb Dal-mi voor je geantwoord.
Waarom je ons geholpen hebt.
Heb jij voor mij geantwoord? Wat heb je gezegd?
Dat vroeg ik hem.
Ik ontmoette je eindelijk na 15 jaar…
…en ik wilde indruk op je maken.
Dus ik ging naar hem toe en vroeg zijn hulp.
Maar waarom zou hij je helpen?
We zijn heel hecht.
We zijn praktisch broers. Daarom.
Zijn wij hecht?
Zijn wij net broers? Jij en ik?
Dat gelooft ze toch niet? Deed ze dat?
Ja.
Echt?
Ik zei dat alles wat je voor ons hebt gedaan…
…dat je dat voor mij deed, dus er is niets vreemds aan.
Zo is het altijd geweest…
…en zo zal het altijd blijven.
Goed gedaan.
Je kunt goed praten, Do-san.
Je stottert niet meer en kijkt niet meer weg.
Maar waarom lijkt het alsof je boos op me bent?
Nu heb ik het recht. -Heb je 'het recht'?
Wat? Ben je beledigd? Word je daar boos van?
Ja, een beetje.
Wat is dat?
Je mag niet boos worden, want het is een feit.
Die kans geef ik je als je bij Sand Box binnenkomt.
Nu je binnen bent…
…heb je het recht verdiend boos op me te zijn?
Maar dat kan ik niet.
Want we zijn nu als broers.
MIDDAGTHEE MET MOEDER
Ze is best lang.
Sorry, ik heb haar niet gezien.
Dal-mi, ben jij dat?
Hé, goed je te zien.
Dat is lang geleden.
Wanneer vertrek je uit Seoel?
Sorry. Ik spreek geen Engels.
Moeder?
Pardon.
Ben je hier toevallig voor mij?
Echt niet. Hoe had ik kunnen weten dat je hier was?
Ik had afgesproken met vrienden en kwam je toevallig tegen.
Ik snap het.
Toevallig.
Dag.
O, juist.
Heb je ooit van Sand Box gehoord?
Ja.
Ik ben toegelaten.
Gefeliciteerd.
Ik zoek wat dingen uit na laatst gebluft te hebben.
Daarom wil ik met Do-san het bedrijf laten groeien.
Ik probeer een Steve Jobs of Mark Zuckerberg te worden.
Dan overtref je me nooit.
Dus dat kwam je me vertellen?
Ja.
Nee. Zoals ik al zei, ik ontmoet vrienden.
Dit is puur toeval.
Krijg niet de verkeerde indruk.
Dan ga ik maar.
Hé. Sorry dat ik je liet wachten.
Kom.
Sorry. Ik ken jou niet.
Hé, kom mee. Het is oké.
Dat is lang geleden.
Goed jullie te zien.
Kom.
CEO WON IN-JAE
IEMAND DIE EEN SLEUTELROL SPEELT BIJ DE BESLUITVORMING
AFLEVERING 6
VALS
Do-san. Word wakker en eet ontbijt.
Nam Do-san. Kom onmiddellijk hier.
Het eten wordt koud.
Laat hem slapen. Hij is de hele nacht opgebleven.
Ik ga naar mijn werk. -Geen ontbijt?
Ik eet bij Sand Box. Daar is zo veel te eten.
Ga je zo naar je werk?
Wat is er? -Weet je dat echt niet?
Jeetje.
Kom mee.
Kijk eens aan.
Zo hoor je je te kleden op je eerste werkdag.
Niemand kleedt zich zo bij Sand Box.
Maar je bent niet zoals iedereen.
Je bent een CEO.
Vader. -Ja, meneer de CEO?
Kijk eens hoe lang en knap onze zoon is.
Gelukkig lijkt hij op mij.
Behalve zijn lengte trekt hij zeker…
…naar mijn kant van de familie.
U moet gaan, meneer de CEO.
Hier. Tot later, meneer de CEO.
Tot ziens. -Tot ziens.
Jeetje, ik ga echt opvallen. Iedereen zal naar me staren.
Is die broek te kort?
Het jasje is ook een beetje groot.
Maar dat is nu mode.
CTO NAM DO-SAN
CEO SEO DAL-MI
Mevrouw Seo, Do-san. Kom jullie koffie drinken.
Alles is gratis hier.
Kom op, schiet op. Bestel iets.
Ik heb vannacht aan ons algoritme gewerkt…
…en de gegevens van Injae B.V. er weer door gehaald.
Oké. Wat is het resultaat?
VALS
Ongelooflijk. -Het is je gelukt.
Goed gedaan, Do-san.
Nam Do-san. -Nam Do-san.
Proost, jongens.
Hoe is dit mogelijk?
We hebben een kantoor.
Vlak naast Injae B.V.
Dat is geweldig. Kom op. We gaan ze dit laten zien.
Oké.
Dit programmeren smaakt naar meer.
'Smaakt naar meer'? Waar heeft hij het over?
Weet je waar hij het over heeft? -Nee.
Wij proeven het zeker niet.
Hier.
SAMSAN TECH
Wat was ons kamernummer?
Het is kamer 302. -Daar is het.
Daar is het. -Kamer 302.
Kamer 302.
Hier is het.
Mijn hemel. -Dit is geweldig.
NAM DO-SAN, KIM YONG-SAN
Het heeft alles.
Ben jij meneer Nam Do-san? -Ja.
Ga zitten. -Bedankt.
Geen dank. Fijn dat je er bent.
Jeetje. Kijk eens. -Dit is fantastisch.
Niet te geloven.
Jeetje. Jongens, kijk eens. Het bureau gaat omhoog.
Het is automatisch.
Jeetje. -Het gaat omhoog.
Het beweegt. -Dat is ongelooflijk.
Kun je me zien? -Je moet naar beneden.
Ben je daar? -Ik ben er.
Daar ben je. -Ik ben hier.
Laat maar zakken.
Hij gaat omlaag. -Hij gaat weer naar beneden.
Hij gaat omlaag. Hij gaat omlaag.
Jongens, is dit allemaal gratis?
Jazeker.
Jeetje. Ongelooflijk.
Waar is Dal-mi eigenlijk?
INJAE B.V.
Hun kantoor lijkt groter dan dat van ons.
Ligt het aan mij?
Ja, het ligt aan jou.
Hé. -Waarom gluur je in ons kantoor?
Ik gluurde niet.
Ik wilde je iets laten zien. Ik kwam voor een gesprek.
Wat is er?
Ik kwam hier om…
Ga gewoon weg. -Alles goed, Dal-mi?
Wil je alles? -Wat is er?
Het is voorbij. -Ga gewoon weg.
Rot op. -Prima.
Hé. -Nee, laat maar.
De maat is vol.
Verdomme.
Wil je alle aandelen?
Prima, je mag ze hebben. Maar ik wil je niet meer zien.
Hé, luister naar me. -Ga weg.
Dit is het einde van onze 20-jarige vriendschap.
Rot op.
Hoort dit kantoor geen teamwork te stimuleren?
Wat zou er met ze gebeurd zijn?
Geen idee. Zoveel drama vlak voor onze ogen.
Hoe kunnen ze gelijk al uit elkaar gaan?
Is het de schuld van hun leider?
Ze werkten vast slecht samen.
Goed. Waar moet iedereen zitten?
Laten we eerst beslissen waar de CEO zit.
Ik? Ik kies mijn bureau nadat jullie hebben gekozen.
Dal-mi. Wacht even.
Dit bureau is het grootste. Ga hier zitten.
Nee, ik hoef geen groot bureau.
Maar de ontwikkelaars wel. Ze hebben meer apparatuur.
Prachtig. Dit noem ik teamwork.
Ga hier zitten. -Nee, het is prima.
Ga hier zitten. Kom op.
Noem je niet kunnen besluiten waar je zit soms teamwork?
Ik ga hier zitten. Blij?
Maar dit is… -Ze is ontwerper en heeft het nodig.
Ga weg.
Goed. Laten we besluiten hoe we tegen elkaar praten op het werk.
Zullen we elkaar formeel aanspreken…
…en 'meneer' en 'mevrouw' zeggen?
Dat klinkt goed. -Natuurlijk.
Dat wil ik niet.
Moeten we elkaar dan gewoon informeel aanspreken?
Elkaars voornamen gebruiken? -Goed.
Oké. -Natuurlijk, Dal-mi.
Dat vind ik maar niks.
Ik sta immers boven jullie, dus dat wil ik niet.
Nou, dan spreken wij jou formeel aan…
…en jij ons informeel.
Dat is te ingewikkeld. Ik wil wat consistentie.
Het is oké.
Consistentie kunnen we wel gebruiken.
Ik ben VC Park Dong-cheon.
De investering van 2,5 miljard won wordt alleen door ons gedaan.
Jiphyeonjeon Tech combineert hun AI-stemtechnologie, Yeong-sil…
…met gezondheids… -Nu je bij Sand Box zit…
…heb je het recht verdiend om boos op me te zijn. Is dat het?
Maar dat kan ik niet.
Want we zijn nu als broers.
De service wordt gevalideerd door een toekomstige samenwerking…
…met het Kangun-ziekenhuis.
En in de toekomst zal Yeong-sil helpen…
…de gezondheid… -Zeg niet steeds 'in de toekomst'.
Genoeg over wat er in de toekomst gebeurt.
Misschien moeten ze naar waarzeggers gaan, geen investeerders.
Je weet het vast wel.
We nemen beslissingen op basis van huidige gegevens.
Ja, maar…
…eerst moet er geïnvesteerd worden.
Goed. Beantwoord dan deze vragen.
Wat is hun maandelijkse burn rate?
Wanneer spelen ze quitte?
Heb je het ziekenhuiscontract bekeken?
Wat zijn de markttoegangskosten?
Hun arbeidskosten zijn enorm gestegen vorig jaar.
Heb je onderzocht waarom?
Meneer Han, is het niet geweldig dat ze…
…het algemene nut willen dienen?
Zeker.
Maar dat is niet genoeg.
Waarom zouden we ze ons geld geven…
…om liefdadigheidswerk te doen?
Laat ze hun eigen geld gebruiken. Hun eigen geld.
JIPHYEONJEON TECH INVESTERINGSRAPPORT
Neem wat koffie. -Bedankt.
Waarom is meneer Han zo gespannen vandaag?
Zit iets hem dwars?
Het is niets ernstigs.
Hij begint vandaag als mentor van de nieuwkomers bij Sand Box.
Wat? Ik dacht dat hij alleen de Hackathon begeleidde.
Hij dacht dat het team zou falen, maar het is ze toch gelukt.
Jeetje. Dat is er dus gebeurd.
Ik begrijp hoe hij zich voelt.
Een mentor bij Sand Box is net een investeerder.
Welke VC zou niet gek worden als hij startups moet accelereren?
Alsof je een professor vraagt om peuters het alfabet te leren.
Meneer Han inspireerde me juist…
…om zelf een mentor te worden.
Mevrouw Yoon, u blijft me verbazen.
Ik bewonder uw bijdrage aan het startup-ecosysteem in ons land.
U bent mijn grootste rolmodel. Ik wil in uw voetsporen treden.
Dat is geweldig. Ik laat je in mijn voetsporen treden.
Pardon? -Ik zocht al iemand…
…die het 12e programma wil managen.
Niemand heeft zich aangemeld.
Waarom ga je zelf geen bijdrage leveren?
Dat klinkt spannend. Ja.
SAMSAN TECH
De komende zes maanden…
…krijgen jullie dit kantoor en andere kantoorbenodigdheden.
Als je meer nodig hebt, dien dan een verzoek in.
Jullie krijgen ook kosteloos…
…servers, internet en elektriciteit.
Wanneer krijgen we onze steun?
Jullie ontvangen binnenkort 100 miljoen won op jullie rekening.
Honderd miljoen won?
Ongelooflijk. -Honderd miljoen.
Er komt een boekenonderzoek.
Als alles in orde is, volgt het geld. -Oké.
'Boekenonderzoek'? Wat is dat?
Zeker een soort van overhoring.
Je bent ongelooflijk. -Een overhoring?
Wat heb jij? Je weet wat het betekent.
Het is een taxatie van een bedrijf voor de investering plaatsvindt.
O, dat. -Ik haalde ze door elkaar.
Hebben jullie statuten, jaarrekeningen, en een aandeelhouderslijst?
Wat? -Wat?
Nou…
Echt niet.
Ze weten niet eens wat een boekenonderzoek is.
Wacht.
Waar ga je heen? Ik ben nog niet klaar.
Ze komt zo terug. Haar tas is er nog.
Ze is een ontwerper, een kunstenaar. Ze is een vrije geest.
Het boekenonderzoek wordt door jullie mentor uitgevoerd.
Wanneer weten we wie onze mentor is?
Na de ontmoeting tussen mentor en CEO om 15.00 uur.
Zijn er meerdere mentoren?
Wie zijn de mentoren?
Allereerst…
…mevrouw Yoon Seon-hak, directeur van Sand Box en SH Durfkapitaal.
Alex, het nieuwe hoofd van de Koreaanse tak van 2STO.
Het op zes na grootste bedrijf ter wereld in beurswaarde.
Meneer Han Ji-pyeong, senior manager van SH Durfkapitaal.
En tot slot meneer Won Du-jeong, voorzitter van Morning Group…
…het 43e bedrijf van het land.
Laatst probeerde je nog te lachen.
Maar vandaag negeer je me volledig? Bedank je me niet?
Waarvoor?
Ben je het al vergeten? De test die ik voorstelde.
Daardoor ben je hier.
Kom je daarover opscheppen?
'Opscheppen'?
Ik had dit wel verwacht toen je dat voorstelde.
Als ik verloor, zou je me…
…vernederen door te zeggen: 'Had je maar niet moeten weggaan.'
Als ik won, zou je opscheppen en zeggen: 'Zie je wel? Je bent er dankzij mij.'
Je gedraagt je precies zoals ik had verwacht.
Ik heb tijd gemaakt om je mentor te zijn. Behandel je me nu zo?
Ik waardeer het dat je tijd voor me hebt gemaakt…
…maar ik heb al een mentor.
Wat? Heb je al besloten?
Ja.
STARTUP-ESTAFETTELEZING
Er staat zoveel tekst op het scherm. Zullen we dat logo weghalen?
Nee, dat kan niet.
De naam Sand Box komt van dat meisje.
Op de schommel?
Was dat zo'n 15 jaar geleden? Een ondernemer vertelde me een verhaal.
Hij bedekte de grond met zand…
…zodat zijn dochter niet gewond raakte als ze van de schommel viel.
Daarna was z'n dochter niet meer bang om te schommelen.
Is dat waar de naam Sand Box vandaan komt?
Hebt u hem beloond voor het idee?
Dat zou ik gedaan hebben…
…maar hij is verongelukt.
Pap.
AANMELDING VOOR HET 12E RESIDENTIEPROGRAMMA
WON IN-JAE
REDEN VOOR AANMELDING
IK WEET NOG DAT IK BOVEN HET ZAND SCHOMMELDE…
…DAT MIJN VADER HAD NEERGELEGD ZODAT IK NIET GEWOND ZOU RAKEN…
Bedankt voor de kans. -Eindelijk ontmoeten we elkaar.
Zij is het begin van Sand Box.
Wat? Is zij dan het meisje op de schommel?
Jij bent het toch, mevrouw Won?
Kende u mijn overleden vader?
Ik heb hem één keer ontmoet…
…zo'n 15 jaar geleden.
Is dat niet haar vader?
Blijkbaar heeft ze er twee.
Net zoals je vader de grond met zand bedekte…
…zal ik er alles aan doen om je te beschermen.
Bedankt, mevrouw Yoon.
Wat krijgen we nou? Is deze kamer geluidsdicht?
Of fluisteren ze? Ik hoor niets.
Waarom luisterde je ons af?
Om de situatie van tevoren te begrijpen.
Is het niet de taak van een CEO om de situatie te analyseren?
CEO van Samsan Tech, kom binnen.
Jawel.
Ik heb genoten van Samsan Tech bij de Hackathon.
Wie wil er een mentor zijn voor Samsan Tech?
Misschien moet ik ook mijn hand opsteken.
Dat hoeft niet.
Ik heb al besloten wie ik als mentor wil. -Wat is hier aan de hand?
Waarom zegt iedereen dat ze al besloten hebben?
Echt? Wie wil je?
Natuurlijk…
…meneer Han.
Wat…
Waarom? Ik bedoel, waarom ik niet?
Dal-mi. Ik bedoel, mevrouw Seo. Dat is aardig van je, maar…
Als ik jou was, zou ik Alex boven mij verkiezen.
Bedankt.
Maar ik kies voor jou, meneer Han.
Ik bedoel…
Hij is van 2STO. Je weet wel, het zevende bedrijf ter wereld.
Alex raadde Samsan Tech aan bij Sand Box.
Ja, dat weet ik.
Heel erg bedankt, maar…
…ik wil dat meneer Han de mentor van Samsan Tech wordt.
Mevrouw Seo, je frustreert me.
Waarom zo'n geweldige optie opgeven?
Ik zeg niet dat ik slecht ben, maar…
Weet je hoeveel interesse Alex heeft in Samsan Tech?
Hij kwam uit Silicon Valley om de jongens te ontmoeten.
Maar jij vindt Samsan Tech interessanter dan hij…
…en deed nog meer moeite dan hij.
Ik? Zo geïnteresseerd ben ik niet. En wanneer deed ik zoveel moeite?
Dat is vreemd. Het is overduidelijk.
Je grote interesse in Samsan Tech en de moeite die je voor ons doet.
Waar heb je het over? Waarom denk je dat?
Ik heb het vaak gezien.
Je hebt ons geholpen met de Hackathon-pitch.
Meneer Han, wat doe jij hier?
Je liet de mannen je flat gebruiken om succesvol te lijken.
Weet je niet wat dat betekent?
Kijk…
Het is een jong bedrijf waar we veel interesse in hebben.
Je hebt Do-san ook gered van de vernedering op het netwerkfeestje.
Je interesses en inspanningen leken…
…me erg duidelijk.
Ik kreeg bijna het verkeerde idee.
Wat dan?
Je was wel erg gul.
Ik vroeg me af of je geïnteresseerd was in mij.
Maar dat was een misverstand. Do-san heeft dat opgehelderd.
Ik hoorde dat jullie als broers zijn.
En je deed Do-san een plezier.
Ja, zoiets.
Dat verklaart alles wat je gedaan hebt. En ik ben dankbaar.
Ik weet dat dit schaamteloos is, maar ik wil je om een gunst vragen.
Blijf voor ons zorgen en leid ons ook in de toekomst als familie.
Je zult er spijt van krijgen.
Geen zorgen.
Ik heb nog nooit spijt gehad van een keuze.
Dat zullen we nog wel zien.
Dus Alex is van die beroemde 2STO?
Ja. -En hij kwam ons ontmoeten?
Ja.
En jij koos meneer Han als mentor…
…boven Alex? Is dat het?
Ja.
Waarom? Waarom zou je een mondiaal figuur als Alex opgeven…
…voor een lokaal figuur als meneer Han?
Hoezo, waarom?
Alex is mondiaal, maar meneer Han…
…is familie.
'Familie'?
Ja.
Sinds wanneer? Waar heeft ze het over?
Wat?
Je weet dat meneer Han en ik als broers zijn, toch?
Dat klopt. -Ja, dat weet ik…
…maar het verrast me elke keer. Ik wen er nooit aan.
Als je iets nodig hebt of vragen hebt…
…laat het me dan weten.
Daar is een mentor voor.
De Himalaya. Hoe heet hij ook alweer?
De reisgids.
Sherpa?
Dat is het. Sherpa.
Do-san, mijn broer. Ik zal…
…je betrouwbare sherpa zijn.
De reis zal zwaar worden…
…maar we maken hem samen.
Mijn…
…beste…
…dierbare…
…broer.
Oké?
Goed. Het boekenonderzoek.
We beginnen met het basiscontract.
Natuurlijk.
Wat? Een donderslag bij heldere hemel? Dit voelt niet goed.
Wat is er?
Een tien voor het bedrijfsplan en de statuten.
Onze CEO heeft ze allemaal gewijzigd.
Kom op. We deden het samen.
Maar de lijst met aandeelhouders krijgt min een miljoen punten.
Wat? -Waarom?
Min?
'Nam Do-san, 19 procent.
Seo Dal-mi, Kim Yong-san, Lee Chul-san, Jung Sa-ha en Nam Seong-hwan…
…elk 16 procent.
Nam Cheon-ho, één procent.'
Jij bent de grootste aandeelhouder.
Hij is de beste programmeur en draagt het meeste bij.
Hij krijgt drie procent meer dan wij.
De rest krijgt 16 procent. Dat is redelijk.
Wie is Nam Seong-hwan?
Wat? Weet je dat niet?
Gast, dat is mijn vader.
Dat klopt.
Wat gebeurt er met me? Ik was het vergeten.
Is alles goed met hem? -Ja.
Hoe is zijn gezondheid? -Goed. Heel goed.
Dat is geweldig.
Hij heeft veel geïnvesteerd in Samsan Tech.
Daarom krijgt hij 16 procent. -O, daarom.
Ja. -Ik snap het.
En Nam Cheon-ho is…
Mijn neef.
Juist, hij is je neef.
Waarom krijgt hij één procent?
Je hebt het vast gezegd, maar ik ben het vergeten.
Nou… -Hij heeft de leiding…
…over het ontwerp en de videomontage voor Samsan Tech.
Ontwerp en videomontage? -Ja.
DAG EN NACHT STAND-BY
BEL OM TE INVESTEREN
Dan verdienen we veel…
…geld.
Ik snap het.
Goed. Prima.
Jullie hebben het mooi verdeeld…
…onderling.
Toch? Is het niet prachtig?
Ik weet het zeker.
Na het zien van die lijst is niemand dom genoeg…
…om in jullie bedrijf te investeren. Niemand. Waarom?
Deze keurige verdeling zal de CEO uiteindelijk in de weg staan.
Mevrouw Seo.
Waar komt de macht van een CEO vandaan?
Uit aandelenbezit.
Het is overduidelijk, maar ik wist het niet.
Nee, dat wist ik wel. Ik vertrouwde mijn vader te veel.
Ik dacht dat zijn aandelen de mijne waren.
Je hebt een belangrijke les geleerd.
Zoals jullie vast al weten…
…is het belangrijk om de CEO in het begin macht te geven.
Dat heb ik op de harde manier geleerd.
Je hebt geen advies van mij nodig.
Ik moet van jou leren.
Dat is niet waar. Help ons alstublieft.
Waarom de aandelen niet gelijk verdelen?
Als we als één handelen…
Zou het dan niet simpeler zijn om als één te zijn?
Stel, eentje is het niet eens met de rest.
Dat gaat niet gebeuren.
Onze vriendschap is voor altijd.
Sorry. Voor altijd?
Zal die nooit veranderen?
Waar denk je…
…dat zulke domme woorden worden gebruikt?
Op bruiloften.
Waarom gaan er dan jaarlijks 100.000 stellen scheiden?
Waren ze niet dol op elkaar toen ze trouwden?
Dat is het niet. In het begin voelden ze hetzelfde.
Ze hielden oprecht van elkaar en ze geloofden…
…dat hun liefde eeuwig zou zijn.
Net als jullie nu.
Als een huwelijk stukgaat…
…verdeel je het geld en de voogdij gewoon met je echtgenoot.
Maar een bedrijf is anders.
Bij een bedrijf verliezen de investeerders hun geld.
Wat als ik mijn aandelen opgeef…
…aan iemand anders?
Dan heeft die persoon 35 procent. -Hé.
Zei je 35 procent?
Dat is lang niet genoeg.
Wat?
Als de financieringsronde begint, gaan investeerders aandelen kopen.
Voor je het weet zal een investeerder…
…meer dan 35 procent van de aandelen bezitten.
In het ergste geval verraden je collega's je…
…en proberen ze met investeerders het bedrijf over te nemen…
…of zelfs te verkopen.
Om dat te voorkomen…
…moet je de key man in het begin de meeste aandelen geven.
Zo bescherm je je bedrijf.
Hoe beslis je wie dat is?
Dat is eenvoudig.
Wie is de persoon die Samsan Tech niet kan missen?
Hoeveel zou die persoon dan moeten hebben?
Minstens 60 procent. Maar persoonlijk denk ik…
…meer dan 90 procent.
We kunnen het hier afronden.
Het geld wordt morgenochtend overgemaakt.
Bedankt.
Dus de CEO krijgt 80 procent.
De rest wordt verdeeld onder de oprichters.
We zijn allemaal voor een sterke CEO…
…maar denkt iedereen er hetzelfde over?
Ja. -Ja.
Mevrouw Won zal ons compenseren met aandelenopties.
Daar heeft vast niemand bezwaar tegen.
Over mijn lijk.
Hebben jullie dit samen gepland?
Ik wist dat er iets speelde toen je meneer Han verkoos boven Alex.
Jullie hebben vast samengespannen om mijn aandelen te stelen.
Luister, meneer Lee. -Meen je dat nou?
Was het jouw idee, Do-san?
Wil je onze aandelen?
Dus je spant samen met je familie, meneer Han, jij eikel?
Jij kleine… Zo is het genoeg. Je gaat te ver.
Jongens, rustig. Is onze vriendschap zo weinig waard?
Ja, dat klopt. Minder dan aandelen en veel minder dan een meisje.
Wil je knokken?
Stop, jongens. -Hou je erbuiten.
Wat? Heb ik iets verkeerds gezegd?
Hé, waarom zou ik me erbuiten houden? Beteken ik niets voor je?
Laat los. Kaalheid zit in mijn familie.
Bedankt voor de informatie.
Prima, dit is het einde voor ons. Dit is het einde.
Laat los.
Dat doet pijn.
Hé. -Hé.
Dat doet pijn.
Nee. Ik heb een slechte heup.
Laat los.
Meneer Han.
Ze zullen het snel weer goedmaken, dus…
Als ze nu al over 100 miljoen won vechten…
…kunnen ze geen hoger doel najagen.
Laat staan 100 of 1000 keer groter worden in de toekomst.
Het grootste probleem is…
…dat de CEO de situatie niet kan oplossen.
Mevrouw Seo, jij bent het probleem.
Dit is het. -Ik stop.
Prima, dit is het. Verander ook de naam.
Verander hem in Dal-mi Tech.
Doe dat vooral.
Chul-san.
Kun je met hem gaan praten?
Waarom? Ik ben geen doetje.
Hé, stop je echt?
Lijkt dit een grap?
Wauw, Samsan Tech stopt op hun eerste dag.
Ja.
O, juist. Je wilde me toch iets laten zien?
Ik weet niet meer wat het was.
LIJST VAN AANDEELHOUDERS
Do-san.
Ja?
Kun je me naar huis brengen?
Is er iets wat je me wilt zeggen?
Laat je niet gek maken door wat de anderen zeiden. Zie het als ruis.
'Ruis'?
Met te veel gegevens…
…duurt machinaal leren langer en is het moeilijker.
Maar je kunt beter resultaat boeken door eerst de ruis weg te filteren.
Wat ze zeiden is ruis en filter dat eruit.
Oké.
En jij? Kun je het filteren?
Nee.
Geen zorgen. Ik haal ze wel over.
Wat als jij…
…nou de CEO wordt?
Ik kan de CMO of CFO zijn.
Nee, dat is ruis. Het moet meteen weggefilterd worden.
Ik maak geen grapje.
Ik ook niet.
Ik koos jou als CEO van ons bedrijf.
Ik wil er geen spijt van krijgen.
Dal-mi, ben jij dat?
Ja, oma. Ik kom binnen.
Wil je mijn oma gedag komen zeggen?
Een andere keer. Ik zie er vreselijk uit vandaag.
Wat? Je ziet er geweldig uit. Je draagt zelfs een pak.
Kom haar maar begroeten.
Dit voelt niet natuurlijk.
Later. Ik kom een andere keer langs.
Oké. Een andere keer.
Kun jij niet gewoon de CEO zijn en alle aandelen nemen?
Je hebt geen idee.
De jongens kregen ruzie en trokken aan elkaars haar.
Het was vreselijk.
En dat wil ik niet.
Ik voel me ongemakkelijk en dat is niet logisch.
Laat Do-san dan CEO zijn en de aandelen nemen.
Dat kan ik niet. Do-san wil het niet.
Dat is geen optie.
En als jij de CEO bent en Do-san de meeste aandelen heeft?
Dat werkt ook niet.
Meneer Han zei dat de investeerders het niks zouden vinden.
Hemel, dan kun je niets doen.
Waar ga je heen? Ik ben nog niet klaar.
Dit is genoeg. Ik heb geen pleister meer nodig.
Dat bedoel ik niet. Ik ben nog niet uitgepraat.
Ik heb nog 100 problemen. Ga zitten.
Ze zijn vast net zo onoplosbaar.
Het probleem is dat je antwoorden zoekt die niet bestaan.
Wat moet ik dan doen?
Yeong-sil, doe het licht aan.
Oké.
Wat?
Wat is er gebeurd? Je luistert vandaag naar me. Nu voel ik me schuldig.
Je hoeft je niet schuldig te voelen.
Je bent erg vergevingsgezind.
Ik heb je bedrijf vandaag een investering geweigerd.
Ik zei ook gemene dingen. Ben je niet boos?
Natuurlijk niet. Niemand begrijpt je beter dan ik.
Bedankt.
Het grootste probleem is…
…dat de CEO de situatie niet kan oplossen.
Mevrouw Seo, jij bent het probleem.
Doet Seo Dal-mi dat ook?
Zal ze me begrijpen, net als jij?
Natuurlijk niet. Niemand begrijpt je beter dan ik.
Wat had ik dan verwacht?
IK WENS JE SUCCES
HOE STARTUPS SLAGEN
VOLG JE DROOM
STARTUP-OPLEIDINGSPORTAL
HOE SCHRIJF JE EEN BEDRIJFSPLAN
IS DESIGN OOK BELANGRIJK VOOR EEN TECHBEDRIJF?
HERKEN PROBLEMEN VIND OPLOSSINGEN
TOT WANNEER HELP JE ONS?
AAN MENEER HAN JI-PYEONG
Wat doe jij hier?
En jij?
Nou, ik…
Wat is dit eigenlijk?
Muggen houden van mijn bloed.
Stel je niet zo aan.
Nou ja, zal ik maar gaan?
Laat je me gewoon gaan?
SAMSAN TECH
Het bord zag er in het begin anders uit.
Weet je dat nog?
Natuurlijk.
Hoe kon ik dat vergeten?
SAMSAN TECH
DOSAN TECH
Je had niet hoeven komen. Je hebt het druk.
Natuurlijk.
Ik ben zo trots op je.
Wat? Behandel hem correct.
Hij is nu CEO.
Je kantoor is geweldig. Het heeft een mooi uitzicht en een goede sfeer.
Echt? Jongens, kom erbij. Er is veel ruimte.
Wat zeg je ervan?
Ja, maar we zijn niet goed genoeg.
Nee. We zijn er nog niet.
Waar wacht je op? Het is koud. Schiet op en buig zodat we naar binnen kunnen.
Oké.
Wat is het koud.
Hou op met beven.
Ik ben niet degene die trilt, vader. -Je morst het.
Hoe vaak buigen we?
Drie keer. -Drie keer? Oké.
Vind je de bedrijfsnaam niet stom?
Dosan Tech? Wat is dat?
Dat is nou eenmaal zijn naam.
Ik bid voor het succes van mijn bedrijf.
JE BESTANDEN ZIJN VERSLEUTELD
BETALING WORDT GECONTROLEERD
BETALEN OM JE BESTANDEN TERUG TE KRIJGEN
Het lijkt erop dat onze servers door ransomware zijn aangevallen.
En de back-up? -Die ook.
Zelfs de gegevens van onze partners zijn weg.
Verdomme. Hoeveel vragen ze?
Voor de bestanden moeten we 100 miljoen won betalen.
Als we niet binnen 24 uur betalen, wordt het 200 miljoen.
Wat doen we nu?
Verdomme.
Hé, los het op. -Wat?
Jij had de leiding. Jij bent verantwoordelijk.
Begrepen? Het zal wel. -Wacht. Nee.
Wacht.
Chul-san, kalmeer. -Laat los.
Alsjeblieft.
Ik zou dood moeten gaan.
Ik heb geen 100 miljoen won.
Hé, wacht.
Je gaat niet eens dood als je hier vanaf springt.
Je bezeert je alleen.
Ik zei dat ik zou stoppen, maar ik moest toch betalen.
Ik betaal mijn studentenlening af.
Hoe kom ik aan 100 miljoen? -Hé, wacht.
Ik los het wel op, oké?
Ik los het wel op.
Heb je 100 miljoen?
Wat denk je? Natuurlijk niet.
Ik ga wel dood.
Do-san, ik ga dood.
Ik kan niet eens doodgaan. -Doe het.
Ik ben een idioot. -Ga gewoon dood.
Dat kan ik niet. -Je kunt geen 100 miljoen betalen.
Stond je computer aan? -Ja.
Misschien kan ik de sleutel in het geheugen terugvinden.
Echt? -Eens kijken.
Chul-san.
Chul-san, word wakker. Het is ochtend.
Wat is er gebeurd? Ben ik in slaap gevallen?
Echt? Ik ben niet eens menselijk.
Ik ben een beest. Ik lijk wel gek.
Ik heb de sleutel gevonden en de ransomware verwijderd…
…dus je hoeft niet te stoppen. -Wat?
Die schoft krijgt geen geld.
Do-san.
Bedankt. Heel erg bedankt, Do-san.
Bedankt.
Dus maak je geen zorgen. Ga met zelfvertrouwen naar je werk.
Oké. -Schouders naar achteren.
Oké. -Oké?
Oké.
Chul-san.
Hé.
Gebruik dit geld. -Wat is dit?
Mijn ontslagvergoeding en wat ik voor mijn scooter gekregen heb.
Het is geen 100 miljoen, maar het helpt vast.
Je bent gek.
Je moet je baan terugkrijgen.
Ga voor je baas op je knieën, idioot.
Laat maar. Ik wilde toch stoppen.
Ik ben het zat om een radertje te zijn. -Ik bedoel…
Meneer Nam, mag ik hier werken?
Ja, maar…
…ik heb net de ransomware verwijderd.
Dat geld is niet meer nodig.
Sorry.
Eikel, waarom zei je dat niet eerder?
Ik heb mijn baan al opgezegd.
Hé. Wat ga je nu doen?
Het spijt me. -Hou op.
Niet vechten. -Hou je erbuiten.
Ik heb ontslag genomen voor jou. -Rustig, jongens.
Het spijt me. -Het is jouw schuld.
Waarom deed je dat? -Waarom is het mijn schuld?
Waarom… -Waarom krijg ik de schuld?
Do-san, Yong-san.
Kijk eens.
Deze formule…
Het goede is, omdat we bij het bedrijf zijn gekomen…
…kunnen we de naam van Dosan Tech veranderen…
…in Samsan Tech.
Do-san is een genie.
Alle grote bedrijven waren honderden miljoenen kwijt aan die hacker…
…maar Do-san hield hem tegen. -Ik weet het.
Do-san is de onofficiële redder…
…van de economie van het land.
Ik wil best mijn aandelen aan Do-san geven.
Als het Do-san is, ben ik er ook voor.
Niet als het Seo Dal-mi is.
Waarom? Ze lijkt me aardig. Ze is ook bekwaam.
Zonder haar waren we nooit tot Sand Box toegelaten.
Dat weet ik. Ik heb ook veel mensenkennis.
Maar weet je niet…
…hoe zij en Do-san elkaar hebben ontmoet?
Jeetje. Die brieven.
Hoelang denk je dat hij over de brieven kan liegen?
Denk je dat Dal-mi zal blijven…
…als ze weet dat Do-san nep is?
Ze gaat vast en zeker weg.
Ze heeft tot nu toe onze bugs opgelost…
…maar vroeger of later wordt ze zelf een bug.
461 BERICHTEN VAN SEO DAL-MI
Wat is dit allemaal?
JE NEEMT NIET OP
HOE BEREKEN JE DE BURN RATE?
NOG TIPS OVER NETWERKEN?
GEEF ANTWOORD, OMWILLE VAN DO-SAN
Is er nog meer?
SAMSAN TECH CEO SEO DAL-MI
WAT MAAKT IEMAND EEN GOEDE CEO?
Meneer Han.
Je hebt een nutteloos boek gekozen.
Weet je waarom? Mijn mentor beantwoordt mijn vragen niet…
…en dit boek hopelijk wel.
Ik geef antwoord.
Laat eens zien. Vraag één:
'Wat maakt iemand een goede CEO?'
Dat bestaat niet.
Dat is net zo absurd als wat een goede politicus maakt.
Waarom? Wat is er zo raar aan?
Politiek of management kennen geen juiste antwoorden.
Je zoekt antwoorden die niet bestaan.
Dus…
…moet je keuzes maken in plaats van antwoorden te zoeken.
Wat je ook kiest, je krijgt kritiek.
Je kunt geen beslissingen nemen als je bang bent voor kritiek.
Als je geen keuzes kunt maken, kun je geen CEO worden.
Wat wil je zijn?
Een goed mens of een CEO?
Wees niet hebberig. Je kunt niet allebei zijn.
Kies er een. Eentje maar.
WAT MAAKT IEMAND EEN GOEDE CEO?
Het was 8500 won.
8500 won? -Een kleine kom…
Wat is er met 500 won? -Maar ze geven je veel.
Echt? Waar is het?
JUNG SA-HA
We zijn gewoon…
Het was heel lekker.
Echt?
Dit nummer is niet bereikbaar.
Ja, het gaat goed.
En je content? Hoe gaat het?
Die ontploft straks.
Dag, Dal-mi.
Wil je me iets vertellen?
SAMSAN TECH
Ik verlaat het kantoor. Waar ben je?
Hé, Chul-san.
Raak de melk niet aan.
'Raak de melk niet aan'?
Waar? Wat als ik hem aanraak?
Dan raak ik hem zeker aan.
Die kleinzielige…
Wat doe je als ik hem opdrink?
Chul-san.
Wat is dit?
Het doet pijn. -Chul-san.
Wat moet ik doen? -Do-san.
Do-san, ik zie niets.
Is dit bloed?
Nee. Sorry, wacht gewoon.
Wacht maar af.
Do-san, ik krijg mijn ogen niet open.
Wat als ik blind word?
Niet aanraken, zei ik.
Het prikt.
Chul-san, kijk me aan.
Ik zei dat ik niets zie.
Opzij.
Wat is er gebeurd? -De melk.
De melk is ontploft. -Melk?
Schiet op. -Melk?
Is de melk ontploft? -Waar ben je, Yong-san?
Waar heb je het over? -Yong-san.
Ik ben er.
Waar is het? -Ik kan mijn ogen niet openen.
Deze kant op. -Ik zie niets.
De medicatie vertraagt het verlies van gezichtsvermogen alleen.
Gezichtsvermogen…
Dokter.
Word ik blind?
Nee.
Zoutoplossing, graag.
Dokter, het is zout.
Niet bewegen. Waarom huil je?
Ik huil omdat ik me schaam.
Ik ben uitschot. Ik ben een ondankbaar stuk vuil.
Dokter, ik moet weer zien. Oké?
Als ik dat niet doe, is het laatste wat ik gezien heb…
…de teleurgestelde blik van mijn vrienden.
Ik moet ze weer zien.
Ik snap het. Blijf gewoon rustig. -Ik zal het proberen.
Maar het prikt zo erg.
Ik kreeg een driftbui waar mijn vrienden bij waren.
Ik zei gemene dingen.
Geen zorgen. We begrijpen je.
Ja. Het boeit ons niet. Doe je ogen maar open.
Mag dat? -Ja. Wat denk je?
Kun je iets zien?
Ja.
Dokter, ik kan zien.
Hé. -Hé.
Je bent Yong-san. En jij bent Do-san.
Ik dacht dat ik je nooit meer zou zien.
Serieus.
Kijk me aan.
Zijn oogvuiltjes…
Dokter, zijn oogvuiltjes zijn wit.
Dat is niet goed, hè?
Je oogvuiltjes zullen misschien nog een tijdje melk bevatten.
Gebruik een paar dagen oogdruppels, dan komt het goed.
Bedankt, dokter.
Bedankt. Ik zal een goed mens zijn.
Kom hier, jongens.
Ik zei toch dat je de melk niet mocht aanraken?
Kun je me echt zien?
Ik zie je.
Ik zie je. Bedankt, dokter.
Je bent uitzonderlijk goed.
Ik hou van je.
Bedankt.
Sorry voor de gemene dingen die ik zei.
Hoezo? Ik herinner me niets.
Ik ook niet.
O, het is van mevrouw Seo.
Ze wil een vergadering.
Do-san, welk besluit ik vanaf nu ook neem…
…steun me alsjeblieft.
Do-san. -Ja?
Ik vertrouw je.
Wat er ook gebeurt.
En mevrouw Seo…
Chul-san, als je me vertrouwt…
…vertrouw Dal-mi dan ook.
Waarom moet je me nou onderbreken zodat ik kleinzielig lijk?
Ik vertrouw haar…
…net zoals ik jou vertrouw. En ik geef mijn aandelen aan haar.
Waarom laat je me mijn zin niet afmaken?
Serieus? -Ja.
Dus doe je best.
Oké. Ik zorg dat we geen bug worden.
Een bug?
Heb je gehoord wat we gisteravond zeiden?
Ja. -Jeetje.
Stiekemerd.
Kom hier. -Wat?
Pak aan.
Kom op.
Ik heb een nieuwe lijst gemaakt.
Kim Yong-san, Lee Chul-san, Nam Seong-hwan…
…en ik krijgen elk acht procent.
Nam Cheon-ho krijgt één procent.
De grootste aandeelhouder is Nam Do-san met 67 procent.
Ik wil dat jullie mijn beslissing respecteren.
Ik wil ook dat iedereen op het werk elkaar formeel aanspreekt.
We mogen nu informeel praten, maar als we meer mensen aannemen…
…hebben we richtlijnen nodig over onze manier van communiceren.
Laten we een voorsprong nemen door nu vast te beginnen.
Dat klinkt goed. -Oké.
Zijn er nog vragen of opmerkingen?
Wacht even.
Waarom krijg ik niets?
In de andere versie wel.
Hier krijgt iedereen, inclusief jij, zeven procent.
Nam Cheon-ho krijgt één procent en Nam Do-san 64 procent.
Waarom zijn er twee versies?
Het antwoord op de volgende vraag bepaalt welke versie.
Ben je bereid op het werk iedereen formeel aan te spreken?
Nee.
Oké, dan. Sorry, maar je kunt niet meer met ons werken.
Wat?
Serieus? Omdat ik mijn collega's niet formeel aanspreek?
Dit is tirannie.
Je komt niet opdagen voor je werk…
…en negeert werktelefoontjes. Dat is tirannie.
Ik kan niet met iemand als jij werken.
Dus? Welke kies je?
Kies die.
LIJST VAN AANDEELHOUDERS
Laat je ID-kaart zien. -O, bedankt.
Daar gaan we.
Indikken.
'We gaan ervoor' op drie.
Eén, twee, drie.
We gaan ervoor. -We gaan ervoor.
Hé, ik dacht dat Dal-mi altijd gemoedelijk was…
…maar ze was net zo charismatisch.
Ik was zo bang dat ik niets kon zeggen. -Ja, hè?
Moeten we elkaar niet formeel aanspreken?
Het spijt me. -We stoppen.
Het spijt me, meneer Kim. -Het spijt me, meneer Lee.
Geen zorgen. Het is oké.
LIJST VAN AANDEELHOUDERS
NAM DO-SAN 64% SEO DAL-MI 7%
Ik zei je toch dat dit verwarrend is?
Met wie hebben de investeerders te maken?
Mevrouw Seo of meneer Nam?
De investeerders hebben met mij te maken.
Maar meneer Nam zal me altijd vergezellen als onze CTO.
En als jullie het niet eens zijn?
Dat gaat niet gebeuren.
Aangezien meneer Nam de meeste aandelen heeft…
…blijft hij de grootste aandeelhouder, ook met investeerders.
Dus je negeert…
…mijn mening?
Nee. Ik heb je advies opgevolgd.
Wat ik ook kies, ik kan niet iedereen tevreden stellen.
Dus ik maakte een keuze…
…die maar één iemand zou bekritiseren.
En dat ben ik?
Het spijt me.
Maar ik moest kiezen, want ik ben de CEO.
Je hebt gelijk. Jij bent de CEO.
Je steun wordt morgen uitbetaald.
Bedankt.
Kom je niet? -Ga je gang.
Ik moet iets bespreken met Ji-pyeong.
Oké. Neem me niet kwalijk.
Waar wil je over praten?
Wat?
Bij de vergadering eerder…
…leek je wel een ander mens.
Weet je hoe nerveus ik was?
Mijn hart bonsde in mijn keel.
Mijn hart gaat nog steeds tekeer.
Maar je hart zit links.
O, juist.
Weet je dit wel zeker?
Een CEO die geen grootaandeelhouder is?
Hoezo ben ik dat niet? Zeven plus 64.
Ik heb dus 71 procent van de aandelen.
Jij bent mijn aandeel. Degene die volledig aan mijn kant staat.
Dus we moeten altijd een team zijn.
Begrepen?
Is je oma thuis?
Mijn oma?
Ik denk het wel. Waarom?
Waar wil je over praten?
Ik overweeg Dal-mi vandaag de waarheid te vertellen.
De waarheid?
Over de brieven?
Ja.
Waarom opeens?
Ik wil een bug oplossen die zich zeker zal voordoen.
Mag ik binnenkomen en hallo zeggen?
Weet je het zeker?
Dat lijkt me leuk.
Wacht even.
Een minuutje.
Of eigenlijk drie.
Oma.
Dal-mi, je bent thuis. Heb je gegeten?
Oma, Do-san komt.
Do-san? Wanneer?
Nu. -Wat? Nu?
Ja.
Jeetje, waarom zo plotseling?
Oma, nog twee minuten.
Ik heb iets voor u.
Ik heb deze gemaakt.
Dit zijn onderzetters die ik zelf heb gemaakt.
Het zijn de RGB, de primaire kleuren van licht.
Misschien moet ik dat niet vermelden.
Kom binnen. -Oké.
Trek deze pantoffels aan. -Oké.
Oma, Do-san is er.
Echt? Welkom.
Hallo, ik ben Nam Do-san.
Jullie hebben elkaar 15 jaar niet gezien, toch?
Herken je haar nog?
Oma, herinner je je hem nog?
Dit stopt het verlies van uw gezichtsvermogen niet.
Het vertraagt het alleen. -Oké.
Alstublieft. -Bedankt.
Herinner je je haar niet?
Wat?
Nou…
Natuurlijk.
Het is alweer een tijd geleden.
Ja.
Fijn je weer te zien, Do-san.
IK WIL WRAAK NEMEN
SAMSAN TECH
INJAE B.V.
Ik herinner me niet echt wat er 15 jaar geleden gebeurd is.
Ik wou…
…dat je me toen niet kende.
Meneer Han…
…ben je jaloers? -We kunnen het zes maanden volhouden.
Het moet binnen zes maanden goed gaan.
Ik geef je informatie.
Laat je deze kans schieten?
Kom op.
Had je mij maar gekozen zoals je zus.
Hou je mond.
Ondertiteld door: Brian Purcell